Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia Social Nº 379/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 971/2014, 07-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION

Nº de sentencia: 379/2015

Sentencia Social Nº 1117/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7019/2014, 17-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 1117/2015

...pactado. Dejando a un lado la procedencia de la amortización, dado que el control de la validez de la nueva R.P.T. corresponde en principio a la jurisdicción contencioso administrativa, lo cierto es que nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus... ...extinción de los contratos temporales. La cuestión suscitada ha sido objeto de recientes pronunciamientos de esta Sala, tal como pasamos a exponer. De este modo, en la sentencia de 27 de noviembre de 2014 (recurso 7848/2014 ), dijimos: 'Estimada en la instancia como válida la extinción de esa relación por la cobertura reglamentaria de la vacante que ocupaba el trabajador recurrido, resta dilucidar si...

Sentencia Social Nº 894/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 370/2014, 27-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 894/2014

Sentencia Social Nº 1083/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 569/2014, 07-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1083/2014

Sentencia Social Nº 482/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1385/2014, 24-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 482/2015

Sentencia Social Nº 80/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2424/2014, 21-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 80/2015

...de la LRJS . B.- Por su parte el Organismo Publico, con remisión a varias sentencias de ésta Sala, entiende que se trata de la valida extinción de contratos temporales casualizados sin que, por otra parte, sea el despido colectivo el cauce procedimental aplicable. Pues bien, se ha de analizar el Recurso Interpuesto por el SAE dado que, de entender ajustado a derecho el cese de las actoras y valido... ..., donde se hace constar, que ha sido contratada de nuevo el 20.8.2012 hasta el 19.11.2012 con contrato eventual por circunstancias de la producción, no es óbice para determinar que los contratos anteriores son de carácter temporal y no en fraude de ley, precisamente por tener causalidad determinada y fecha cierta, que implica la extinción válida del contrato temporal y no el despido que se peticionaba...

Sentencia Social Nº 5438/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3385/2014, 11-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 5438/2014

...comunicación o denuncia del cese de los contratos temporales. Pero no es menos verdad que, salvo que se acepte la ineficacia total de este requisito del acuerdo de extinción del contrato temporal, la denuncia o comunicación se ha de producir por escrito o por cualesquiera otros medios posibles, debiendo en todo caso tener la cualidad de denuncia individualizada al trabajador contratado en cuanto parte o...

Sentencia Social Nº 314/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2015, 20-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 314/2015

Sentencia Social Nº 7245/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4217/2014, 03-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG

Nº de sentencia: 7245/2014

...extremo de obstar una interpretación analógica - art. 4.1 - del art. 49.1.c) ET y que no deba reconocerse a aquellos trabajadores la misma indemnización que la prevista para la extinción de los contratos temporales por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio pactados; interpretación que se impone con mayor fuerza si se atiende a la Directiva 1999/70/CE (LCEur 1999, 1692... ...relación «indefinida no fija» y la interinidad, no parece razonable que puede llevarse al extremo de obstar una interpretación analógica - art. 4.1 - del art. 49.1.c) ET y que no deba reconocerse a aquellos trabajadores la misma indemnización que la prevista para la extinción de los contratos temporales por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio pactados'. Ello nos lleva...