Jurisprudencia sobre Func...interinos.

Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

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Funcionarios interinos

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Funcionarios interinos

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 580/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1162/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ESTÉVEZ PENDÁS, RAFAEL MARÍA

Nº de sentencia: 580/2019

Primero.- La representación procesal de Doña Tatiana impugna en el presente Recurso contencioso administrativo la Resolución del Subsecretario del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de 16 de octubre de 2018, por el que se acuerda su cese como funcionario interino por fin del nombramiento por las causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del... ...ningún apartado del expediente se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tenga una fecha de finalización, como tampoco queda probado que se iniciase en 2015, por lo que no se cumplieron los requisitos necesarios para habilitar los nombramientos de personal funcionario interino. Por tanto, el organismo cometió fraude al retorcer la norma para cubrir de forma temporal unas necesidades...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 556/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1148/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LESCURE CEÑAL, GUSTAVO RAMÓN

Nº de sentencia: 556/2019

PRIMERO .- Por Dª. Cecilia se impugna la Resolución de 25/10/2.018 de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social por la que acordó su cese como funcionaria interina por 'fin del nombramiento por causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público '.Solicita la parte recurrente 'que se anule y deje sin efecto el cese... ...demanda se sintetizan en los siguientes términos: (i) que su nombramiento como funcionario interino se debió a las necesidades derivadas del Programa de Reasentamiento y de Reubicación en el marco del sistema de acogida e integración de solicitantes de asilo y refugiados; (ii) que en ningún apartado del expediente administrativo se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tuviera una fecha...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 566/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1165/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NOVOA FERNÁNDEZ, ÁNGEL

Nº de sentencia: 566/2019

PRIMERO.- La representación procesal de Dª. Sandra impugna en el presente recurso contencioso administrativo la resolución del Subsecretario del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de 25 de octubre de 2018, por el que se acuerda su cese como funcionario interino por fin del nombramiento por las causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del... ...ningún apartado del expediente se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tenga una fecha de finalización , como tampoco queda probado que se iniciase en 2015, por lo que no se cumplieron los requisitos necesarios para habilitar los nombramientos de personal funcionario interino. Por tanto, el organismo cometió fraude al retorcer la norma para cubrir de forma temporal unas necesidades...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 622/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 452/2016, 17-07-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PÉREZ TÓRTOLA, ANA MARÍA

Nº de sentencia: 622/2019

...incidencia que tiene el trato que debe dispensarse a los funcionarios interinos, con relación a los funcionarios de carrera, en materia de trienios y de complemento retributivo por formación permanente (sexenios). Antes del pronunciamiento relativo a este último complemento, cabría introducir dudas acerca de la propia naturaleza de los complementos retributivos discutidos, por cuanto el trienio es una... ...hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas.En el ámbito nacional, tanto el artículo 9.5 de la Ley 55/2003 como el artículo 10.5 de la Ley 7/2007, refieren que a los funcionarios interinos les será aplicable el régimen general de los funcionarios de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición.QUINTO.- Una vez...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 564/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1151/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MALDONADO MUÑOZ, MARÍA DEL PILAR

Nº de sentencia: 564/2019

PRIMERO.- La representación procesal de Dª Herminia impugna en el presente recurso contencioso administrativo la resolución del Subsecretario del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de 25 de octubre de 2018, por el que se acuerda su cese como funcionario interino por fin del nombramiento por las causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del... ...ningún apartado del expediente se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tenga una fecha de finalización, como tampoco queda probado que se iniciase en 2015, por lo que no se cumplieron los requisitos necesarios para habilitar los nombramientos de personal funcionario interino. Por tanto, el organismo cometió fraude al retorcer la norma para cubrir de forma temporal unas necesidades...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 448/2019, TSJ Aragon, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 832/2018, 05-07-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: SEOANE PRADO, JAVIER

Nº de sentencia: 448/2019

...8/2018, seguido ante el juzgado contencioso nº 1 de Huesca .Dicha sentencia, que daba respuesta a la impugnación formulada por un funcionario interino contra la resolución que denegaba, por su condición de interino, el derecho al abono del primer y segundo nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento profesional y el componente singular transitorio (sexenios... ...a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas.La Sentencia del Tribunal Supremo de 22-10-12 expone como esa Directiva es de aplicación directa en los Estados miembros, también a los funcionarios interinos, y que el modo de incorporación definitivo o provisional a la Función...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 555/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1188/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LESCURE CEÑAL, GUSTAVO RAMÓN

Nº de sentencia: 555/2019

PRIMERO .- Por Dª. Teodora se impugna la Resolución de 25/10/2.018 de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social por la que acordó su cese como funcionaria interina por 'fin del nombramiento por causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público '.Solicita la parte recurrente 'que se anule y deje sin efecto el cese... ...demanda se sintetizan en los siguientes términos: (i) que su nombramiento como funcionario interino se debió a las necesidades derivadas del Programa de Reasentamiento y de Reubicación en el marco del sistema de acogida e integración de solicitantes de asilo y refugiados; (ii) que en ningún apartado del expediente administrativo se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tuviera una fecha...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 570/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 1159/2018, 09-10-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ARANA AZPITARTE, MARÍA FÁTIMA

Nº de sentencia: 570/2019

PRIMERO. - La representación procesal de Doña Virtudes impugna en el presente recurso contencioso administrativo la resolución del Subsecretario del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de 16 de octubre de 2018, por el que se acuerda su cese como funcionaria interina por fin del nombramiento por las causas recogidas en el artículo 10.3 del Texto Refundido del Estatuto Básico del... ...ningún apartado del expediente se desprende que el supuesto programa de reasentamiento tenga una fecha de finalización , como tampoco queda probado que se iniciase en 2015, por lo que no se cumplieron los requisitos necesarios para habilitar los nombramientos de personal funcionario interino. Por tanto, el organismo cometió fraude al retorcer la norma para cubrir de forma temporal unas necesidades...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 575/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 1102/2016, 04-07-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PÉREZ NIETO, RAFAEL

Nº de sentencia: 575/2019

...adquiridos y el resultado de la denominada evaluación del desempeño, así como de otros méritos o aptitudes en razón de las funciones desarrolladas o la experiencia adquirida y todo ello sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo [...]. Todo lo anterior resulta incompatible con la figura del funcionario interino (aunque haya permanecido prestando servicios un periodo superior a 5 años), quien por... Sección Cuarta del Tribunal Supremo de 8-3-2017, recurso 93/2016. Pues bien, dicha sentencia sólo hace referencia al complemento de carrera profesional en modo alguno a la inclusión del funcionario interino o estatutario como 'funcionario o empleado de carrera'. Esta interpretación la podemos observar en la sentencia de esta Sala y Sección Segunda núm.314/2018, de 20-6-2018, rec. 81/2016 (FD 5), núm...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 597/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 322/2016, 10-07-2019

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: DOMINGO ZABALLOS, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 597/2019

Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio, la Jurisprudencia del TJUE relativa a la misma , así como la doctrina elaborada al respecto por El Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y esta misma Sala del TSJCV, en concreto la de esta Sección nº 803/2015, de 21 de dic. Doctrina - se dice- igualmente aplicable al personal funcionario interino o temporal como al personal estatutario de la Ley 55... ...diferencia de trato entre fijos e interinos, añadiendo que: ' En este mismo sentido, el actual Estatuto Básico del Empleado Público ( Ley 7/2007), guarda coherencia con lo antedicho, al vincular expresamente el derecho a la carrera con la condición de funcionario fijo de plantilla (art.16); y aunque reconoce a los funcionarios interinos su derecho a la percepción de trienios ( art.25.2), configurados como...