Jurisprudencia sobre Grat...rdinarios.

Jurisprudencia sobre Gratificación por servicios extraordinarios.

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Voces
Gratificación por servicios extraordinarios
Voces
Gratificación por servicios extraordinarios
Sentencia Administrativo Nº 416/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 404/2012, 22-03-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARTINEZ TRISTAN, FRANCISCO GERARDO


Nº de sentencia: 416/2013



...recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se... . Debiendo señalar por último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se consideraran exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta fundamentalmente el número total de horas realizadas en el mes y el número...
Sentencia Administrativo Nº 1168/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1941/2012, 28-09-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1168/2012



...cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el... ...de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de...
Sentencia Administrativo Nº 930/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 889/2012, 27-07-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 930/2012



...alterar las disposiciones normativas con rango de Ley y porque se refiere a supuestos concretos de cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios. La circular informativa de la Dirección General de la Guardia Civil de 20 de Febrero del 2003 establece que dichos coeficientes serán de 1,50 por cada hora festiva (cada hora... ...personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de...
Sentencia Administrativo Nº 775/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1629/2010, 11-10-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: RUIZ BALLESTEROS, DANIEL


Nº de sentencia: 775/2012



...reglamentaria, la gratificación a que se refiere el apartado 1.1 del Acuerdo de 22 de febrero de 1.989 de Medidas Económico-Funcionales firmado entre el Ministerio de Interior y diversos Sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía'. Pues bien, de acuerdo con lo anterior, y teniendo en cuenta que la compensación por turnos rotatorios es una gratificación por servicios extraordinarios, en ningún caso podrá la... ...desempeño efectivo del puesto en régimen de turnos, no devengándose cuando no se trabaja de modo efectivo (como ocurre en las situaciones de baja por enfermedad), por tratarse una gratificación por servicios extraordinarios, fuera de la jornada normal, que en ningún caso podrán ser fijos en su cuantía y periódicas en su devengo. Conforme a lo expuesto, las Instrucciones dictadas por el Subdirector General...
Sentencia Administrativo Nº 429/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 280/2012, 22-03-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARRIDO GONZALEZ, FAUSTO


Nº de sentencia: 429/2013



...retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa... ...del tiempo de servicio por sobreesfuerzos, y la retribución. Debiendo señalar por último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se consideraran exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta...
Sentencia Administrativo Nº 971/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 944/2012, 27-07-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 971/2012



...extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el subjetivo desempeño el servicio; que... ...través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de...
Sentencia Administrativo Nº 10063/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 252/2011, 11-02-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: CASTELLO CHECA, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 10063/2013



...2009 y 4 de enero de 2010 ante el Ayuntamiento de Albacete, para que procedan a notificarle expresamente el acto administrativo por el que se decide el abono de gratificación por servicios extraordinarios, cumplimiento de plan de productividad por objetivos u otro concepto o artificio, consistente en los prestados en la feria de Albacete del año 2008, concedida al funcionario municipal D. Francisco... ...al objeto de autos en el que el recurrente solicitó al Ayuntamiento demandado la notificación expresa de los acuerdos en los que se decidía el abono de la gratificación por servicios extraordinarios prestados en las Ferias de Albacete de los años 2005, 2006 y 2007 por el funcionario municipal D. Francisco , condenaba al Ayuntamiento a notificar al recurrente los acuerdos citados. SEGUNDO.- La...
Sentencia Administrativo Nº 1564/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 2389/2012, 29-11-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 1564/2012



...retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que la circular informativa de la Dirección General de la Guardia Civil de 20 de Febrero del 2003 establece que dichos coeficientes serán de 1,50 por cada hora festiva (cada hora festiva prestada computaría como hora y media), y de 1,25 por cada hora nocturna (cada hora festiva prestada computaría como hora y cuarto). A tales efectos la O.G n° 37... ..., concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la...
Sentencia Administrativo Nº 782/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 783/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 782/2012



...lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como... ...último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se considerarán exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta fundamentalmente el número total de horas realizadas en el mes y el número de días con un...
Sentencia Administrativo Nº 775/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 775/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 775/2012



...extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el subjetivo desempeño el servicio; que... ...complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda...

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Gratificación por servicios extraordinarios
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Gratificación por servicios extraordinarios
Sentencia Administrativo Nº 416/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 404/2012, 22-03-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARTINEZ TRISTAN, FRANCISCO GERARDO


Nº de sentencia: 416/2013



...recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se... . Debiendo señalar por último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se consideraran exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta fundamentalmente el número total de horas realizadas en el mes y el número...
Sentencia Administrativo Nº 1168/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1941/2012, 28-09-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1168/2012



...cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el... ...de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de...
Sentencia Administrativo Nº 930/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 889/2012, 27-07-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 930/2012



...alterar las disposiciones normativas con rango de Ley y porque se refiere a supuestos concretos de cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios. La circular informativa de la Dirección General de la Guardia Civil de 20 de Febrero del 2003 establece que dichos coeficientes serán de 1,50 por cada hora festiva (cada hora... ...personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de...
Sentencia Administrativo Nº 775/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1629/2010, 11-10-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: RUIZ BALLESTEROS, DANIEL


Nº de sentencia: 775/2012



...reglamentaria, la gratificación a que se refiere el apartado 1.1 del Acuerdo de 22 de febrero de 1.989 de Medidas Económico-Funcionales firmado entre el Ministerio de Interior y diversos Sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía'. Pues bien, de acuerdo con lo anterior, y teniendo en cuenta que la compensación por turnos rotatorios es una gratificación por servicios extraordinarios, en ningún caso podrá la... ...desempeño efectivo del puesto en régimen de turnos, no devengándose cuando no se trabaja de modo efectivo (como ocurre en las situaciones de baja por enfermedad), por tratarse una gratificación por servicios extraordinarios, fuera de la jornada normal, que en ningún caso podrán ser fijos en su cuantía y periódicas en su devengo. Conforme a lo expuesto, las Instrucciones dictadas por el Subdirector General...
Sentencia Administrativo Nº 429/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 280/2012, 22-03-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARRIDO GONZALEZ, FAUSTO


Nº de sentencia: 429/2013



...retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa... ...del tiempo de servicio por sobreesfuerzos, y la retribución. Debiendo señalar por último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se consideraran exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta...
Sentencia Administrativo Nº 971/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 944/2012, 27-07-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 971/2012



...extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el subjetivo desempeño el servicio; que... ...través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de...
Sentencia Administrativo Nº 10063/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 252/2011, 11-02-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: CASTELLO CHECA, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 10063/2013



...2009 y 4 de enero de 2010 ante el Ayuntamiento de Albacete, para que procedan a notificarle expresamente el acto administrativo por el que se decide el abono de gratificación por servicios extraordinarios, cumplimiento de plan de productividad por objetivos u otro concepto o artificio, consistente en los prestados en la feria de Albacete del año 2008, concedida al funcionario municipal D. Francisco... ...al objeto de autos en el que el recurrente solicitó al Ayuntamiento demandado la notificación expresa de los acuerdos en los que se decidía el abono de la gratificación por servicios extraordinarios prestados en las Ferias de Albacete de los años 2005, 2006 y 2007 por el funcionario municipal D. Francisco , condenaba al Ayuntamiento a notificar al recurrente los acuerdos citados. SEGUNDO.- La...
Sentencia Administrativo Nº 1564/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 2389/2012, 29-11-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 1564/2012



...retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que la circular informativa de la Dirección General de la Guardia Civil de 20 de Febrero del 2003 establece que dichos coeficientes serán de 1,50 por cada hora festiva (cada hora festiva prestada computaría como hora y media), y de 1,25 por cada hora nocturna (cada hora festiva prestada computaría como hora y cuarto). A tales efectos la O.G n° 37... ..., concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la...
Sentencia Administrativo Nº 782/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 783/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 782/2012



...lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como... ...último que en el Anexo V consta como debe hacerse el cálculo de la superación del tiempo de servicio de referencia indicando que se considerarán exceso de horas de servicio, a los solos efectos de su compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios, aplicando una fórmula que tiene en cuenta fundamentalmente el número total de horas realizadas en el mes y el número de días con un...
Sentencia Administrativo Nº 775/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 775/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: ALVAREZ TEJERO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 775/2012



...extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el subjetivo desempeño el servicio; que... ...complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo insito a la prestación de servicios, por lo que toda...

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