Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.
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Jubilación parcial
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Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 656/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1928/2019, 13-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 656/2022


Nº de recurso: 1928/2019



RCUD. Reclamación de cantidad. Empresa de Transformación Agraria, S.A. (Tragsa): Trabajadores que acceden a la jubilación parcial: derecho a la indemnización prevista en el artículo 56 del convenio colectivo. Cosa juzgada: STS, 13/9/2019 (rec. 99/2018).
Sentencia SOCIAL Nº 633/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 507/2021, 07-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 633/2022


Nº de recurso: 507/2021



JUBILACION PARCIAL. Acceso a la jubilación parcial de los trabajadores fijos discontinuos que presta servicios en fechas no ciertas. No procede al no atender una actividad a tiempo completo. Concuerda con los rcuds 382/2020, 605/2020 y 1881/2020, deliberados en la misma fecha.
Sentencia SOCIAL Nº 606/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 605/2020, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 606/2022


Nº de recurso: 605/2020



Seguridad Social. Prestación de jubilación anticipada parcial. Jubilación parcial de trabajadora fija discontinua.
Sentencia SOCIAL Nº 641/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1881/2020, 12-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 641/2022


Nº de recurso: 1881/2020



JUBILACION PARCIAL. Acceso a la jubilación parcial de los trabajadores fijos discontinuos que presta servicios en fechas no ciertas. No procede al no atender una actividad a tiempo completo. Concuerda con los rcuds 382/2020, 605/2020 y 1881/2020, deliberados en la misma fecha.VOTO PARTICULAR.
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1004/2022, 06-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL


Nº de recurso: 1004/2022



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 612/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 999/2019, 06-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 612/2022


Nº de recurso: 999/2019



Falta de competencia funcional de la sala de suplicación. Pensión de jubilación parcial reconocida administrativamente con un porcentaje del 75 por ciento y con un porcentaje del 85 por 100 por la sentencia del juzgado de lo social. Esta sentencia no es recurrible en suplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 486/2021, 09-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES


Nº de sentencia: 77/2022


Nº de recurso: 486/2021



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 2032/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5527/2021, 31-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 2032/2022


Nº de recurso: 5527/2021



jubilación parcial, trabajo a tiempo parcial
Sentencia SOCIAL Nº 510/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 126/2020, 01-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 510/2022


Nº de recurso: 126/2020



Junta de Castilla y León. Impugnación de notas o circulares informativas sobre jubilación parcial y contrato de relevo. No vulneran la negociación colectiva, porque no pretenden regular el acceso a la jubilación parcial y la formalización de los contratos de relevo, limitándose a definir la política de la empresa en la negociación de dichos contratos, que no tienen que suscribirse obligatoriamente por la empresa.
Sentencia SOCIAL Nº 399/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2019, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 399/2022


Nº de recurso: 139/2019



Contrato de relevo. Cese simultáneo del jubilado parcial y del relevista por despido objetivo. Subsiste la obligación empresarial de contratar a otro relevista mientras el jubilado parcial perciba la pensión de jubilación. Interpretación en tal sentido de la Disposición Adicional Segunda del R.D. 1131/2002. Salvo los casos de extinción de la totalidad de los contratos de trabajo de la empresa por despido colectivo, excepciones a las que se refieren, entre otras, las SSTS 30/1/2013, (rec. 1575/20

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Jubilación parcial
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Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 656/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1928/2019, 13-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 656/2022


Nº de recurso: 1928/2019



RCUD. Reclamación de cantidad. Empresa de Transformación Agraria, S.A. (Tragsa): Trabajadores que acceden a la jubilación parcial: derecho a la indemnización prevista en el artículo 56 del convenio colectivo. Cosa juzgada: STS, 13/9/2019 (rec. 99/2018).
Sentencia SOCIAL Nº 633/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 507/2021, 07-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 633/2022


Nº de recurso: 507/2021



JUBILACION PARCIAL. Acceso a la jubilación parcial de los trabajadores fijos discontinuos que presta servicios en fechas no ciertas. No procede al no atender una actividad a tiempo completo. Concuerda con los rcuds 382/2020, 605/2020 y 1881/2020, deliberados en la misma fecha.
Sentencia SOCIAL Nº 606/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 605/2020, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 606/2022


Nº de recurso: 605/2020



Seguridad Social. Prestación de jubilación anticipada parcial. Jubilación parcial de trabajadora fija discontinua.
Sentencia SOCIAL Nº 641/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1881/2020, 12-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 641/2022


Nº de recurso: 1881/2020



JUBILACION PARCIAL. Acceso a la jubilación parcial de los trabajadores fijos discontinuos que presta servicios en fechas no ciertas. No procede al no atender una actividad a tiempo completo. Concuerda con los rcuds 382/2020, 605/2020 y 1881/2020, deliberados en la misma fecha.VOTO PARTICULAR.
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1004/2022, 06-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL


Nº de recurso: 1004/2022



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 612/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 999/2019, 06-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 612/2022


Nº de recurso: 999/2019



Falta de competencia funcional de la sala de suplicación. Pensión de jubilación parcial reconocida administrativamente con un porcentaje del 75 por ciento y con un porcentaje del 85 por 100 por la sentencia del juzgado de lo social. Esta sentencia no es recurrible en suplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 486/2021, 09-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES


Nº de sentencia: 77/2022


Nº de recurso: 486/2021



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 2032/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5527/2021, 31-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 2032/2022


Nº de recurso: 5527/2021



jubilación parcial, trabajo a tiempo parcial
Sentencia SOCIAL Nº 510/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 126/2020, 01-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 510/2022


Nº de recurso: 126/2020



Junta de Castilla y León. Impugnación de notas o circulares informativas sobre jubilación parcial y contrato de relevo. No vulneran la negociación colectiva, porque no pretenden regular el acceso a la jubilación parcial y la formalización de los contratos de relevo, limitándose a definir la política de la empresa en la negociación de dichos contratos, que no tienen que suscribirse obligatoriamente por la empresa.
Sentencia SOCIAL Nº 399/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2019, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 399/2022


Nº de recurso: 139/2019



Contrato de relevo. Cese simultáneo del jubilado parcial y del relevista por despido objetivo. Subsiste la obligación empresarial de contratar a otro relevista mientras el jubilado parcial perciba la pensión de jubilación. Interpretación en tal sentido de la Disposición Adicional Segunda del R.D. 1131/2002. Salvo los casos de extinción de la totalidad de los contratos de trabajo de la empresa por despido colectivo, excepciones a las que se refieren, entre otras, las SSTS 30/1/2013, (rec. 1575/20

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