Jurisprudencia sobre Convenio colectivo de empresa.
Jurisprudencia sobre Conv...e empresa.

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Convenio colectivo de empresa
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Convenio colectivo de empresa
Sentencia Social 1002/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 127/2020 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 1002/2022


Nº de recurso: 127/2020



Conflicto colectivo. Arcelor Mittal España SA. Personal fuera de convenio: técnicos I y II. Voluntariedad de los turnos de guardia.
Sentencia SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2021, 26-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de recurso: 23/2021



RCO. Conflicto Colectivo. Prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia de vigencia y concurrencia temporal con el convenio sectorial aplicable en Sanidad Privada. Sistema retributivo. Cuestiones nuevas. Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1529/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1649/2021, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1529/2021


Nº de recurso: 1649/2021



PRIMERO.- RECURSOS INTERPUESTOS.

Sentencia SOCIAL Nº 958/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4815/2018, 05-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 958/2021


Nº de recurso: 4815/2018



Impugnación de Convenio Colectivo de empresa que fija una jornada laboral superior a la prevista en el convenio colectivo sectorial que se encuentra en régimen de ultra actividad, según lo previsto en el propio convenio. Aplicación del artículo 86.1ET que prohíbe que un convenio colectivo, durante

Sentencia SOCIAL Nº 289/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 72/2021, 24-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 289/2021


Nº de recurso: 72/2021




Sentencia SOCIAL Nº 696/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 777/2020, 29-04-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 696/2021


Nº de recurso: 777/2020



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 135/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2020, 12-02-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 135/2021


Nº de recurso: 527/2020




Sentencia SOCIAL Nº 5951/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5242/2019, 10-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 5951/2019


Nº de recurso: 5242/2019



...dirigiera hacia ella la empujara con el pecho, a lo cual la Sra. María Inés le respondió con otro empujón del mismo estilo.Por tanto, como a la actora se le imputan una falta de respeto hacia su compañera, y ofensas verbales o físicas, de las que se refiere el art. 39.10 y 14 del Convenio Colectivo de empresa, en tanto que el resto que contiene la carta no ha sido acreditado por la empresa, no está más... Colectivo de empresa. En esencia razona la empresa recurrente que la Juzgadora calificó mal la falta que se le imputa, por lo que siendo esta muy grave, debe estimarse el recurso, declararse el despido procedente y, previa revocación de la sentencia debe desestimarse íntegramente la demanda y absolverse a la empresa.La actora, en síntesis, impugna el recurso y se opone a cada uno de los argumentos...
Sentencia SOCIAL Nº 1668/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2019, 09-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1668/2019


Nº de recurso: 619/2019



...jurisprudencia, en concreto, del artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores , en su texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre [en adelante, ET], y del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad [en adelante, CCOL].Argumenta esencialmente que la sentencia da validez al convenio de empresa, cuando, como se puso de manifiesto en la vista oral, dicho... ].La parte recurrida se opone al motivo, sostiene nuevamente que debe rechazarse de plano el motivo por no citar los artículos de la norma convencional, y afirma que el Convenio Colectivo de la Empresa Grupo RMD Seguridad, S.L. 2014-2018 sí está depositado y registrado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de ámbito estatal y supraautonómico, con el número 7110062172015. Afirma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 3491/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1679/2020, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3491/2020


Nº de recurso: 1679/2020



Comerciales (PIC) que se les abona por su empresa, Telefónica Móviles España, SAU, sea igualado al que perciben otros trabajadores del grupo, Telefónica de España, S.A., respecto de las diferencias correspondientes al año 2016, habiéndose presentado el escrito de demanda el 10 de octubre de 2017, todo ello en aplicación de lo establecido por el I Convenio Colectivo de Empresas vinculadas a Telefónica de... ...jurídica que alegan los recurrentes para basar su pretensión de equiparación del incentivo PIC, de una cantidad de 1688 euros anuales a un total posible de 5.400 euros, la apoyan en lo que dispone el II Convenio colectivo de empresas vinculadas para Telefónica de España, SAU, Telefónica Móviles España, SAU y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones de España, SAU., que fue aprobado por la...

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Sentencia Social 1002/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 127/2020 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 1002/2022


Nº de recurso: 127/2020



Conflicto colectivo. Arcelor Mittal España SA. Personal fuera de convenio: técnicos I y II. Voluntariedad de los turnos de guardia.
Sentencia SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2021, 26-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de recurso: 23/2021



RCO. Conflicto Colectivo. Prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia de vigencia y concurrencia temporal con el convenio sectorial aplicable en Sanidad Privada. Sistema retributivo. Cuestiones nuevas. Voto Particular.
Sentencia SOCIAL Nº 1529/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1649/2021, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1529/2021


Nº de recurso: 1649/2021



PRIMERO.- RECURSOS INTERPUESTOS.

Sentencia SOCIAL Nº 958/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4815/2018, 05-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 958/2021


Nº de recurso: 4815/2018



Impugnación de Convenio Colectivo de empresa que fija una jornada laboral superior a la prevista en el convenio colectivo sectorial que se encuentra en régimen de ultra actividad, según lo previsto en el propio convenio. Aplicación del artículo 86.1ET que prohíbe que un convenio colectivo, durante

Sentencia SOCIAL Nº 289/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 72/2021, 24-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 289/2021


Nº de recurso: 72/2021




Sentencia SOCIAL Nº 696/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 777/2020, 29-04-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 696/2021


Nº de recurso: 777/2020



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 135/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2020, 12-02-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 135/2021


Nº de recurso: 527/2020




Sentencia SOCIAL Nº 5951/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5242/2019, 10-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 5951/2019


Nº de recurso: 5242/2019



...dirigiera hacia ella la empujara con el pecho, a lo cual la Sra. María Inés le respondió con otro empujón del mismo estilo.Por tanto, como a la actora se le imputan una falta de respeto hacia su compañera, y ofensas verbales o físicas, de las que se refiere el art. 39.10 y 14 del Convenio Colectivo de empresa, en tanto que el resto que contiene la carta no ha sido acreditado por la empresa, no está más... Colectivo de empresa. En esencia razona la empresa recurrente que la Juzgadora calificó mal la falta que se le imputa, por lo que siendo esta muy grave, debe estimarse el recurso, declararse el despido procedente y, previa revocación de la sentencia debe desestimarse íntegramente la demanda y absolverse a la empresa.La actora, en síntesis, impugna el recurso y se opone a cada uno de los argumentos...
Sentencia SOCIAL Nº 1668/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2019, 09-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1668/2019


Nº de recurso: 619/2019



...jurisprudencia, en concreto, del artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores , en su texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre [en adelante, ET], y del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad [en adelante, CCOL].Argumenta esencialmente que la sentencia da validez al convenio de empresa, cuando, como se puso de manifiesto en la vista oral, dicho... ].La parte recurrida se opone al motivo, sostiene nuevamente que debe rechazarse de plano el motivo por no citar los artículos de la norma convencional, y afirma que el Convenio Colectivo de la Empresa Grupo RMD Seguridad, S.L. 2014-2018 sí está depositado y registrado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de ámbito estatal y supraautonómico, con el número 7110062172015. Afirma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 3491/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1679/2020, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3491/2020


Nº de recurso: 1679/2020



Comerciales (PIC) que se les abona por su empresa, Telefónica Móviles España, SAU, sea igualado al que perciben otros trabajadores del grupo, Telefónica de España, S.A., respecto de las diferencias correspondientes al año 2016, habiéndose presentado el escrito de demanda el 10 de octubre de 2017, todo ello en aplicación de lo establecido por el I Convenio Colectivo de Empresas vinculadas a Telefónica de... ...jurídica que alegan los recurrentes para basar su pretensión de equiparación del incentivo PIC, de una cantidad de 1688 euros anuales a un total posible de 5.400 euros, la apoyan en lo que dispone el II Convenio colectivo de empresas vinculadas para Telefónica de España, SAU, Telefónica Móviles España, SAU y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones de España, SAU., que fue aprobado por la...

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