Documentación necesaria para realizar un Expediente de Regulación de Empleo
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 28/01/2019
Documentación necesaria para procedimientos de regulación de empleo
El nuevo Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, ha establecido nueva documentación para estos procesos con efectos de 31/10/2012, en concreto (1):
- Art. 2 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Comunicación empresarial.
- Art.3 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Documentación común a todos los procedimientos de despido colectivo.
- Art.4 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Documentación en los despidos colectivos por causas económicas.
- Art.5 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Documentación en los despidos colectivos por causas técnicas, organizativas o de producción.
- Art.6 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Comunicación del inicio del procedimiento a la autoridad laboral.
Consultar:
Documentación requerida por la autoridad laboral en caso de expediente de regulación de empleo
Notificación de la decisión empresarial de despido colectivo
(1) La D.F 4ª Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, contiene una serie de modificaciones del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, con el fin de adaptar la regulación reglamentaria de estos procedimientos a los cambios introducidos por este real decreto-ley en los art. 47 y 51Estatuto de los Trabajadores, fundamentalmente con respecto a la comisión negociadora de los procedimientos y al contenido de la comunicación del inicio del procedimiento a la autoridad laboral.
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
Real Decreto 1483/2012 de 29 de Oct (Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 30/10/2012 Fecha de entrada en vigor: 31/10/2012 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia
- D.T. UNICA. Trabajadores computables a efectos de la exigibilidad del plan de recolocación externa.
- DISPOSICIONES TRANSITORIAS
- D.A. 5ª. Obligación de depósito de los acuerdos alcanzados en el periodo de consultas que supongan la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en convenio colectivo.
- D.A. 4ª. Procedimientos que afecten a personal laboral que preste servicios en la Administración Militar.
- D.A. 3ª. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público.
RD-Ley 11/2013 de 2 de Ago (Protección de los trabajadores a tiempo parcial) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 185 Fecha de Publicación: 03/08/2013 Fecha de entrada en vigor: 04/08/2013 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
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Sentencia Social Nº 632/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2013, 05-12-2013
Orden: Social Fecha: 05/12/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Renedo Juarez, Maria Jose Num. Sentencia: 632/2013 Num. Recurso: 5/2013
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Sentencia Social Nº 899/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1216/2013, 28-10-2013
Orden: Social Fecha: 28/10/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Num. Sentencia: 899/2013 Num. Recurso: 1216/2013
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Sentencia Social Nº 1358/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1025/2015, 24-09-2015
Orden: Social Fecha: 24/09/2015 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Barragan Morales, Jose Luis Num. Sentencia: 1358/2015 Num. Recurso: 1025/2015
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Sentencia Social Nº 677/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2013, 20-12-2013
Orden: Social Fecha: 20/12/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Martinez Toral, Carlos Jose Cosme Num. Sentencia: 677/2013 Num. Recurso: 6/2013
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Sentencia SOCIAL Nº 361/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1222/2015, 26-04-2017
Orden: Social Fecha: 26/04/2017 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Num. Sentencia: 361/2017 Num. Recurso: 1222/2015
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