Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

...profesionales, como funcionario interino al servicio de la Administración de Justicia, adscrito al Cuerpo de Auxilio Judicial desde el 8 de mayo de 2008, esto es, acumula una antigüedad de más de 13 años, los últimos 7 años consecutivos en el mismo puesto, a saber, en el cuerpo de Auxilio judicial.La actora es nombrada de forma sucesiva por la Administración de Justicia cubriendo siempre el déficit... ...estructural existente en la Administración demanda. Su último nombramiento data del 2 de diciembre de 2016 como funcionaria interina en el cuerpo de Auxilio Judicial, con destino en la Sala II de lo Penal del Tribunal Supremo, donde permanece más de 7 años consecutivos ocupando el mismo puesto vacante.3.- Tiene acreditado mérito, capacidad e idoneidad para el desempeño de las funciones públicas encomendadas...

...su puesto de trabajo como Auxilio Judicial de la Administración de Justicia"(sic del escrito de interposición) De la documentación obrante se comprueba que la resolución de base recurrida se trataba de la resolución expresa de la Gerente de Justicia, de 04/08/2022 por la que se dispone el cese del recurrente como funcionario interino del Cuerpo de Auxilio Judicial, en el puesto de... ...el 16/09/2022 con el n° de registro NUM001, acompañando la resolución de cese de 04/08/2022. El presente recurso tiene como base exclusiva el cese del recurrente como funcionario interino y su impugnación en vía administrativa mediante la oportuna presentación de un recurso de alzada, trayéndose al recurso contencioso-administrativo la desestimación presunta...

...profesionales, como funcionario interino al servicio de la Administración de Justicia, adscrito al Cuerpo de Auxilio Judicial; es funcionario interino de la Administración de Justicia en Madrid, con destino, hasta el momento del cese, y desempeñando las funciones de Auxilio Judicial, en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, que pertenece a la Gerencia de Órganos Centrales, iniciándose su... ...lo demuestra el hecho de que el demandante, permanece durante más de 19 años como funcionario interino de la Administración empleadora, sin que sus plazas se cubran con funcionario de carrera por los procedimientos reglamentarios.6.- Existe un abuso en la interinidad contrario a la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco, y en su lugar un régimen incompatible con la citada Directiva que...

...relación temporal interina en una relación fija o de carrera, a la que se debe aplicar el principio de igualdad y no discriminación en todas las condiciones de trabajo que proclama la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo marco. Alega la recurrente que ha prestado servicios como funcionaria interina del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa del Juzgado de Primera Instancia nº3 en... ...necesidades que suplía eran permanentes, estables y de carácter estructural del departamento de justicia, en tanto que llevaba siete años ocupando el mismo puesto y funciones.Doña Rosaura fue dada de alta el 9 de marzo de 2015 y su cese se produjo el 2 de noviembre de 2021. Es decir, ha desempeñado sus funciones como funcionaria interina durante un total de 6 años, 7 meses y 19 días. Todo ello en...

...reconocidos a los funcionarios de carrera comparables al servicio de la Administración de Justicia y los que se asignan al funcionario interino compareciente, en materia de retributiva del complemento general de puesto, de situaciones administrativas y de excedencias, de clases pasivas y régimen de protección social, y el derecho a percibir los complementos retributivos devengados en los periodos no... ...prescritos, adoptando cuantas medidas fueran necesarias al efecto". "Y se declare contrario a la Directiva 1999/70/CÅ, y al Acuerdo marco, la exclusión total y absoluta de las reclamantes como funcionarios interinos de larga duración al servicio de la Administración de Justicia de los concursos de traslado para la provisión de vacantes, de la...

PRIMERO.- Recurso contencioso-Administrativo.- 1.- El recurso contencioso-administrativo interpuesto por la parte recurrente tiene por objeto el acto que desestimó el recurso de reposición promovido contra el acto de cese de la funcionaria interina demandante (7 de julio de 2021) y frente a la desestimación de la reclamación promovida, junto a otros funcionarios, en la que... Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo marco. Alega la recurrente que ha venido prestando sus servicios profesionales, como funcionaria interina al servicio de la Administración de Justicia. Ha sido, hasta el momento del cese impugnado, funcionaria interina de la Administración de Justicia, adscrita al Cuerpo de Auxilio Judicial ; y acredita, sin perjuicio de nombramientos previos, más de 10 años de...

PRIMERO.- Recurso contencioso-Administrativo.- 1.- El recurso contencioso-administrativo interpuesto por la parte recurrente tiene por objeto el acto que desestimó el recurso de reposición promovido contra el acto de cese de la funcionaria interina demandante (30 de diciembre de 2021) y frente a la desestimación de la reclamación promovida, junto a otros funcionarios, en... ..., funcionaria interina de la Administración de Justicia, adscrita al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa; y acredita, sin perjuicio de nombramientos previos, más de 7 años de servicios continuados en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Tomelloso, en el que comenzó a prestar servicios el 21 de julio de 2014 y en el que ha venido ocupando una plaza vacante que, solo en el año 2021...

Acuerdo marco. El fundamento de la pretensión se encuentra en el hecho de haber desempeñado las recurrentes determinadas plazas como gestora y auxilio durante muchos años consecutivos, prestando servicios profesionales como funcionarias interinas de la Administración de Justicia, sin que sus plazas se cubrieran con funcionarios de carrera por los procedimientos reglamentarios para prestar sus... ...servicios temporales en régimen de abuso, fraude e ilegalidad.Las plazas de funcionarios interinos fueron adjudicadas tras el correspondiente proceso derivado de la bolsa de trabajo, de acuerdo con los principios de mérito y capacidad ( artículo 23 CE y 10.2 del EBEP) . 3.- El mero hecho de qué durante tantos años, las reclamantes estén destinados en un mismo puesto de trabajo...