Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 347/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 341/2019, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 347/2019



[RJ 19901247], 6 de abril de 1990 [RJ 19903121], 7 de mayo de 1990, 24 de septiembre de 1990 [RJ 1990 7040], 16 de mayo de 1991 [RJ 19914171] y 2 de abril de 1992 [RJ 19922590], entre otras muchas), lo que obliga a tener en cuenta circunstancias concretas, tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico en su caso sufrido por ésta y la existencia o no de otras sanciones...
Sentencia SOCIAL Nº 1513/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1323/2019, 10-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS


Nº de sentencia: 1513/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3733/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4885/2019, 01-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 3733/2020



)'.SÉPTIMO-En el escrito de recurso, la recurrente enumera un total de siete hechos o grupos de hechos que, a su juicio, constituyen indicios de vulneración de su derecho fundamental a la libertad sindical, a saber: 1) conexión cronológica entre su nombramiento como miembro del comité de empresa (27.11.2017) y la comunicación (23.1.2018); 2) antigüedad de la trabajadora (4.9.2015) e inexistencia de sanción...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 886/2019, 23-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 244/2020



Sentencia SOCIAL Nº 451/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1217/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO


Nº de sentencia: 451/2019



Sentencia SOCIAL Nº 1894/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1361/2019, 26-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 1894/2020



...infracción de los arts. 15.5 y 16 ET. Se sostiene en el recurso que debe acogerse la antigüedad que pretende la trabajadora pues aunque entre el primer contrato y el segundo transcurrieron más de veinte días, existe una unidad esencial del vínculo, siendo los contratos suscritos en fraude de ley.Hemos de traer a colación en primer lugar los hechos declarados probados por la resolución de instancia. Son los... ...trabajadora, y es por ello que ahora no puede amparar la presencia de un interés actual la posibilidad futura de plantearse reclamaciones en el seno de la relación laboral de la demandante, porque dicha presencia hipotética y futura casa mal con un conflicto actual, presente y necesitado de resolución.Por último, en relación a la petición articulada relativa a la antigüedad de la trabajadora, la Sala ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 798/2019, 21-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 236/2020



..., en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4870/2018, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



...tenido lugar por su condición de mujer. La actividad probatoria practicada ha llevado a mostrar una situación de conflicto entre la demandante (encargada de una bodega desde el 1 de marzo de 2000) y algunos trabajadores, subordinados suyos, que prestaban servicios en la bodega, que surge por el malestar que provoca en éstos (algunos de ellos trabajadores de cierta antigüedad en la empresa) el nuevo...
Sentencia SOCIAL Nº 479/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 479/2020



...teniendo en cuenta la antigüedad total de la trabajadora en el Grupo de Empresas MANPOWER y no la duración del contrato temporal extinguido.Frente a la misma se alzan:la actora, mediante recurso de suplicación articulado a través de dos motivos de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia combatida, se dicte otra por la que se estimen íntegramente las pretensiones articuladas en la demanda... ...derecho la extinción del contrato de trabajo de la actora (y que por lo tanto no concurre fraude en su contratación temporal) y que a la hora de fijar la indemnización por fin de contrato temporal ex artículo 49 párrafo 1º letra c) del Estatuto de los Trabajadores, la antigüedad se calcula desde el inicio del contrato temporal que se extingue y no desde el día en que se ha empezado a prestar servicios...
Sentencia SOCIAL Nº 235/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 667/2018, 28-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 235/2019



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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 347/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 341/2019, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 347/2019



[RJ 19901247], 6 de abril de 1990 [RJ 19903121], 7 de mayo de 1990, 24 de septiembre de 1990 [RJ 1990 7040], 16 de mayo de 1991 [RJ 19914171] y 2 de abril de 1992 [RJ 19922590], entre otras muchas), lo que obliga a tener en cuenta circunstancias concretas, tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico en su caso sufrido por ésta y la existencia o no de otras sanciones...
Sentencia SOCIAL Nº 1513/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1323/2019, 10-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS


Nº de sentencia: 1513/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3733/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4885/2019, 01-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 3733/2020



)'.SÉPTIMO-En el escrito de recurso, la recurrente enumera un total de siete hechos o grupos de hechos que, a su juicio, constituyen indicios de vulneración de su derecho fundamental a la libertad sindical, a saber: 1) conexión cronológica entre su nombramiento como miembro del comité de empresa (27.11.2017) y la comunicación (23.1.2018); 2) antigüedad de la trabajadora (4.9.2015) e inexistencia de sanción...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 886/2019, 23-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 244/2020



Sentencia SOCIAL Nº 451/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1217/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO


Nº de sentencia: 451/2019



Sentencia SOCIAL Nº 1894/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1361/2019, 26-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 1894/2020



...infracción de los arts. 15.5 y 16 ET. Se sostiene en el recurso que debe acogerse la antigüedad que pretende la trabajadora pues aunque entre el primer contrato y el segundo transcurrieron más de veinte días, existe una unidad esencial del vínculo, siendo los contratos suscritos en fraude de ley.Hemos de traer a colación en primer lugar los hechos declarados probados por la resolución de instancia. Son los... ...trabajadora, y es por ello que ahora no puede amparar la presencia de un interés actual la posibilidad futura de plantearse reclamaciones en el seno de la relación laboral de la demandante, porque dicha presencia hipotética y futura casa mal con un conflicto actual, presente y necesitado de resolución.Por último, en relación a la petición articulada relativa a la antigüedad de la trabajadora, la Sala ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 798/2019, 21-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 236/2020



..., en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4870/2018, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



...tenido lugar por su condición de mujer. La actividad probatoria practicada ha llevado a mostrar una situación de conflicto entre la demandante (encargada de una bodega desde el 1 de marzo de 2000) y algunos trabajadores, subordinados suyos, que prestaban servicios en la bodega, que surge por el malestar que provoca en éstos (algunos de ellos trabajadores de cierta antigüedad en la empresa) el nuevo...
Sentencia SOCIAL Nº 479/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 479/2020



...teniendo en cuenta la antigüedad total de la trabajadora en el Grupo de Empresas MANPOWER y no la duración del contrato temporal extinguido.Frente a la misma se alzan:la actora, mediante recurso de suplicación articulado a través de dos motivos de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia combatida, se dicte otra por la que se estimen íntegramente las pretensiones articuladas en la demanda... ...derecho la extinción del contrato de trabajo de la actora (y que por lo tanto no concurre fraude en su contratación temporal) y que a la hora de fijar la indemnización por fin de contrato temporal ex artículo 49 párrafo 1º letra c) del Estatuto de los Trabajadores, la antigüedad se calcula desde el inicio del contrato temporal que se extingue y no desde el día en que se ha empezado a prestar servicios...
Sentencia SOCIAL Nº 235/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 667/2018, 28-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 235/2019



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