Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 1415/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1242/2008, 29-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL


Nº de sentencia: 1415/2010



...3441/2008)-, se senala: '... Por su parte, nuestra sentencia de 5 de abril de 2004 (Rec. 2468/03 ), reiterando doctrina establecida en la de 24/9/90, senala: 'el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 C. E . y del que es reflejo el art. 4-1 E.T ., recogido en el art. 21... ...la extinción hubiese tenido lugar después del transcurso de dicho período de prueba, tanto más cuanto que en este supuesto se pactó la indemnización para el caso de terminación del contrato 'cualquiera que sea su causa'. El pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse...

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 1415/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1242/2008, 29-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL


Nº de sentencia: 1415/2010



...3441/2008)-, se senala: '... Por su parte, nuestra sentencia de 5 de abril de 2004 (Rec. 2468/03 ), reiterando doctrina establecida en la de 24/9/90, senala: 'el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 C. E . y del que es reflejo el art. 4-1 E.T ., recogido en el art. 21... ...la extinción hubiese tenido lugar después del transcurso de dicho período de prueba, tanto más cuanto que en este supuesto se pactó la indemnización para el caso de terminación del contrato 'cualquiera que sea su causa'. El pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse...

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