Jurisprudencia sobre Salario variable.
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Salario variable
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Sentencia Social 567/2023 TSJ Madrid, Rec. 172/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 567/2023


Nº de recurso: 172/2023



...comparar la póliza del actor con las suscritas por otras empresas del grupo en las que se especifica que se considera salario a la suma del salario bruto anual, la media de las primas anuales de tres años anteriores y antigüedad, y concluye que si en su póliza no se especificó ha de estarse al salario excluyendo el variable, lo que no comparte y pone de relieve que en dicha póliza se indica que se... ..., discutiéndose en este pleito si había de incluirse o no el salario variable, considera la aseguradora que no debía estar presente en este procedimiento, porque, por su parte, no existe incumplimiento alguno. SEXTO.- Efectivamente la cuestión se circunscribe a determinar si a efectos del plan individual de pensiones pactado entre empresa y trabajador, había de tenerse en cuenta o no...
Sentencia Social 535/2023 TSJ Madrid, Rec. 1232/2022 de 14 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE RAMON FERNANDEZ OTERO


Nº de sentencia: 535/2023


Nº de recurso: 1232/2022



Sentencia Social 568/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 241/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA JESUS MARTIN ALVAREZ


Nº de sentencia: 568/2023


Nº de recurso: 241/2023



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia Social 437/2023 TSJ Madrid, Rec. 42/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 437/2023


Nº de recurso: 42/2023



Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4769/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de recurso: 4769/2022



FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU. Reclamación de cantidad. Condiciones para la percepción de la retribución variable. Cumplimiento de pacto de permanencia. Incongruencia omisiva.
Sentencia Social 357/2023 TSJ Madrid, Rec. 865/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 357/2023


Nº de recurso: 865/2022



Sentencia Social 88/2023 Audiencia Nacional, Rec. 140/2023 de 07 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ


Nº de sentencia: 88/2023


Nº de recurso: 140/2023



CONFLICTO COLECTIVONo cuestionándose por su tardanza, la fijación del umbral de EBIDTA a alcanzar para poner en marcha el plan de objetivos de la empresa, se desestima la demanda que se fundamenta en datos no acreditados
Sentencia Social 3156/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1757/2022 de 18 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 3156/2022


Nº de recurso: 1757/2022



Sentencia Social 262/2023 TSJ Canarias, Rec. 884/2022 de 24 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 262/2023


Nº de recurso: 884/2022



Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual. Director de sucursal que vulnerando el secreto de una encuesta realizada por la empresa sobre los empleados, procedió a reunirse individualmente con varios de los que habían hecho comentarios negativos contra la forma en que el actor ejercitaba la dirección, dirigiéndoles expresiones que, en el concreto contexto (en el que el actor era quien decidía cómo asignar a cada trabajador el salario variable, sin sujetarse a criterios objeti
Sentencia Social 3506/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2464/2022 de 18 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 3506/2022


Nº de recurso: 2464/2022



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Sentencia Social 567/2023 TSJ Madrid, Rec. 172/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 567/2023


Nº de recurso: 172/2023



...comparar la póliza del actor con las suscritas por otras empresas del grupo en las que se especifica que se considera salario a la suma del salario bruto anual, la media de las primas anuales de tres años anteriores y antigüedad, y concluye que si en su póliza no se especificó ha de estarse al salario excluyendo el variable, lo que no comparte y pone de relieve que en dicha póliza se indica que se... ..., discutiéndose en este pleito si había de incluirse o no el salario variable, considera la aseguradora que no debía estar presente en este procedimiento, porque, por su parte, no existe incumplimiento alguno. SEXTO.- Efectivamente la cuestión se circunscribe a determinar si a efectos del plan individual de pensiones pactado entre empresa y trabajador, había de tenerse en cuenta o no...
Sentencia Social 535/2023 TSJ Madrid, Rec. 1232/2022 de 14 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE RAMON FERNANDEZ OTERO


Nº de sentencia: 535/2023


Nº de recurso: 1232/2022



Sentencia Social 568/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 241/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA JESUS MARTIN ALVAREZ


Nº de sentencia: 568/2023


Nº de recurso: 241/2023



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia Social 437/2023 TSJ Madrid, Rec. 42/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 437/2023


Nº de recurso: 42/2023



Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4769/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de recurso: 4769/2022



FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU. Reclamación de cantidad. Condiciones para la percepción de la retribución variable. Cumplimiento de pacto de permanencia. Incongruencia omisiva.
Sentencia Social 357/2023 TSJ Madrid, Rec. 865/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 357/2023


Nº de recurso: 865/2022



Sentencia Social 88/2023 Audiencia Nacional, Rec. 140/2023 de 07 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ


Nº de sentencia: 88/2023


Nº de recurso: 140/2023



CONFLICTO COLECTIVONo cuestionándose por su tardanza, la fijación del umbral de EBIDTA a alcanzar para poner en marcha el plan de objetivos de la empresa, se desestima la demanda que se fundamenta en datos no acreditados
Sentencia Social 3156/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1757/2022 de 18 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 3156/2022


Nº de recurso: 1757/2022



Sentencia Social 262/2023 TSJ Canarias, Rec. 884/2022 de 24 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 262/2023


Nº de recurso: 884/2022



Despido disciplinario. Transgresión de la buena fe contractual. Director de sucursal que vulnerando el secreto de una encuesta realizada por la empresa sobre los empleados, procedió a reunirse individualmente con varios de los que habían hecho comentarios negativos contra la forma en que el actor ejercitaba la dirección, dirigiéndoles expresiones que, en el concreto contexto (en el que el actor era quien decidía cómo asignar a cada trabajador el salario variable, sin sujetarse a criterios objeti
Sentencia Social 3506/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2464/2022 de 18 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 3506/2022


Nº de recurso: 2464/2022



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