Documentación necesaria para realizar un Expediente de Regulación de Empleo

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 19/05/2014

Documentación necesaria para procedimientos de regulación de empleo

El nuevo Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, ha establecido nueva documentación para estos procesos con efectos de 31/10/2012, en concreto (1):

(1) La DF4 ,Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, contiene una serie de modificaciones del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, con el fin de adaptar la regulación reglamentaria de estos procedimientos a los cambios introducidos por este real decreto-ley en los Art. 47,Art. 51 ,Estatuto de los Trabajadores, fundamentalmente con respecto a la comisión negociadora de los procedimientos y al contenido de la comunicación del inicio del procedimiento a la autoridad laboral.

 

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Despido colectivo
Expediente de regulación de empleo
Reducción de jornada laboral
Causas económicas
Autoridad laboral
Causas técnicas
Comisión negociadora