Caso práctico: Incompatibilidad entre los salarios de tramitación y las prestaciones por desempleo

El trabajador tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo desde el día en que el empresario decida extinguir la relación laboral. Si el trabajador interpone demanda para solicitar la declaración judicial de la improcedencia del despido, esta es reconocida y el empresario no opta por la readmisión, no se abonarán salarios de tramitación ya que el trabajador ha estado percibiendo prestación por desempleo durante ese período. Sin embargo, en caso de que el trabajador obtenga primero la prestación por desempleo y luego salarios de tramitación, está obligado a comunicar la nueva situación al SEPE para su regularización.