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Última revisión
19/03/2025
Caso práctico: ¿La falta de variaciones en el registro de jornada diario firmado puede conllevar sanciones?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 9 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 19/03/2025
La empresa puede ser sancionada si el registro horario es considerado poco fiable, a pesar de su cumplimiento formal, según la normativa vigente.
PLANTEAMIENTO
Una empresa tiene unas hojas de control horario que los trabajadores firman diariamente en las que incluso constan los períodos vacacionales, asistencias al médico, horas a recuperar, etc.
Estas hojas tienen un apartado donde los trabajadores hacen constar cualquier incidencia en su horario de trabajo.
Hemos tenido una inspección y el funcionario actuante ha considerado que este registr...
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