Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

PRIMERO .- La cuestión planteada en el presente recurso de casación común u ordinaria versa sobre el derecho al complemento de antigüedad regulado en el artículo 28 del Convenio Colectivo de las empresas de ingeniería y estudios técnicos (2008). La práctica empresarial cuestionada respecto de la aplicación de esta regulación convencional consiste en computar la antigüedad de los trabajadores... ...ruptura y reanudación de la relación laboral causada por la extinción de contratos temporales no impiden el cómputo de todo el tiempo de servicios para el cálculo del complemento de antigüedad de los trabajadores temporales. Así se ha establecido en nuestra sentencia de 11 de mayo de 2005 (rec. 2353/2004 ), seguida de otras muchas, entre ellas STS 16-5 2005 ( 2425/2004 ), STS 26-9-2006 (rec. 4369...

...la empresa ha reconocido una antigüedad de 1 de febrero de 1989 la misma vincula a la empresa pero no al FOGASA, ni respecto al 40% ni respecto a la responsabilidad subsidiaria, no de la pactada, salvo que se hubiera acreditado que el reconocimiento de la misma obedece a la mayor antigüedad del trabajador por haberse producido una sucesión empresarial. Continua razonando que, al no haber seguido la... ...trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios con la empresa, a efectos indemnizatorios, produce el efecto de una indemnización pactada superior a la legal, por lo que su tratamiento ha de ser el mismo, salvo que se hubiera acreditado que aquel acuerdo era debido a subrogación por sucesión empresarial, en virtud de lo dispuesto en el artículo 44...