Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Diaz Alonso, Maria Elena
Torres Andres, Juan Miguel
Maria Francisca Lorite Martinez
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Voces
Convenio colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Subrogación
Antigüedad del trabajador
Carta de despido
Búsqueda: Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 449/2023 Tribunal Supremo, Rec. 223/2022 de 22 de junio del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 449/2023
...el de Las Canteras, por cada turno, siendo tres turnos de 8 horas; en el pliego se recoge los trabajadores a subrogar de Segurmáximo SL., siendo 57 los trabajadores del centro de Las Canteras, uno de ellos con antigüedad de 2010, y otro del 2011 con código 100 y el resto de 2021 con código 401. En el centro de Las Raíces, son un total de 87 trabajadores , todos con antigüedad del 2021 y código 401...
Sentencia Social 204/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 847/2022 de 04 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 204/2023
...una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia...
STSJ de Andalucía (Sevilla) de 19-05-2022 señala como criterios orientativos aspectos tales como gravedad de la lesión y culpabilidad del agente, eventual perjuicio patrimonial, revocabilidad de la medida, reiteración de la lesión, gastos de litigación, circunstancias concurrentes y proporcionalidad. Partiendo de lo anterior es relevante que se trata de una trabajadora con una antigüedad muy...
Sentencia Social 89/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 402/2022 de 20 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta
Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ
Nº de sentencia: 89/2023
...aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la posible reincidencia de conductas...
Sentencia Social 106/2024 Tribunal Supremo, Rec. 5673/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 106/2024
...que se produzca el hecho causante, esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo...
Sentencia Social 105/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4763/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 105/2024
..., esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de...
Sentencia Social 109/2024 Tribunal Supremo, Rec. 133/2023 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 109/2024
...que se produzca el hecho causante, esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo...
Sentencia Social 94/2024 Tribunal Supremo, Rec. 471/2021 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 94/2024
...un acuerdo de conciliación ante un conflicto colectivo. 2.- La sentencia de contraste de la misma Sala y Tribunal de 5 de octubre de 2017, RSU. 2187/16, estimó el recurso del Ayuntamiento de Sanlúcar La Mayor en materia de antigüedad de la trabajadora y estimó parcialmente el recurso de la trabajadora en materia de diferencias salariales. En lo tocante a esta última...
...en función de una previa antigüedad de la persona trabajadora , esta deberá computarse según los mismos criterios para todas las personas trabajadoras, cualquiera que sea su modalidad de contratación". El art. 29 del convenio aplicable, que regula el régimen de retribuciones, no distingue entre el personal fijo y temporal, al igual que el art. 30.3 del propio convenio, que regula las...
Sentencia Social 104/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4583/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 104/2024
...años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de discriminación en los convenios por...
Sentencia Social 103/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4549/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 103/2024
..., esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de...
Sentencia Social 99/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2035/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 99/2024
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 449/2023 Tribunal Supremo, Rec. 223/2022 de 22 de junio del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 449/2023
...el de Las Canteras, por cada turno, siendo tres turnos de 8 horas; en el pliego se recoge los trabajadores a subrogar de Segurmáximo SL., siendo 57 los trabajadores del centro de Las Canteras, uno de ellos con antigüedad de 2010, y otro del 2011 con código 100 y el resto de 2021 con código 401. En el centro de Las Raíces, son un total de 87 trabajadores , todos con antigüedad del 2021 y código 401...
Sentencia Social 204/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 847/2022 de 04 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 204/2023
...una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia...
STSJ de Andalucía (Sevilla) de 19-05-2022 señala como criterios orientativos aspectos tales como gravedad de la lesión y culpabilidad del agente, eventual perjuicio patrimonial, revocabilidad de la medida, reiteración de la lesión, gastos de litigación, circunstancias concurrentes y proporcionalidad. Partiendo de lo anterior es relevante que se trata de una trabajadora con una antigüedad muy...
Sentencia Social 89/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 402/2022 de 20 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta
Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ
Nº de sentencia: 89/2023
...aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la posible reincidencia de conductas...
Sentencia Social 106/2024 Tribunal Supremo, Rec. 5673/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 106/2024
...que se produzca el hecho causante, esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo...
Sentencia Social 105/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4763/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 105/2024
..., esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de...
Sentencia Social 109/2024 Tribunal Supremo, Rec. 133/2023 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 109/2024
...que se produzca el hecho causante, esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo...
Sentencia Social 94/2024 Tribunal Supremo, Rec. 471/2021 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 94/2024
...un acuerdo de conciliación ante un conflicto colectivo. 2.- La sentencia de contraste de la misma Sala y Tribunal de 5 de octubre de 2017, RSU. 2187/16, estimó el recurso del Ayuntamiento de Sanlúcar La Mayor en materia de antigüedad de la trabajadora y estimó parcialmente el recurso de la trabajadora en materia de diferencias salariales. En lo tocante a esta última...
...en función de una previa antigüedad de la persona trabajadora , esta deberá computarse según los mismos criterios para todas las personas trabajadoras, cualquiera que sea su modalidad de contratación". El art. 29 del convenio aplicable, que regula el régimen de retribuciones, no distingue entre el personal fijo y temporal, al igual que el art. 30.3 del propio convenio, que regula las...
Sentencia Social 104/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4583/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 104/2024
...años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de discriminación en los convenios por...
Sentencia Social 103/2024 Tribunal Supremo, Rec. 4549/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 103/2024
..., esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador , por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Añade la sentencia transcrita que así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores, y si bien este hecho teóricamente no representaría obstáculo alguno para considerar la existencia de...
Sentencia Social 99/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2035/2022 de 24 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
Nº de sentencia: 99/2024