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Jurisprudencia sobre Vulneración de derechos fundamentales.

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2020

Voces

Indefensión

Sindicatos

Vulneración de derechos fundamentales

Garantía de indemnidad

Derecho a la tutela judicial efectiva

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Muñoz, Fernando Esteban

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Martinez Miranda, Maria Macarena

Renedo Juarez, Maria Jose

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Otros

Tribunal

Tribunal Constitucional

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

TSJ Galicia

Voces
Vulneración de derechos fundamentales
Voces
Vulneración de derechos fundamentales
Sentencia Social 79/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 86/2023 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 79/2023

Nº de recurso: 86/2023

DESPIDO
Sentencia Social 1836/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1400/2022 de 27 de septiembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1836/2022

Nº de recurso: 1400/2022

PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha estimado (parcialmente) la pretensión de la trabajadora demandante que ha solicitado la declaración de que la decisión empresarial de modificación de puesto de trabajo, turnos y retribuciones, sea considerada nula y/o injustificada, con vulneración de derechos fundamentales que atañen en la papeleta de demanda a circunstancias de... ...vulneración de derecho fundamental, y en todo caso según el estudio y resolución del tema planteado. Como en el supuesto de autos la trabajadora recurrente denuncia en su primera motivación jurídica la infracción de los artículos 94.2 de la LRJS en relación al 217.7 de la Ley de Enjuiciamiento Civil citando doctrina constitucional y haciendo mención a la exigencia de una...
Sentencia Social 230/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 210/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: ANA ISABEL LOPEZ PEREZ

Nº de sentencia: 230/2023

Nº de recurso: 210/2023

DESPIDO
Sentencia Social 234/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 31/2023 de 08 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 234/2023

Nº de recurso: 31/2023

DESPIDO
Sentencia Social 5179/2023 TSJ Galicia, Rec. 439/2023 de 29 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 5179/2023

Nº de recurso: 439/2023

JUBILACIÓN
Sentencia Social 658/2023 TSJ Extremadura, Rec. 502/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 658/2023

Nº de recurso: 502/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 7227/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4593/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ

Nº de sentencia: 7227/2023

Nº de recurso: 4593/2023

PRIMERO. Planteamiento del litigio. AXIS MANAGEMENT CONSULTIG SP interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social 3 de Barcelona, de fecha 1-06-2022, en procedimiento por despido con vulneración de derechos fundamentales, actuaciones nº 271/2022, que estimó la demanda interpuesta por Carlos Francisco contra la... ...conciliación administrativa la readmisión y abono de los salarios de tramitación, debiendo equivaler su rechazo a una dimisión o baja voluntaria. La sentencia rechazó la falta de acción opuesta y acogió la causa de nulidad objetiva prevista en el art. 55, 5 c) ET, descartando que el despido se haya producido por vulneración de derechos fundamentales. Con cita de la doctrina contenida en la...
Sentencia Social 6824/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3812/2023 de 28 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET

Nº de sentencia: 6824/2023

Nº de recurso: 3812/2023

...darse lugar a posterior recurso de revisión por tal motivo o fuera necesario para evitar la vulneración de un derecho fundamental, la Sala, oída la parte contraria dentro del plazo de tres días, dispondrá en los dos días siguientes lo que proceda, mediante auto contra el que no cabrá recurso de reposición, con devolución en su caso a la parte proponente de dichos documentos, de no acordarse su toma en... ...turno de trabajo para facilitar su conciliación familiar por haberse separado del padre de su hijo de cuatro años. Por la representación letrada de la empresa recurrida se manifiesta la oposición a este primer motivo de recurso por entender -expuesto sucintamente- que para destruir los indicios de vulneración de derechos fundamentales basta con probar que el despido se fundamentó en hechos...
Sentencia Social 6286/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1817/2023 de 07 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6286/2023

Nº de recurso: 1817/2023

PRIMERO.- Ante el Juzgado de lo Social Nº 2 de Girona se ha seguido procedimiento sobre despido, con vulneración de Derechos Fundamentales (Autos 243/2020 ), a instancia de Dª María Esther contra la mercantil Ocio y Turismo Novotours AIE y el Fondo de Garantía Salarial. En la demanda y posterior aclaración... ...-2020 vulnera los derechos fundamentales a la igualdad y a la no discriminación, a la integridad física y moral y a la tutela judicial efectiva, en su vertiente de garantía de indemnidad; reclamando una indemnización de daños y perjuicios derivadas de la vulneración de derechos fundamentales por importe de 25.001 euros, aplicando las sanciones previstas en el artículo 40.1.c) de la LISOS...
Sentencia Social 6095/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3364/2023 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6095/2023

Nº de recurso: 3364/2023

...carta de despido, estos hechos son constitutivos de falta muy grave según el convenio colectivo aplicable y de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, conforme a lo dispuesto en el artículo 54.2.d) ET. En la demanda de autos, la demandante impugna el despido, que califica de nulo por vulneración de derechos fundamentales y subsidiariamente improcedente... ...instancia, la demandante interpone el presente recurso de suplicación, en el que solicita la revocación de la misma, la declaración de nulidad del despido en virtud de lo dispuesto en el artículo 55.5.c) ET y que se condene a la empresa al abono de una indemnización adicional por daños y perjuicios derivados de la vulneración de derechos fundamentales, dejando a criterio de la Sala la...

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Vulneración de derechos fundamentales
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Sentencia Social 79/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 86/2023 de 17 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 79/2023

Nº de recurso: 86/2023

DESPIDO
Sentencia Social 1836/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1400/2022 de 27 de septiembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1836/2022

Nº de recurso: 1400/2022

PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha estimado (parcialmente) la pretensión de la trabajadora demandante que ha solicitado la declaración de que la decisión empresarial de modificación de puesto de trabajo, turnos y retribuciones, sea considerada nula y/o injustificada, con vulneración de derechos fundamentales que atañen en la papeleta de demanda a circunstancias de... ...vulneración de derecho fundamental, y en todo caso según el estudio y resolución del tema planteado. Como en el supuesto de autos la trabajadora recurrente denuncia en su primera motivación jurídica la infracción de los artículos 94.2 de la LRJS en relación al 217.7 de la Ley de Enjuiciamiento Civil citando doctrina constitucional y haciendo mención a la exigencia de una...
Sentencia Social 230/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 210/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: ANA ISABEL LOPEZ PEREZ

Nº de sentencia: 230/2023

Nº de recurso: 210/2023

DESPIDO
Sentencia Social 234/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 31/2023 de 08 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 234/2023

Nº de recurso: 31/2023

DESPIDO
Sentencia Social 5179/2023 TSJ Galicia, Rec. 439/2023 de 29 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 5179/2023

Nº de recurso: 439/2023

JUBILACIÓN
Sentencia Social 658/2023 TSJ Extremadura, Rec. 502/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 658/2023

Nº de recurso: 502/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 7227/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4593/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ

Nº de sentencia: 7227/2023

Nº de recurso: 4593/2023

PRIMERO. Planteamiento del litigio. AXIS MANAGEMENT CONSULTIG SP interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social 3 de Barcelona, de fecha 1-06-2022, en procedimiento por despido con vulneración de derechos fundamentales, actuaciones nº 271/2022, que estimó la demanda interpuesta por Carlos Francisco contra la... ...conciliación administrativa la readmisión y abono de los salarios de tramitación, debiendo equivaler su rechazo a una dimisión o baja voluntaria. La sentencia rechazó la falta de acción opuesta y acogió la causa de nulidad objetiva prevista en el art. 55, 5 c) ET, descartando que el despido se haya producido por vulneración de derechos fundamentales. Con cita de la doctrina contenida en la...
Sentencia Social 6824/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3812/2023 de 28 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET

Nº de sentencia: 6824/2023

Nº de recurso: 3812/2023

...darse lugar a posterior recurso de revisión por tal motivo o fuera necesario para evitar la vulneración de un derecho fundamental, la Sala, oída la parte contraria dentro del plazo de tres días, dispondrá en los dos días siguientes lo que proceda, mediante auto contra el que no cabrá recurso de reposición, con devolución en su caso a la parte proponente de dichos documentos, de no acordarse su toma en... ...turno de trabajo para facilitar su conciliación familiar por haberse separado del padre de su hijo de cuatro años. Por la representación letrada de la empresa recurrida se manifiesta la oposición a este primer motivo de recurso por entender -expuesto sucintamente- que para destruir los indicios de vulneración de derechos fundamentales basta con probar que el despido se fundamentó en hechos...
Sentencia Social 6286/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1817/2023 de 07 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6286/2023

Nº de recurso: 1817/2023

PRIMERO.- Ante el Juzgado de lo Social Nº 2 de Girona se ha seguido procedimiento sobre despido, con vulneración de Derechos Fundamentales (Autos 243/2020 ), a instancia de Dª María Esther contra la mercantil Ocio y Turismo Novotours AIE y el Fondo de Garantía Salarial. En la demanda y posterior aclaración... ...-2020 vulnera los derechos fundamentales a la igualdad y a la no discriminación, a la integridad física y moral y a la tutela judicial efectiva, en su vertiente de garantía de indemnidad; reclamando una indemnización de daños y perjuicios derivadas de la vulneración de derechos fundamentales por importe de 25.001 euros, aplicando las sanciones previstas en el artículo 40.1.c) de la LISOS...
Sentencia Social 6095/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3364/2023 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6095/2023

Nº de recurso: 3364/2023

...carta de despido, estos hechos son constitutivos de falta muy grave según el convenio colectivo aplicable y de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, conforme a lo dispuesto en el artículo 54.2.d) ET. En la demanda de autos, la demandante impugna el despido, que califica de nulo por vulneración de derechos fundamentales y subsidiariamente improcedente... ...instancia, la demandante interpone el presente recurso de suplicación, en el que solicita la revocación de la misma, la declaración de nulidad del despido en virtud de lo dispuesto en el artículo 55.5.c) ET y que se condene a la empresa al abono de una indemnización adicional por daños y perjuicios derivados de la vulneración de derechos fundamentales, dejando a criterio de la Sala la...

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