Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

Inadmisión. Derechos y libertades no susceptibles de amparo: derecho al trabajo. Principio de igualdad. Derecho de huelga: prestaciones de desempleo. Contenido constitucional de la demanda:carencia. ...para empresas distintas de las afectadas por la huelga; b) vulnera igualmente el derecho de libertad establecido en el art. 17 de la C.E.; c) vulnera el derecho a la igualdad, reconocido en el art. 14 de la C.E., ya que se les niega la prestación por desempleo debida a los estibadores portuarios que, pudiendo y queriendo trabajar, no lo hicieren; y, d) finalmente, vulnera el derecho de huelga... ...esencialmente similares a las partes cuyo tratamiento se compara, no siéndolo claramente la del trabajador que no trabaja por falta de oferta y la del que no lo hace por hallarse en huelga, sea ésta total o parcial.2.Las alegaciones respecto a la vulneración del derecho de huelga del art. 28.2 de la C.E. no aparecen tampoco suficientemente fundadas para justificar un mayor análisis del caso. El derecho de...

...derecho de huelga de la autorización para trabajar. Ambas limitaciones se estiman contrarias a lo dispuesto en el art. 28 CE, así como, en el caso del derecho de sindicación, a los arts 23 DUDH, 8.1 PIDESC, 2 y 3.2 Convenio núm. 87 de la Organización Internacional del Trabajo y 11 CEDH, y, en lo relativo al derecho de huelga, al art. 8.1 d) PIDESC.e) En cuanto a la regulación del derecho a la asistencia... Tribunal Constitucional (STC 107/1984), de ahí que no pueda aceptarse la afirmación de que los derechos de reunión, asociación, sindicación y huelga son derechos propios de la dignidad humana.b) A continuación el Abogado del Estado señala que, al plantear el principal problema constitucional que suscita el presente recurso, a saber, si el legislador orgánico ha excedido su capacidad al establecer...

...quince nuevos contratos de trabajo, catorce de ellos temporales en prácticas de oficial de tercera o especialista y uno indefinido del mismo grupo.h) El actor presentó demanda por despido, instando que se declarara su nulidad por vulneración del derecho de huelga y de la garantía de indemnidad, o subsidiariamente su improcedencia, y que se condenara solidariamente a ambas empresas por existencia de... ...la empresa Unigel, S.L. rechaza también la pretensión de nulidad del despido, por considerar que, pese a haberse aportado por el demandante un indicio de prueba de la vulneración de sus derechos a la huelga y a la tutela judicial efectiva, la empresa Unigel, S.L. había acreditado la existencia de una causa lícita para la extinción - especificada ab initio en el contrato de trabajo- y ajena a...

...depender el derecho de sindicación de los extranjeros de la autorización de estancia o residencia en España y el derecho de huelga de la autorización para trabajar. El precepto, al despojar en absoluto del ejercicio del derecho de la libertad sindical a los extranjeros sin autorización de estancia o residencia, conculca el art. 28.1 CE, ya que la condición de extranjero no guarda ninguna relación con las... ...restricciones que al mencionado derecho fundamental permite establecer el citado precepto constitucional. En igual vicio de inconstitucionalidad incurre el apartado 2 del art. 11 al privar en la práctica del derecho de huelga a los extranjeros que no tengan permiso de trabajo, pues el art. 28.2 CE no toma en consideración el dato de la nacionalidad al reconocer el derecho de huelga.e) Los puntos 12 y 13 del...

...del concejal.La Sentencia, de la que discrepan tres Magistrados, concede parcialmente el amparo dado que los órganos judiciales, al calificar como delito de desobediencia el hecho de que la trabajadora (miembro del comité de huelga) impidiera la entrevista en el Ayuntamiento han vulnerado el principio de legalidad penal en relación con el derecho a la huelga. A continuaciónn, se analiza si se... ...actuado no se desprendía ?dato alguno que lleve a este tribunal a apartarse del criterio de la Juzgadora de la primera instancia?.Se detenía después en la invocación del art. 6.5 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, que se aducía en el recurso de apelación junto con la doctrina constitucional sobre el derecho fundamental de huelga (art. 28.2 CE), para denunciar la actuación vulneradora del... ...concejal, quien, según la parte recurrente, habría tratado de suplantar a los huelguistas atendiendo la reunión con los ciudadanos personados en las dependencias municipales. A su juicio, dicha conducta supuso ?una utilización antisindical de los poderes empresariales que obstaculiza el libre ejercicio del derecho a la huelga?. El órgano judicial, sin embargo, rechazó el planteamiento reseñado:?Pues bien...

Convocada una huelga general, los trabajadores del diario ?ABC? (que secundaron la huelga) fueron sustituidos en sus labores por los directivos y jefes del área de la empresa, lo que permitió distribuir una edición limitada del periódico.Se concede el amparo por vulneración del derecho a la huelga. La sustitución interna de huelguistas durante la medida de conflicto merma la plena efectividad del... ..., resulta inverosímil la supuesta desvinculación de la empresa en la edición del diario el día de la huelga, porque la asunción de las tareas propias de los huelguistas por los jefes y directivos no pudo llevarse a cabo con el desconocimiento o sin la aprobación de la empresa demandada. La hipótesis contraria descontextualiza el derecho de huelga del marco propio de las relaciones laborales en que tiene... ...tutela judicial efectiva y a un proceso con todas las garantías (art. 24.1 y 2 CE) y el derecho de huelga (art. 28.2 CE).2.Los hechos relevantes para examinar la pretensión de amparo son, en síntesis, los siguientes:a) Los sindicatos CC OO y UGT convocaron huelga general para el día 20 de junio de 2002 con el objetivo de frenar las reformas en materia de empleo emprendidas por el Gobierno de la Nación... ...vulneración del derecho de huelga (art. 28.1 CE) por parte de la empresa, por haber llevado a cabo prácticas contrarias al ejercicio de ese derecho fundamental consistentes en la efectiva emisión de una tirada de periódicos mediante la colaboración al efecto de los directivos y jefes de área que sustituyeron a los trabajadores huelguistas.g) La demanda fue estimada parcialmente por Sentencia del Juzgado de...

...las libertades de sindicación y huelga contenida en el art. 11 de la Ley Orgánica 4/2000 constituye el objeto del punto 9 del art. 1 de la Ley Orgánica 8/2000. Esa regulación hace depender el derecho de sindicación de los extranjeros de la autorización de estancia o residencia en España y el derecho de huelga de la autorización para trabajar. Ambas limitaciones se estiman contrarias a lo dispuesto... ...en el art. 28 CE así como, en el caso del derecho de sindicación, a los arts 23 DUDH, 8.1 PIDESC, 2 y 3.2 Convenio núm. 87 de la Organización Internacional del Trabajo y 11 CEDH y, en lo relativo al derecho de huelga, al art. 8.1 d) PIDESC.e) En cuanto a la regulación del derecho a la asistencia jurídica gratuita, el recurrente entiende que la nueva redacción del art. 22 de la Ley Orgánica 4/2000...