Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Voces


Voces
Antigüedad del trabajador
Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia Social TS, 19-04-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR



...diversidad de contratos no provoca la existencia de relaciones laborales diferentes; la relación en tales supuestos es única y no cabe, a estos efectos hacer en ella diferenciaciones, siendo indiscutible que comenzó en la fecha referida."; b).- "Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de...
Sentencia Social TSJ Galicia, 11-07-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3538/2011, 11-12-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



...la insuficiente consignación efectuada por el empresario, que calculó la misma atendiendo al salario que percibía la trabajadora en el momento del despido, que correspondía a la jornada reducida realizada, por guarda legal de un menor. -- STS de 13-11-06, CUD 3110/05 , entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 4919/1999, 28-12-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO



...las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". FALLAMOS Estimando parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por Doña Ángela contra la Sentencia de 27 de mayo de 1999 del Juzgado de lo...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-11-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...de 1 de enero de 2000, se regirán ya, por la nueva regulación que es la que se contiene en el presente artículo:Se fija una antigüedad para los trabajadores fijos y fijos discontinuos de trienios en la cuantía del 2% cada uno, con el límite de del 10%.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconocerá el mismo derecho, necesitando para la consolidación de un trienio haber trabajado para la... ...retrotraerse en ningún caso al comienzo de la relación laboral.Para una más fácil comprensión y aplicación de esta nueva regulación de la antigüedad, se transcribe como disposición transitoria el art. 9 del Convenio Colectivo en su redacción anterior, en el que se regulaba el aspecto de la antigüedad.Y dicha Disposición Transitoria dice a su vez lo siguiente: "...se fija una antigüedad para los trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-12-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



Sentencia Social Nº 6457/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 104/2007, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 6457/2009



...acompañada por la suscripción por parte de la empresa de un contrato de relevo cuya jornada supla al menos la parte del tiempo en que el trabajador relevado se jubila parcialmente, tratándose de una medida de flexibilidad laboral mediante el cambio de trabajadores con una cierta antigüedad en la empresa por nuevos trabajadores, lo que beneficia la entrada de estos en el mercado de trabajo, suponiendo...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 13-10-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 05-11-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...de 1 de enero de 2000, se regirán ya, por la nueva regulación que es la que se contiene en el presente artículo:Se fija una antigüedad para los trabajadores fijos y fijos discontinuos de trienios en la cuantía del 2% cada uno, con el límite del 10%.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconocerá el mismo derecho, necesitando para la consolidación de un trienio haber trabajado para la... ...retrotraerse en ningún caso al comienzo de la relación laboral.Para una más fácil comprensión y aplicación de esta nueva regulación de la antigüedad, se transcribe como disposición transitoria el art. 9 del Convenio Colectivo en su redacción anterior, en el que se regulaba el aspecto de la antigüedad.Y dicha Disposición Transitoria dice a su vez lo siguiente: "...se fija una antigüedad para los trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2007, 22-07-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...para todos sus trabajadores, a lo que responde el Acuerdo Marco convenido en tal sentido, resulta ya tardío y no justifica el mantenimiento de la desigualdad en la percepción del complemento salarial de antigüedad entre los trabajadores en función de la fecha de ingreso en la empresa.Tampoco puede justificar la legalidad de los impugnados preceptos de Convenio Colectivo las vicisitudes por las que... ...otros otro.Y es de destacar que, en cambio para el personal de Flota de la empresa, si, se llegó a un régimen definitivo de regulación de la antigüedad a medio del llamado Premio de Vinculación, cosa que, en cambio y pese a largo tiempo transcurrido, no se hizo respecto del resto del personal.La predisposición empresarial en orden a la regulación de un régimen definitivo e igualitario de la antigüedad...

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social TS, 19-04-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR



...diversidad de contratos no provoca la existencia de relaciones laborales diferentes; la relación en tales supuestos es única y no cabe, a estos efectos hacer en ella diferenciaciones, siendo indiscutible que comenzó en la fecha referida."; b).- "Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de...
Sentencia Social TSJ Galicia, 11-07-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3538/2011, 11-12-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



...la insuficiente consignación efectuada por el empresario, que calculó la misma atendiendo al salario que percibía la trabajadora en el momento del despido, que correspondía a la jornada reducida realizada, por guarda legal de un menor. -- STS de 13-11-06, CUD 3110/05 , entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 4919/1999, 28-12-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO



...las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". FALLAMOS Estimando parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por Doña Ángela contra la Sentencia de 27 de mayo de 1999 del Juzgado de lo...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-11-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...de 1 de enero de 2000, se regirán ya, por la nueva regulación que es la que se contiene en el presente artículo:Se fija una antigüedad para los trabajadores fijos y fijos discontinuos de trienios en la cuantía del 2% cada uno, con el límite de del 10%.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconocerá el mismo derecho, necesitando para la consolidación de un trienio haber trabajado para la... ...retrotraerse en ningún caso al comienzo de la relación laboral.Para una más fácil comprensión y aplicación de esta nueva regulación de la antigüedad, se transcribe como disposición transitoria el art. 9 del Convenio Colectivo en su redacción anterior, en el que se regulaba el aspecto de la antigüedad.Y dicha Disposición Transitoria dice a su vez lo siguiente: "...se fija una antigüedad para los trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-12-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



Sentencia Social Nº 6457/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 104/2007, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 6457/2009



...acompañada por la suscripción por parte de la empresa de un contrato de relevo cuya jornada supla al menos la parte del tiempo en que el trabajador relevado se jubila parcialmente, tratándose de una medida de flexibilidad laboral mediante el cambio de trabajadores con una cierta antigüedad en la empresa por nuevos trabajadores, lo que beneficia la entrada de estos en el mercado de trabajo, suponiendo...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 13-10-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 05-11-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...de 1 de enero de 2000, se regirán ya, por la nueva regulación que es la que se contiene en el presente artículo:Se fija una antigüedad para los trabajadores fijos y fijos discontinuos de trienios en la cuantía del 2% cada uno, con el límite del 10%.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconocerá el mismo derecho, necesitando para la consolidación de un trienio haber trabajado para la... ...retrotraerse en ningún caso al comienzo de la relación laboral.Para una más fácil comprensión y aplicación de esta nueva regulación de la antigüedad, se transcribe como disposición transitoria el art. 9 del Convenio Colectivo en su redacción anterior, en el que se regulaba el aspecto de la antigüedad.Y dicha Disposición Transitoria dice a su vez lo siguiente: "...se fija una antigüedad para los trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2007, 22-07-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO



...para todos sus trabajadores, a lo que responde el Acuerdo Marco convenido en tal sentido, resulta ya tardío y no justifica el mantenimiento de la desigualdad en la percepción del complemento salarial de antigüedad entre los trabajadores en función de la fecha de ingreso en la empresa.Tampoco puede justificar la legalidad de los impugnados preceptos de Convenio Colectivo las vicisitudes por las que... ...otros otro.Y es de destacar que, en cambio para el personal de Flota de la empresa, si, se llegó a un régimen definitivo de regulación de la antigüedad a medio del llamado Premio de Vinculación, cosa que, en cambio y pese a largo tiempo transcurrido, no se hizo respecto del resto del personal.La predisposición empresarial en orden a la regulación de un régimen definitivo e igualitario de la antigüedad...

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