Jurisprudencia por Navarro Fajardo, Juan Jose.
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NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
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NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
Sentencia Social Nº 719/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1467/2007, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 719/2007


Nº de recurso: 1467/2007




Sentencia Social Nº 700/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4104/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 700/2007


Nº de recurso: 4104/2007




Sentencia Social Nº 737/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2568/2007, 20-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 737/2007


Nº de recurso: 2568/2007




Sentencia Social Nº 698/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3506/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 698/2007


Nº de recurso: 3506/2007




Sentencia Social Nº 723/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3611/2007, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 723/2007


Nº de recurso: 3611/2007




Sentencia Social Nº 340/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1642/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 340/2007


Nº de recurso: 1642/2007



NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
Sentencia Social Nº 809/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5018/2006, 27-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 809/2006


Nº de recurso: 5018/2006



Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social Nº 12 de los de Madrid sobre reclamación de cantidad en concepto de diferencias salariales por aplicación de distinto Convenio. Cuando se debate la cuestión del convenio realmente aplicable, ha de atenderse a la actividad principal o real de la empresa, lo que equivale a afirmar que cuando se trate de empresas que desarrollan actividades diversas, será la actividad principal, y no la

Sentencia Social Nº 736/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4781/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 736/2006


Nº de recurso: 4781/2006



Se desestima la reconvención formulada por la empresa contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid, en reclamación de los días de salario correspondiente al preaviso omitido por el trabajador respecto a su cese voluntario. El descuento por falta de preaviso tiene lugar con ocasión del cese de la prestación del trabajador, no teniendo relación con la prestación laboral, ni con aspectos disciplinarios. Respecto a la alegada alteración sustancial de la dem

Sentencia Social Nº 731/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4649/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 731/2006


Nº de recurso: 4649/2006



Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 28 de Madrid, sobre el abono de las horas extraordinarias. La denuncia y el error de hecho se basa en que en los hechos probados se hace constar que el precio de la hora extraordinaria asciende a 5`48 euros, cuando este valor es el que corresponde a la hora ordinaria. Como quiera que el precio de la hora extraordinaria tiene un recargo del 100 por 100 sobre la hora ordinar

Sentencia Social Nº 712/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4567/2006, 15-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 712/2006


Nº de recurso: 4567/2006



Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Madrid. El trabajador demandante, con contrato a tiempo parcial con la compañía aérea demandada, interpone una reclamación salarial, alegando que la sentencia incurre en error al fijar el salario de los trabajadores a tiempo parcial, al partir de la equivalencia entre conceptos no homogéneos. El <rel id="715709" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30849"

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NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
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NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
Sentencia Social Nº 719/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1467/2007, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 719/2007


Nº de recurso: 1467/2007




Sentencia Social Nº 700/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4104/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 700/2007


Nº de recurso: 4104/2007




Sentencia Social Nº 737/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2568/2007, 20-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 737/2007


Nº de recurso: 2568/2007




Sentencia Social Nº 698/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3506/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 698/2007


Nº de recurso: 3506/2007




Sentencia Social Nº 723/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3611/2007, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 723/2007


Nº de recurso: 3611/2007




Sentencia Social Nº 340/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1642/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 340/2007


Nº de recurso: 1642/2007



NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE
Sentencia Social Nº 809/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5018/2006, 27-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 809/2006


Nº de recurso: 5018/2006



Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social Nº 12 de los de Madrid sobre reclamación de cantidad en concepto de diferencias salariales por aplicación de distinto Convenio. Cuando se debate la cuestión del convenio realmente aplicable, ha de atenderse a la actividad principal o real de la empresa, lo que equivale a afirmar que cuando se trate de empresas que desarrollan actividades diversas, será la actividad principal, y no la

Sentencia Social Nº 736/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4781/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 736/2006


Nº de recurso: 4781/2006



Se desestima la reconvención formulada por la empresa contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid, en reclamación de los días de salario correspondiente al preaviso omitido por el trabajador respecto a su cese voluntario. El descuento por falta de preaviso tiene lugar con ocasión del cese de la prestación del trabajador, no teniendo relación con la prestación laboral, ni con aspectos disciplinarios. Respecto a la alegada alteración sustancial de la dem

Sentencia Social Nº 731/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4649/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 731/2006


Nº de recurso: 4649/2006



Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 28 de Madrid, sobre el abono de las horas extraordinarias. La denuncia y el error de hecho se basa en que en los hechos probados se hace constar que el precio de la hora extraordinaria asciende a 5`48 euros, cuando este valor es el que corresponde a la hora ordinaria. Como quiera que el precio de la hora extraordinaria tiene un recargo del 100 por 100 sobre la hora ordinar

Sentencia Social Nº 712/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4567/2006, 15-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 712/2006


Nº de recurso: 4567/2006



Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Madrid. El trabajador demandante, con contrato a tiempo parcial con la compañía aérea demandada, interpone una reclamación salarial, alegando que la sentencia incurre en error al fijar el salario de los trabajadores a tiempo parcial, al partir de la equivalencia entre conceptos no homogéneos. El <rel id="715709" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30849"

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