Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia por Perez Perez, Elena.
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Ponente
Perez Perez, Elena
Tipo de sentencia
Sentencia
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TSJ Cantabria
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TSJ Cataluña
Búsqueda: Ponente
PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia Social Nº 820/2009, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 759/2009, 21-10-2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 820/2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 849/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 857/2022, 05-12-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 849/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la pretensión ejercitada en la demanda y declara la nulidad de la modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo que es objeto de impugnación y ordena a la empresa a reponer a los trabajadores afectados en las mismas condiciones anteriores a la misma.Frente a dicho pronunciamiento se alza la parte demandada en tres motivos.En el primer motivo recurso, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del artículo 19
Sentencia SOCIAL Nº 824/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 787/2022, 28-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 824/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda formulada por D. Maximo y condena al Ayuntamiento de Santoña a pagarle la cantidad de 65.583 €, más los intereses legales del artículo 1108 CC desde el 26 de mayo de 2021 y desestima la demanda presentada por el actor contra la compañía de seguros GENERALI ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, a quien se absuelve de todos los pedimentos e
Sentencia SOCIAL Nº 803/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 818/2022, 18-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 803/2022
PRIMERO.- Resumen del recurso.1.-El actor formuló demanda de despido en la que solicitaba que se declarase la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia del mismo.La sentencia de instancia declara que la decisión empresarial de prescindir de los servicios del actor constituye un despido, acecido el 1 de abril de 2021, que califica como improcedente al carecer de causa legal. Además, tras apreciar la existencia de una sucesión empresarial condena tanto al inicia
Sentencia SOCIAL Nº 793/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 768/2022, 14-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 793/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la pretensión de la parte actora -LIBERBANK S.A.-, contra D. Arcadio y contra la Caja de Seguros Reunidos Compañía de Seguros y Reaseguros (CASER), declarando el derecho de la entidad demandante a rescatar las aportaciones efectuadas a la póliza nº NUM001 suscrita con CASER.La citada resolución considera que es el contrato de trabajo el que vincula a las partes y que, por tanto, es el que debe regir en la materia de compromisos de pens
Sentencia SOCIAL Nº 724/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 697/2022, 21-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 724/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia desestima la demanda de despido formulada por el actor al entender acreditada una grave transgresión de la buena fe contractual por parte del trabajador que es susceptible de ser sancionada con el despido.Frente a esta resolución se alza la parte actora en tres motivos.En el primer motivo de recurso, con adecuado amparo procesal en el apartado a) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939
Sentencia SOCIAL Nº 688/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2022, 07-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 688/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda del actor y declara la nulidad del despido acaecido el 28 de octubre de 2021, condenando a la empresa a la readmisión del mismo en las mismas condiciones que regían con anterioridad, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la efectiva readmisión y de la cuantía de 6.251 euros en concepto de indemnización de daños y perjuicios por vulneración de la garantía de indemnidad.Frente a esta res
Sentencia SOCIAL Nº 650/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 580/2022, 23-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 650/2022
ÚNICO.-1.-La sentencia de instancia estima la demanda formulada por los actores reconociendo su derecho al complemento de puesto por actividad en núcleos de servicios de cercanías, regulado en el acuerdo de desarrollo profesional de Renfe-Operadora, incorporado como Anexo I al II Convenio colectivo de Renfe-Operadora.Frente a este pronunciamiento se alza la parte demandada en un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 de la <rel i
Sentencia SOCIAL Nº 603/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 548/2022, 09-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 603/2022
PRIMERO.- 1.-La sentencia de instancia estima en parte la demanda formulada por el actor declarando la existencia de vulneración de sus derechos fundamentales, en concreto, del derecho a la dignidad y a la no discriminación y condena a la empresa al cese inmediato de toda actuación empresarial contraria a los derechos fundamentales vulnerados y a abonar al demandante una indemnización de 30.000 euros.Por otro lado, se desestima la demanda formulada respecto a Doña Violeta, pues
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 908/2019, 24-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 56/2020
ÚNICO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda formulada por el actor en la que solicitaba la condena al Servicio Público de Empleo Estatal al abono del 60% de la prestación contributiva de desempleo, que le fue reconocida mediante resolución de fecha 18 de abril de 2011 y que asciende a la cantidad de 11.472,92 €, más los intereses de demora correspondientes.La sentencia aplica el plazo de caducidad de un año, previsto en el artículo 54 del <rel id="2399034
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PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia Social Nº 820/2009, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 759/2009, 21-10-2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 820/2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 849/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 857/2022, 05-12-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 849/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la pretensión ejercitada en la demanda y declara la nulidad de la modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo que es objeto de impugnación y ordena a la empresa a reponer a los trabajadores afectados en las mismas condiciones anteriores a la misma.Frente a dicho pronunciamiento se alza la parte demandada en tres motivos.En el primer motivo recurso, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del artículo 19
Sentencia SOCIAL Nº 824/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 787/2022, 28-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 824/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda formulada por D. Maximo y condena al Ayuntamiento de Santoña a pagarle la cantidad de 65.583 €, más los intereses legales del artículo 1108 CC desde el 26 de mayo de 2021 y desestima la demanda presentada por el actor contra la compañía de seguros GENERALI ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, a quien se absuelve de todos los pedimentos e
Sentencia SOCIAL Nº 803/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 818/2022, 18-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 803/2022
PRIMERO.- Resumen del recurso.1.-El actor formuló demanda de despido en la que solicitaba que se declarase la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia del mismo.La sentencia de instancia declara que la decisión empresarial de prescindir de los servicios del actor constituye un despido, acecido el 1 de abril de 2021, que califica como improcedente al carecer de causa legal. Además, tras apreciar la existencia de una sucesión empresarial condena tanto al inicia
Sentencia SOCIAL Nº 793/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 768/2022, 14-11-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 793/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la pretensión de la parte actora -LIBERBANK S.A.-, contra D. Arcadio y contra la Caja de Seguros Reunidos Compañía de Seguros y Reaseguros (CASER), declarando el derecho de la entidad demandante a rescatar las aportaciones efectuadas a la póliza nº NUM001 suscrita con CASER.La citada resolución considera que es el contrato de trabajo el que vincula a las partes y que, por tanto, es el que debe regir en la materia de compromisos de pens
Sentencia SOCIAL Nº 724/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 697/2022, 21-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 724/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia desestima la demanda de despido formulada por el actor al entender acreditada una grave transgresión de la buena fe contractual por parte del trabajador que es susceptible de ser sancionada con el despido.Frente a esta resolución se alza la parte actora en tres motivos.En el primer motivo de recurso, con adecuado amparo procesal en el apartado a) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939
Sentencia SOCIAL Nº 688/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2022, 07-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 688/2022
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda del actor y declara la nulidad del despido acaecido el 28 de octubre de 2021, condenando a la empresa a la readmisión del mismo en las mismas condiciones que regían con anterioridad, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la efectiva readmisión y de la cuantía de 6.251 euros en concepto de indemnización de daños y perjuicios por vulneración de la garantía de indemnidad.Frente a esta res
Sentencia SOCIAL Nº 650/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 580/2022, 23-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 650/2022
ÚNICO.-1.-La sentencia de instancia estima la demanda formulada por los actores reconociendo su derecho al complemento de puesto por actividad en núcleos de servicios de cercanías, regulado en el acuerdo de desarrollo profesional de Renfe-Operadora, incorporado como Anexo I al II Convenio colectivo de Renfe-Operadora.Frente a este pronunciamiento se alza la parte demandada en un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 de la <rel i
Sentencia SOCIAL Nº 603/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 548/2022, 09-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 603/2022
PRIMERO.- 1.-La sentencia de instancia estima en parte la demanda formulada por el actor declarando la existencia de vulneración de sus derechos fundamentales, en concreto, del derecho a la dignidad y a la no discriminación y condena a la empresa al cese inmediato de toda actuación empresarial contraria a los derechos fundamentales vulnerados y a abonar al demandante una indemnización de 30.000 euros.Por otro lado, se desestima la demanda formulada respecto a Doña Violeta, pues
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 908/2019, 24-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 56/2020
ÚNICO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda formulada por el actor en la que solicitaba la condena al Servicio Público de Empleo Estatal al abono del 60% de la prestación contributiva de desempleo, que le fue reconocida mediante resolución de fecha 18 de abril de 2011 y que asciende a la cantidad de 11.472,92 €, más los intereses de demora correspondientes.La sentencia aplica el plazo de caducidad de un año, previsto en el artículo 54 del <rel id="2399034