Jurisprudencia sobre Grat...rdinarios.

Jurisprudencia sobre Gratificación por servicios extraordinarios.

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Gratificación por servicios extraordinarios

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Gratificación por servicios extraordinarios

Sentencia Administrativo Nº 271/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 529/2010, 20-02-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: PICON PALACIO, AGUSTIN

Nº de sentencia: 271/2012

Sentencia Administrativo Nº 734/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 9, Rec 972/2008, 25-10-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HUET DE SANDE, ANGELES

Nº de sentencia: 734/2012

...del complemento específico, mientras que las segundas son el componente singular del complemento específico, el complemento de dedicación especial y la gratificación por servicios extraordinarios. Añade el precepto que los complementos de empleo, específico y de dedicación especial se corresponden, respectivamente, con los complementos de destino, específico y de productividad, contemplados en la...

Sentencia Administrativo Nº 408/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 9, Rec 1090/2008, 07-06-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SANTILLAN PEDROSA, BERTA MARIA

Nº de sentencia: 408/2012

...complementarias podrán ser de carácter general y de carácter particular, estando constituidas las primeras por el complemento de empleo y el componente general del complemento específico, mientras que las segundas son el componente singular del complemento específico, el complemento de dedicación especial y la gratificación por servicios extraordinarios. Añade el precepto que los complementos de empleo...

Sentencia Administrativo Nº 8/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 9, Rec 729/2009, 10-01-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HUET DE SANDE, ANGELES

Nº de sentencia: 8/2013

...la demanda, que las retribuciones complementarias podrán ser de carácter general y de carácter particular, estando constituidas las primeras por el complemento de empleo y el componente general del complemento específico, mientras que las segundas son el componente singular del complemento específico, el complemento de dedicación especial y la gratificación por servicios extraordinarios. Añade el...

Sentencia Administrativo Nº 132/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 868/2009, 02-02-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: AULET BARROS, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 132/2012

...específico, complemento de productividad y gratificación por servicios extraordinarios); respecto de la gratificación por servicios extraordinarios afirma que 'en ningún caso podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo, y se concederán por el Ministerio del Interior dentro de los créditos asignados a tal fin'. Por su parte, el artículo 23.3.d) de la Ley 30/1.984, de 2 de Agosto, de Medidas...

Sentencia Administrativo Nº 736/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 9, Rec 49/2009, 25-10-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HUET DE SANDE, ANGELES

Nº de sentencia: 736/2012

...complemento de empleo y el componente general del complemento específico, mientras que las segundas son el componente singular del complemento específico, el complemento de dedicación especial y la gratificación por servicios extraordinarios. Añade el precepto que los complementos de empleo, específico y de dedicación especial se corresponden, respectivamente, con los complementos de destino, específico y...

Sentencia Administrativo Nº 44/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 586/2010, 16-01-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: DELFONT MAZA, PABLO

Nº de sentencia: 44/2013

...presente que toda gratificación por servicios extraordinarios se anuda a la superación de la jornada ordinaria, ocurriendo en el caso que las actividades descentralizadas del curso de ascenso de que tratamos, durante las que el alumno permanece en su plantilla y no está liberado de servicio, en definitiva, no eran actividades de servicio policial, ni ordinarias ni extraordinarias, sino actividades...

Sentencia Administrativo Nº 1538/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 2363/2012, 29-11-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 1538/2012

Sentencia Administrativo Nº 728/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 801/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 728/2012

...(complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se... ...el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se consideraran exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta fundamentalmente el número total de horas realizadas en el mes y el número de días con un mismo tiempo de servicio semanal, redondeándose a...

Sentencia Administrativo Nº 772/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 768/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 772/2012

...través del Complemento de Productividad no puede subsumirse en dicho concepto según la Orden 1/1998 ya que no puede alterar las disposiciones normativas con rango de Ley y porque se refiere a supuestos concretos de cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; Que la circular informativa de la Dirección General de la... ...recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se...