Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 135/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 130/2020



...declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 25 de febrero de 2.020, notificada el mismo día, y con efectos de la misma fecha, alegando que no son ciertos los hechos expresados en la carta, que la empresa no cumple los requisitos formales exigidos en la legislación vigente, respecto al contenido de la carta, y la puesta a disposición de la indemnización... ...correspondiente, lo cual le genera indefensión.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que:' 1. Se declarará procedente la decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 582/2019, 05-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 121/2020



Trabajo.Frente a dicha pretensión, se opone la parte demandada, reconociendo, por un lado, la improcedencia del despido efectuado, y oponiéndose a cualquier situación de vulneración de derechos fundamentales por parte de la empresa hacia el trabajador.Centrada así la controversia del presente procedimiento, y habiendo interesado la parte actora la declaración de nulidad del despido, debe recordarse, al menos... ...en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 108 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que: ' 1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado...
Sentencia SOCIAL Nº 71/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 568/2019, 24-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 71/2020



...el acto del juicio su desistimiento en relación a la pretensión de nulidad, se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 9 de octubre de 2.019, notificada el mismo día, y con efectos de la misma fecha, alegando que no son ciertos los hechos expresados en la carta, que la empresa no cumple los requisitos formales exigidos en la... ...legislación vigente, respecto al contenido de la carta, y la puesta a disposición de la indemnización correspondiente, lo cual le genera indefensión.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 122...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 270/2019, 22-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 105/2020



...testifical practicada en el acto del juicio, en los términos en los que se señalará posteriormente, en un análisis más detallado de los mismos. No existe controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral, antigüedad, categoría profesional y salario del actor.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido efectuado por... . En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren incumplido los requisitos de forma establecidos en el número 1 del art. 55 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 552/2019, 20-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 96/2020



...igualmente de las normas de la carga de la prueba de conformidad a lo dispuesto en el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en los términos que a continuación se expondrán.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante comunicación escrita de 28 de septiembre de 2.019, notificada el 17 de octubre de 2.019, y con... ...fecha de efectos de 13 de octubre de 2.019, alegando que se han cometido errores formales, que no se ha abonado la indemnización correspondiente y que las causas señaladas en la carta no son ciertas.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 305/2019, 28-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 21/2020



...debatidos.'Por ello, tal como se resolvió en el acto del juicio, al no concurrir causa de suspensión, no se accede a la suspensión interesada.TERCERO. Realizadas estas consideraciones previas, por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 6 de mayo de 2.019, y con efectos del mismo día, alegando, en su demanda, que los... ...convalidada la extinción del contrato que aquél produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación'.Y, respecto al despido improcedente, el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece:'1. Si el despido se declara improcedente, se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al...
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 355/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 56/2020



...continuación. No existe controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral, antigüedad y categoría profesional de la trabajadora, y el salario regulador es el que corresponde a la categoría profesional ostentada, con arreglo al Convenio de aplicación, tal como se expondrá posteriormente.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado... ...presente procedimiento, debe ponerse de manifiesto la normativa siguiente:Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores, partiendo del presupuesto de que según la demandada nos encontramos en presencia de un...
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 350/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 45/2020



...para la empresa; y el hecho 8º, del documento nº 5 de la actora. No se ha valorado la declaración testifical de Constancio, pareja de la demandante, al carecer el testigo de la objetividad suficiente por su relación personal con la trabajadora, tal y como se señalará posteriormente.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido efectuado... ...indemnidad. Todo ello con la solicitud de indemnización en concepto de daños y perjuicios por importe de 6.250 euros.Frente a dicha pretensión, se opone parcialmente la parte demandada, reconociendo, por un lado, la improcedencia del despido efectuado, y oponiéndose a cualquier situación de acoso laboral en la empresa.Centrada así la controversia del presente procedimiento, y habiendo interesado la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 394/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 17/2020



...de la carga de la prueba de conformidad a lo dispuesto en el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil; no existiendo controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral y condiciones de la misma.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 19 de junio de 2.019 y efectos de... ...la misma fecha, alegando que el mismo no está justificado, dado que los hechos que se recogen en la carta no son ciertos, además de que la carta es genérica y no concreta los hechos.Frente a dicha pretensión, la empresa reconoce la improcedencia del despido efectuado.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que...
Sentencia SOCIAL Nº 321/2019, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 333/2019, 23-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 321/2019



...-pericial de Borja, y del documento nº 9 de la demandada; el hecho 5º, del documento nº 9 de la demandada; los hechos 6º y 7º, de los documentos nº 4 y 5 del demandante; el hecho 8º, del documento nº 3 de la demandada; y el hecho nº 9 del documento nº 3 del demandante.SEGUNDO. Por la parte actora se ejercita acción de despido solicitando que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido... ...realidad de los hechos descritos en la carta de despido, los cuales son susceptibles del mismo.Centrada así la controversia del presente procedimiento, debe ponerse de manifiesto la normativa siguiente:El artículo 108 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que: ' 1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como...

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Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 135/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 130/2020



...declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 25 de febrero de 2.020, notificada el mismo día, y con efectos de la misma fecha, alegando que no son ciertos los hechos expresados en la carta, que la empresa no cumple los requisitos formales exigidos en la legislación vigente, respecto al contenido de la carta, y la puesta a disposición de la indemnización... ...correspondiente, lo cual le genera indefensión.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que:' 1. Se declarará procedente la decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 582/2019, 05-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 121/2020



Trabajo.Frente a dicha pretensión, se opone la parte demandada, reconociendo, por un lado, la improcedencia del despido efectuado, y oponiéndose a cualquier situación de vulneración de derechos fundamentales por parte de la empresa hacia el trabajador.Centrada así la controversia del presente procedimiento, y habiendo interesado la parte actora la declaración de nulidad del despido, debe recordarse, al menos... ...en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 108 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que: ' 1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado...
Sentencia SOCIAL Nº 71/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 568/2019, 24-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 71/2020



...el acto del juicio su desistimiento en relación a la pretensión de nulidad, se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 9 de octubre de 2.019, notificada el mismo día, y con efectos de la misma fecha, alegando que no son ciertos los hechos expresados en la carta, que la empresa no cumple los requisitos formales exigidos en la... ...legislación vigente, respecto al contenido de la carta, y la puesta a disposición de la indemnización correspondiente, lo cual le genera indefensión.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores:El artículo 122...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 270/2019, 22-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 105/2020



...testifical practicada en el acto del juicio, en los términos en los que se señalará posteriormente, en un análisis más detallado de los mismos. No existe controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral, antigüedad, categoría profesional y salario del actor.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido efectuado por... . En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren incumplido los requisitos de forma establecidos en el número 1 del art. 55 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 552/2019, 20-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 96/2020



...igualmente de las normas de la carga de la prueba de conformidad a lo dispuesto en el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en los términos que a continuación se expondrán.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante comunicación escrita de 28 de septiembre de 2.019, notificada el 17 de octubre de 2.019, y con... ...fecha de efectos de 13 de octubre de 2.019, alegando que se han cometido errores formales, que no se ha abonado la indemnización correspondiente y que las causas señaladas en la carta no son ciertas.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 305/2019, 28-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 21/2020



...debatidos.'Por ello, tal como se resolvió en el acto del juicio, al no concurrir causa de suspensión, no se accede a la suspensión interesada.TERCERO. Realizadas estas consideraciones previas, por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 6 de mayo de 2.019, y con efectos del mismo día, alegando, en su demanda, que los... ...convalidada la extinción del contrato que aquél produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación'.Y, respecto al despido improcedente, el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece:'1. Si el despido se declara improcedente, se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al...
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 355/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 56/2020



...continuación. No existe controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral, antigüedad y categoría profesional de la trabajadora, y el salario regulador es el que corresponde a la categoría profesional ostentada, con arreglo al Convenio de aplicación, tal como se expondrá posteriormente.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado... ...presente procedimiento, debe ponerse de manifiesto la normativa siguiente:Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que, en dicha materia, contiene nuestra Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y el Estatuto de los Trabajadores, partiendo del presupuesto de que según la demandada nos encontramos en presencia de un...
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 350/2019, 20-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 45/2020



...para la empresa; y el hecho 8º, del documento nº 5 de la actora. No se ha valorado la declaración testifical de Constancio, pareja de la demandante, al carecer el testigo de la objetividad suficiente por su relación personal con la trabajadora, tal y como se señalará posteriormente.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido efectuado... ...indemnidad. Todo ello con la solicitud de indemnización en concepto de daños y perjuicios por importe de 6.250 euros.Frente a dicha pretensión, se opone parcialmente la parte demandada, reconociendo, por un lado, la improcedencia del despido efectuado, y oponiéndose a cualquier situación de acoso laboral en la empresa.Centrada así la controversia del presente procedimiento, y habiendo interesado la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 394/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 17/2020



...de la carga de la prueba de conformidad a lo dispuesto en el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil; no existiendo controversia entre las partes en cuanto a la existencia de la relación laboral y condiciones de la misma.SEGUNDO. Por la parte actora se solicita que se declare la improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada mediante carta de 19 de junio de 2.019 y efectos de... ...la misma fecha, alegando que el mismo no está justificado, dado que los hechos que se recogen en la carta no son ciertos, además de que la carta es genérica y no concreta los hechos.Frente a dicha pretensión, la empresa reconoce la improcedencia del despido efectuado.Habiendo interesado la parte actora la declaración de improcedencia de despido, debe recordarse, al menos en parte, la regulación que...
Sentencia SOCIAL Nº 321/2019, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 333/2019, 23-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 321/2019



...-pericial de Borja, y del documento nº 9 de la demandada; el hecho 5º, del documento nº 9 de la demandada; los hechos 6º y 7º, de los documentos nº 4 y 5 del demandante; el hecho 8º, del documento nº 3 de la demandada; y el hecho nº 9 del documento nº 3 del demandante.SEGUNDO. Por la parte actora se ejercita acción de despido solicitando que se declare la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido... ...realidad de los hechos descritos en la carta de despido, los cuales son susceptibles del mismo.Centrada así la controversia del presente procedimiento, debe ponerse de manifiesto la normativa siguiente:El artículo 108 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que: ' 1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como...

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