Jurisprudencia sobre Empresa principal.
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Sentencia SOCIAL Nº 182/2019, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 908/2018, 21-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD


Nº de sentencia: 182/2019


Nº de recurso: 908/2018



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 9/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 602/2018, 19-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Toledo


Ponente: MEDINA MARTIN, NURIA MARIA DEL PRADO


Nº de sentencia: 9/2019


Nº de recurso: 602/2018



SANCIONES
Sentencia SOCIAL Nº 1957/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1741/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 1957/2017


Nº de recurso: 1741/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 35/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1031/2017, 22-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 35/2018


Nº de recurso: 1031/2017



...-, por decisión de la empresa principal, EULEN, SA, añadiendo en su fundamentación jurídica - F. de D. 4º -, que no existe en la empresa demandada, EULEN SEGURIDAD, SA, 'puesto de escolta sin cubrir para poder emplear al demandante', por lo que concluye se han acreditado las causas aducidas en la carta, y con ello la desestimación de la demanda.Y disconforme el demandante con dicho pronunciamiento...
Sentencia SOCIAL Nº 1951/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1747/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1951/2017


Nº de recurso: 1747/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 746/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6111/2017, 05-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 746/2018


Nº de recurso: 6111/2017



...empresa, todas aquellas que resulten necesarias para la organización del trabajo. Ello abarca las tareas complementarias.Únicamente se integran en el concepto las actividades inherentes, de modo que sólo las tareas que corresponden al ciclo productivo de la empresa principal se entenderán ' propia actividad de ella. Nos encontraríamos ante una contrata de este tipo cuando de no haberse concertado ésta... ), «El precepto legal establece garantías a favor de los trabajadores implicados en ciertos procesos de colaboración interempresarial, pero no está limitando o precisando la naturaleza del vínculo existente entre la empresa principal y la auxiliar. Ese negocio jurídico entre la empresa principal y la auxiliar no aparece tipificado o restringido desde la perspectiva de la norma laboral: podría ser de...
Sentencia SOCIAL Nº 2256/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2174/2017, 10-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2256/2017


Nº de recurso: 2174/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 1962/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1742/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1962/2017


Nº de recurso: 1742/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 2250/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2178/2017, 10-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 2250/2017


Nº de recurso: 2178/2017



RESOLUCION CONTRATO

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4184/2016, 13-09-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de recurso: 4184/2016



Despido objetivo. Reversión de concesión administrativa. Subrogación. Garantía de indemnidad. Falta de contradicción.

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Sentencia SOCIAL Nº 182/2019, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 908/2018, 21-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD


Nº de sentencia: 182/2019


Nº de recurso: 908/2018



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 9/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 602/2018, 19-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Toledo


Ponente: MEDINA MARTIN, NURIA MARIA DEL PRADO


Nº de sentencia: 9/2019


Nº de recurso: 602/2018



SANCIONES
Sentencia SOCIAL Nº 1957/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1741/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 1957/2017


Nº de recurso: 1741/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 35/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1031/2017, 22-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 35/2018


Nº de recurso: 1031/2017



...-, por decisión de la empresa principal, EULEN, SA, añadiendo en su fundamentación jurídica - F. de D. 4º -, que no existe en la empresa demandada, EULEN SEGURIDAD, SA, 'puesto de escolta sin cubrir para poder emplear al demandante', por lo que concluye se han acreditado las causas aducidas en la carta, y con ello la desestimación de la demanda.Y disconforme el demandante con dicho pronunciamiento...
Sentencia SOCIAL Nº 1951/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1747/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1951/2017


Nº de recurso: 1747/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 746/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6111/2017, 05-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 746/2018


Nº de recurso: 6111/2017



...empresa, todas aquellas que resulten necesarias para la organización del trabajo. Ello abarca las tareas complementarias.Únicamente se integran en el concepto las actividades inherentes, de modo que sólo las tareas que corresponden al ciclo productivo de la empresa principal se entenderán ' propia actividad de ella. Nos encontraríamos ante una contrata de este tipo cuando de no haberse concertado ésta... ), «El precepto legal establece garantías a favor de los trabajadores implicados en ciertos procesos de colaboración interempresarial, pero no está limitando o precisando la naturaleza del vínculo existente entre la empresa principal y la auxiliar. Ese negocio jurídico entre la empresa principal y la auxiliar no aparece tipificado o restringido desde la perspectiva de la norma laboral: podría ser de...
Sentencia SOCIAL Nº 2256/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2174/2017, 10-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2256/2017


Nº de recurso: 2174/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 1962/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1742/2017, 27-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1962/2017


Nº de recurso: 1742/2017



RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 2250/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2178/2017, 10-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 2250/2017


Nº de recurso: 2178/2017



RESOLUCION CONTRATO

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4184/2016, 13-09-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de recurso: 4184/2016



Despido objetivo. Reversión de concesión administrativa. Subrogación. Garantía de indemnidad. Falta de contradicción.

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