Jurisprudencia sobre Delito de acoso laboral.

). En el presente supuesto el título de imputación quedó concretado por el Ministerio Fiscal en el escrito de conclusiones provisionales que calificó los hechos como constitutivos de un delito de abuso sexual (art. 181.1 CP ) en concurso ideal (artículo 77 CP ) con un delito de acoso laboral (art. 184.2 CP ) y la acusación particular los calificó en el mismo trámite como constitutivos de un delito...

...la doctrina del mobbing o acoso laboral) del delito de coacciones, una vez oídos los tres querellados.Tampoco existe la vulneración de su derecho a la prueba. Dados los términos de la querella criminal, que analizaremos seguidamente, era perfectamente posible adoptar la decisión que se adoptó sin necesidad de practicar más diligencias.Existe un aspecto puesto de relieve por el recurrente que debe... ...analizar el delito de acoso laboral, la doctrina y la jurisprudencia han abordado la cuestión desde los tipos de amenazas, coacciones, delitos contra los derechos de los trabajadores, delitos contra la integridad moral y lesiones. Sólo si las conductas atribuidas a los querellados pueden ser subsumidas en estos tipos penales es posible perseguirlas, teniendo en cuenta los requisitos tradicionalmente...

.../2005, de 1 de febrero , FJ 4).TERCERO.-Considera la Instructora que las circunstancias relativas a la relación laboral que vincula a la recurrente con el denunciado deben solventarse en el orden jurisdiccional social y que con respecto al delito de acoso laboral no existen indicios suficientes para proseguir el procedimiento al carecer algunas de sus manifestaciones de corroboración por otros datos o...

...conflictivo en el que se ve inmersa la denunciante, sin otro añadido, ni connotación que otorgue a los hechos denunciados, que podían haber quedado sometidos a un control jurisdiccional previo ante la jurisdicción contenciosa o social, el encaje penal pretendido.Igu al suerte adversa debe sufrir si atendemos al específico delito de acoso laboral del segundo párrafo del artículo citado, que se denuncia.El... ...del delito de acoso laboral, se pueden enumerar tales como: «1) Ataques mediante medidas adoptadas contra la víctima: el superior le limita las posibilidades de comunicarse, le cambia de ubicación separándole de sus compañeros, se juzga de manera ofensiva su trabajo, se cuestionan sus decisiones. 2) Ata-que mediante aislamiento social. 3) Ataques a la vida privada. 4) Agresiones verbales, como...

...ahora al examen de admisión, requiere tener en cuenta, a la vista de los antecedentes proporcionados por la propia querellante, que las conductas a las que hace mención la calificación jurídica enunciada en ella y que hace referencia a un supuesto delito de acoso laboral, tienen su origen y provienen de la conflictiva relación profesional existente entre la querellante Dª. Rosa y el querellado D... ...su despacho ' con el simple y desquiciante método de poner la radio a todo volumen ' ( obra a las actuaciones).CUARTO.La querellante considera que los hechos narrados en la querella pueden ser constitutivos de un delito de un delito contra la integridad moral, en concreto de un delito de acoso laboral, previsto y penado en el artículo 173.1 del Código Penal , el cual fue tratado ( a título de...

...derecho. En segundo lugar, se refieren los recurrentes a un delito de acoso laboral del artículo 173.1 del Código Penal . Dicha situación extrema concurre en el presente caso, apartando a los querellantes del resto de sus compañeros, sin dar motivos justificados, insistiendo en los hechos ya expuestos y en la imposibilidad de ejercer un curso destinado a la formación de los mismos, con claras...

...referida querella, terminaron, por lo demás, por auto de sobreseimiento libre y archivo en fecha 14/3/ 2013 (confirmado por auto de la Audiencia Provincial de 14/5/2013), por no entenderse cometido el delito de omisión del deber de impedir determinados delitos ni los demás delitos que también se imputaban a Bernardino y Genaro (delitos de acoso laboral y prevaricación).Ante lo referido, señala el...