Formularios de materia laboral

Materia: Laboral

Recurso reposición en el orden social contra la inadmisión de prueba

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/04/2022

 AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. [NUMERO] DE [LUGAR]Procedimiento núm.: [NUMERO]Materia : [DESCRIPCION]Demandante: don/doña [NOMBRE]Demandado/a: don/doña[NOMBRE]Don/doña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a en ejercicio, con despacho abierto en [LOCALIDAD] C/[CALLE] el cual vengo a designar a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], en virtud de la representación que ostento y he acreditado en su momento, ante el Juzgado de lo Social n.º [NÚME...

Escrito de petición de prueba de interrogatorio de parte, prueba documental o prueba testifical antes del juicio

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/04/2022

PROCEDIMIENTO [NÚMERO_PROCEDIMIENTO]AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]Don/doña [NOMBRE_LETRADO/GRADUADO_SOCIAL], Letrado/a del Ilustre Colegio de [LOCALIDAD_COLEGIO_ABOGADOS/GRADUADO_SOCIAL], en nombre y representación de don/doña [NOMBRE_REPRESENTADO], representación que acredito mediante copia de poder general para pleitos que se acompaña con el presente escrito, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_NOTIFICACIONES], (demandante/demandada en el ...

Escrito aceptando la persona trabajadora la propuesta de recolocación en contrato indefinido de obra en el sector de la construcción

Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/04/2022

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]. A la Att. de [NOMBRE_EMPRESA]Estimados Señores/as:D./Dña [NOMBRE DEL TRABAJADOR/A] con DNI [NÚMERO], trabajador/a de la empresa, por la presente y en virtud de la propuesta de recolocación y formación ofrecida (1) el [FECHA] para [OBRA/LUGAR] y dentro del plazo de 7 días conferido para ello, les manifiesto mi conformidad y la aceptación a la misma. Fdo: D/Dña.[TRABAJADOR/A] (1) El trabajador deberá notificar p...

Escrito notificando a la persona trabajadora la extinción del contrato indefinido de obra en el sector de la construcción

Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/04/2022

AL [TRABAJADOR/A] D/DÑA[NOMBRE]En [CIUDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]Muy señor/a, mío/a:Por la presente, la dirección de la empresa le comunica con base en el apartado [ESPECIFICAR] de la D.A. 3ª de Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, que se procede a la extinción de su contrato con la antelación legalmente establecida (1).Tal medida se toma debido a [ELEGIR EN VIRTUD DE LA CAUSA 5B o 5C]. (2) Asimismo, se le hace saber q...

Escrito rechazando la persona trabajadora la propuesta de recolocación en contrato indefinido de obra en el sector de la construcción

Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/04/2022

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]. A la Att. de [NOMBRE_EMPRESA]Estimados Señores/as:D./Dña. [NOMBRE TRABAJADOR/A] con DNI [NÚMERO] , trabajador/a de la empresa, por la presente y en virtud de la propuesta de recolocación y formación ofrecida (1) el día [FECHA] para [OBRA/LUGAR] , —dentro del plazo de 7 días conferido para ello—, les manifiesto mi disconformidad y, por lo tanto, el rechazo a la misma con las consecuencias legales (2) ...

Escrito de recolocación y propuesta de formación a la persona trabajadora en contrato indefinido de obra en el sector de la construcción

Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/04/2022

AL [TRABAJADOR/A] Don/Doña [NOMBRE]En [CIUDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]Muy Señor/a mío/a:Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, por el que se desarrolla la reforma laboral 2022, se introduce una modificación relativa a la D.A.3.ª de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, con efectos desde el 31/12/2021, mediante la cual, tras la finalización de la obra en la que presta servicios la pers...

Modelo oficial de contrato por tiempo indefinido

Orden: Laboral Fecha última revisión: 31/03/2022

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