Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1281/2014 de 04 de Mayo de 2015
Sentencia Social Tribunal...yo de 2015

Última revisión
10/07/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1281/2014 de 04 de Mayo de 2015

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Orden: Social

Fecha: 04 de Mayo de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

Nº de recurso: 1281/2014

Núm. Cendoj: 28079140012015100337

Núm. Ecli: ES:TS:2015:2827

Núm. Roj: STS  2827:2015

Resumen
Accidente de trabajo: atrapamiento mano al meter brazo por zona apertura para introducir pliegos de cartón.- Responsabilidad empresarial.- Carga prueba: deuda seguridad: actualizado el riesgo, para enervar responsabilidad el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible, más allá -incluso- de exigencias reglamentarias: no incurre en responsabilidad cuando resultado lesivo se hubiese producido por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa exclusiva de terceros no evitable por el empresario, si bien en estos casos también corresponde a empresario acreditar concurrencia posible causa exoneración, en tanto titular de deuda seguridad y habida cuenta términos cuasiobjetivos en que está concebida legalmente.- Reitera doctrina iniciada fundamentalmente en STS/IV 30-junio-2010 (rcud 4123/2008, Pleno) y reflejada en art. 96.2 LRJS.

Voces

Prevención de riesgos laborales

Daños y perjuicios

Culpa

Puesto de trabajo

Carga de la prueba

Accidente laboral

Empresas de trabajo temporal

Centro de trabajo

Caso fortuito

Lesividad

Fuerza mayor

Incapacidad permanente total

Contrato de puesta a disposición

Profesión habitual

Derechos de los trabajadores

Curso de formación

Medidas de seguridad en el trabajo

Equipo de protección individual

Jornada laboral

Dolo

Morosidad

Prueba en contrario

Seguridad y salud laboral

Deber empresarial de protección

Actividad laboral