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Noticias de Contrato de trabajo de duración determinada.
Publicada la guía de bonificaciones y reducciones a la contratación laboral del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) actualiza a julio 2019
El Servicio Público de Empleo Estatal publica su guía de incentivos para la contratación actualizada a la normativa en vigor tras la publicación de las medidas de fomento del empleo indefinido …
Sólo 2,2% de los jóvenes se encontraba o se había empleado como trabajador autónomo.
Casi el 20% de los jóvenes entre 18 y 24 años trabaja o ha desempeñado su último empleo sin contrato,...
El INE ha publicado el ?Decil de salarios del empleo principal?, que analiza los salarios según grupos de estudio, como el sexo, nivel de estudios o sector de actividad.
Uno de cada tres hombres, es decir, el 36,1% de los trabajadores ingresó más de 2.095 euros brutos mensuales brutos,...
Las acciones para combatir el fraude a nivel laboral han posibilitado que la Seguridad Social haya recuperado 9.271 millones de euros durante esta legislatura
Así lo ha expresado Fátima Bánez, ministra de Empleo y Seguridad Social que, además, ha expresado que la lucha contra el...
Seguimiento de la evolución doctrinal y las diversas publicaciones en relación a la equiparación de los costes del despido de los trabajadores temporales a los fijos tras la STSJUE 14/09/2016 (Caso «De Diego Porras»).
El TS evita pronunciarse sobre sus efectos, los TSJ aplican la STJUE de 14 de septiembre de 2016, se han planteado nuevas cuestiones prejudiciales a Luxemburgo, el grupo de expertos encargados de …
Los motivos de la eventualidad de un contrato han de estar especificados.
La AN anula el precepto de un Convenio Sectorial por el que, en su momento, se pretendía admitir que los contratos eventuales no tuvieran que identificar de modo claro y preciso las razones de la …
El Gobierno propone un contrato temporal con indemnización creciente ante la actual situación planteada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre interinos.
El Gobierno propone un contrato temporal con indemnización creciente como una posible 'vía de solución' ante la actual situación planteada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre …
Presentado un informe de la ministra de Empleo y Seguridad Social sobre la evolución del empleo en el período diciembre 2011-diciembre 2016
Presentado en el Consejo de Ministros el informe sobre la evolución del empleo en España desde diciembre de 2011 hasta diciembre de 2016 por la Ministra de Empleo y Seguridad Social.
Solicitado un informe a un grupo de expertos grupo de expertos para determinar el alcance de la STSJUE de 14/09/2016.
Este lunes 14/11/2016, ha comenzado a trabajar el grupo de expertos consultado, en el marco del diálogo social, para determinar el alcance de la STSJUE de 14/09/2016 en relación a la equiparación de …
Según el TSJUE la indemnización por la extinción del contrato temporal es discriminatoria frente a la de los trabajadores fijos, exigiendo a los Tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan una equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.
Situación actual de las indemnizaciones por contratos temporales Las indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de...
Publicada la guía de bonificaciones y reducciones a la contratación laboral del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) actualiza a julio 2019
El Servicio Público de Empleo Estatal publica su guía de incentivos para la contratación actualizada a la normativa en vigor tras la publicación de las medidas de fomento del empleo indefinido …
Sólo 2,2% de los jóvenes se encontraba o se había empleado como trabajador autónomo.
Casi el 20% de los jóvenes entre 18 y 24 años trabaja o ha desempeñado su último empleo sin contrato,...
El INE ha publicado el ?Decil de salarios del empleo principal?, que analiza los salarios según grupos de estudio, como el sexo, nivel de estudios o sector de actividad.
Uno de cada tres hombres, es decir, el 36,1% de los trabajadores ingresó más de 2.095 euros brutos mensuales brutos,...
Las acciones para combatir el fraude a nivel laboral han posibilitado que la Seguridad Social haya recuperado 9.271 millones de euros durante esta legislatura
Así lo ha expresado Fátima Bánez, ministra de Empleo y Seguridad Social que, además, ha expresado que la lucha contra el...
Seguimiento de la evolución doctrinal y las diversas publicaciones en relación a la equiparación de los costes del despido de los trabajadores temporales a los fijos tras la STSJUE 14/09/2016 (Caso «De Diego Porras»).
El TS evita pronunciarse sobre sus efectos, los TSJ aplican la STJUE de 14 de septiembre de 2016, se han planteado nuevas cuestiones prejudiciales a Luxemburgo, el grupo de expertos encargados de …
Los motivos de la eventualidad de un contrato han de estar especificados.
La AN anula el precepto de un Convenio Sectorial por el que, en su momento, se pretendía admitir que los contratos eventuales no tuvieran que identificar de modo claro y preciso las razones de la …
El Gobierno propone un contrato temporal con indemnización creciente ante la actual situación planteada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre interinos.
El Gobierno propone un contrato temporal con indemnización creciente como una posible 'vía de solución' ante la actual situación planteada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre …
Presentado un informe de la ministra de Empleo y Seguridad Social sobre la evolución del empleo en el período diciembre 2011-diciembre 2016
Presentado en el Consejo de Ministros el informe sobre la evolución del empleo en España desde diciembre de 2011 hasta diciembre de 2016 por la Ministra de Empleo y Seguridad Social.
Solicitado un informe a un grupo de expertos grupo de expertos para determinar el alcance de la STSJUE de 14/09/2016.
Este lunes 14/11/2016, ha comenzado a trabajar el grupo de expertos consultado, en el marco del diálogo social, para determinar el alcance de la STSJUE de 14/09/2016 en relación a la equiparación de …
Según el TSJUE la indemnización por la extinción del contrato temporal es discriminatoria frente a la de los trabajadores fijos, exigiendo a los Tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan una equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.
Situación actual de las indemnizaciones por contratos temporales Las indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de...