Jurisprudencia sobre Empresa principal.
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Cesión ilegal de trabajadores
Empresa principal
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Subrogación empresarial
Convenio colectivo
Orden
Social
Civil
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Colino Rey, Adolfo Matias
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Empresa principal
Sentencia SOCIAL Nº 274/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 373/2015, 17-04-2018
...el objeto de la contrata es una actividad específica diferenciada de la propia actividad de la empresa principal o si el contratista asume un verdadero riesgo empresarial ( STS 17-01-1991 ), e incluso, aun tratándose de empresas reales y con infraestructura propia, cuando el trabajador de una empresa se limite de hecho a trabajar para la otra ( STS 16- 02-1989), pues la cesión ilegal también se...
...de los servicios de la empresa principal , no se ha puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su actividad al suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo necesario para el desarrollo de tal servicio'. En la STS de 12-12-1997 (recurso nº 3153/96 ) se declaró la existencia de una cesión ilegal de mano de obra , en un supuesto en el que los trabajadores contratados...
Sentencia SOCIAL Nº 4636/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2841/2017, 10-07-2017
...que se haga constar que la actividad encomendada por la empresa principal en relación a la recurrente lo fue en el año 2.004 y a partir del año 2008 con las otras empresas que se cita, así como que las mismas operaban desde diferentes locales, en virtud del contrato de arrendamiento con la empresa Hewlett Packard. Se remite a los documentos que obran a los folios 135 y 261; el primero es el contrato...
...de empresas que trabajaban en exclusiva en el centro de la calle Tarragona, 161 para la empresa principal -hecho noveno- y que se suprima, en el hecho décimo, que todas las empresas estaban comunicadas entre sí mediante accesos internos. Se remite a los documentos que obran a los folios 220 a 281, y, en concreto, al folio 251, en el que consta un plano del local arrendado por la empresa recurrente...
Sentencia SOCIAL Nº 804/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 561/2017, 25-09-2017
PRIMERO.- D. Juan presentó demanda alegando que se había procedido a su despido el día 1 de junio de 2.016, el cual debía calificarse como nulo o, en su defecto, improcedente. Dirigió esa acción contra la empresa que lo tenía en plantilla ( 'CLEVER GLOBAL, S.A.' , en adelante 'Clever' ), la empresa principal que había suscrito con ésta una contrata ( 'ENDESA ENERGÍA, S.A.U' , posteriormente...
...revisión no se acoge. Primero, porque las diferencias que introduce respecto al original de sentencia son irrelevantes, como resulta de la comparación de ambos textos. Segundo, lo que el original de sentencia dice es que el precio de la contrata suscrita en 2.011 quedó predeterminado desde el principio y se fijó en función de los requerimientos que llevara a cabo la empresa principal , si bien este...
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Empresa principal
Sentencia SOCIAL Nº 274/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 373/2015, 17-04-2018
...el objeto de la contrata es una actividad específica diferenciada de la propia actividad de la empresa principal o si el contratista asume un verdadero riesgo empresarial ( STS 17-01-1991 ), e incluso, aun tratándose de empresas reales y con infraestructura propia, cuando el trabajador de una empresa se limite de hecho a trabajar para la otra ( STS 16- 02-1989), pues la cesión ilegal también se...
...de los servicios de la empresa principal , no se ha puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su actividad al suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo necesario para el desarrollo de tal servicio'. En la STS de 12-12-1997 (recurso nº 3153/96 ) se declaró la existencia de una cesión ilegal de mano de obra , en un supuesto en el que los trabajadores contratados...
Sentencia SOCIAL Nº 4636/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2841/2017, 10-07-2017
...que se haga constar que la actividad encomendada por la empresa principal en relación a la recurrente lo fue en el año 2.004 y a partir del año 2008 con las otras empresas que se cita, así como que las mismas operaban desde diferentes locales, en virtud del contrato de arrendamiento con la empresa Hewlett Packard. Se remite a los documentos que obran a los folios 135 y 261; el primero es el contrato...
...de empresas que trabajaban en exclusiva en el centro de la calle Tarragona, 161 para la empresa principal -hecho noveno- y que se suprima, en el hecho décimo, que todas las empresas estaban comunicadas entre sí mediante accesos internos. Se remite a los documentos que obran a los folios 220 a 281, y, en concreto, al folio 251, en el que consta un plano del local arrendado por la empresa recurrente...
Sentencia SOCIAL Nº 804/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 561/2017, 25-09-2017
PRIMERO.- D. Juan presentó demanda alegando que se había procedido a su despido el día 1 de junio de 2.016, el cual debía calificarse como nulo o, en su defecto, improcedente. Dirigió esa acción contra la empresa que lo tenía en plantilla ( 'CLEVER GLOBAL, S.A.' , en adelante 'Clever' ), la empresa principal que había suscrito con ésta una contrata ( 'ENDESA ENERGÍA, S.A.U' , posteriormente...
...revisión no se acoge. Primero, porque las diferencias que introduce respecto al original de sentencia son irrelevantes, como resulta de la comparación de ambos textos. Segundo, lo que el original de sentencia dice es que el precio de la contrata suscrita en 2.011 quedó predeterminado desde el principio y se fijó en función de los requerimientos que llevara a cabo la empresa principal , si bien este...