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Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.
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Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.

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Año

2024

2023

2022

2021

2020

Voces

Excedencia voluntaria

Excedencias laborales

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Contrato de interinidad

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Juanes Fraga, Enrique

Hernandez Vitoria, Maria Jose

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Ruiz Pontones, Manuel

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Acuerdo de Sala

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Excedencia voluntaria
Voces
Excedencia voluntaria
Sentencia Social 218/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1822/2020 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 218/2023

Nº de recurso: 1822/2020

Excedencia voluntaria. Prescripción de la acción de reingreso. Cuando el trabajador solicitó la reincorporación, la empresa le comunicó que le notificaría la fase de reingreso de los excedentes. Ni consta que la empresa efectuara ninguna comunicación al actor, ni que el demandante conociera la existencia de vacantes. La acción de reingreso no está prescrita.
Sentencia Social TSJ -, Rec. 8/2023 de 20 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE

Nº de recurso: 8/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 69/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4756/2019 de 25 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 69/2023

Nº de recurso: 4756/2019

Excedencia voluntaria. Ente Público Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCLM). Trabajador fijo. No incumple la empresa que una vez solicitado el reingreso no le oferta plaza de la misma categoría cubierta por contrato temporal ajustado a derecho. No hay previsión legal o convencional que imponga el reingreso en puestos de trabajo temporales. Aplica STS 28/11/2017, rcud. 3844/2015.
Sentencia Social 109/2023 Tribunal Supremo, Rec. 827/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 109/2023

Nº de recurso: 827/2022

Despido. Ayuntamiento de Móstoles y Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA. El ayuntamiento concedió a la trabajadora una excedencia para que prestara servicios en la sociedad municipal Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA. Cuando la sociedad extinguió unilateralmente su contrato de trabajo por motivos económicos, la actora se reincorporó al ayuntamiento. Se declara la improcedencia del despido realizado por Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA.
Sentencia Social 25/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 575/2022 de 23 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 25/2023

Nº de recurso: 575/2022

DESPIDO
Sentencia Social 53/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 766/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 53/2023

Nº de recurso: 766/2022

DESPIDO
Sentencia Social 31/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 557/2022 de 03 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Valladolid

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 31/2023

Nº de recurso: 557/2022

DESPIDO
Sentencia Social 33/2023 TSJ -, Rec. 878/2022 de 20 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 33/2023

Nº de recurso: 878/2022

...escrito en fecha 31 de Marzo de 2021 mediante el cual vino a solicitar la excedencia voluntaria según lo establecido en el artículo 46 ET y en el que literalmente refería: "Es por lo anterior que, ante la falta de notificación expresa en relación con la medida cautelar de suspensión de la relación laboral en su día decretada, y ante la falta de... ...literal es el siguiente:" Con fecha 22 de julio de 2021 se dicta sentencia por el Juzgado de lo Social nº 41 de Madrid en la que, desestimando la demanda interpuesta por el actor frente al Ayuntamiento de Valdemoro, declara que el trabajador no tiene derecho a la citada "excedencia voluntaria que ha impetrado en esas concretas condiciones". Dicha...
Sentencia Social 2053/2022 TSJ -, Rec. 880/2022 de 02 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 2053/2022

Nº de recurso: 880/2022

. Tras excedencia voluntaria admitida por la empresa desde el 7-01-2021 al 7-05-2021, el trabajador por escrito de fecha 23-04-2021 solicitó su reingreso en el primer día hábil fijado para el 10-05-2021, la empresa, le contestó por escrito de fecha 29-04-2021 oponiéndose al reingreso, al no haber en la actualidad, vacantes de igual o similar categoría a la suya.3. Por el trabajador, una vez agotada la... ...reingreso desde la situación de excedencia voluntaria quedan abiertas al trabajador dos vías, alternativas y no optativas, para impugnar tal decisión: el proceso de despido cuando dicha negativa, por las circunstancias en que se produce, manifiesta no el mero rechazo del derecho a la reincorporación, sino voluntad inequívoca, aunque se produzca tácitamente, de tener por extinguido el vínculo laboral hasta...
Sentencia Social 375/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 407/2022 de 27 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 375/2022

Nº de recurso: 407/2022

...urología...". No consta que dicha solicitud fuera efectivamente presentada en la empresa. 8º.- El 21/07/2021 la demandante formuló solicitud de excedencia voluntaria en su empresa, solicitud que fue concedida entre el 17/06/2021 y el 31/08/2021.9º.- La TGSS certifica que la demandante causó alta el 17/06/2021 en la empresa "Congelados Navarra, S.A.U". El 22/07/2022 la empresa solicitó la anulación... ...2307/1997)), estimándose, en general, que si concurría la situación de alta cuando se inicia el acontecer que conduce al hecho causante y es fundadamente explicable que se hayan descuidado los resortes legales prevenidos para continuar en alta, entonces el requisito ha de entenderse por cumplido. En los supuestos de excedencia voluntaria, y a diferencia de los casos de excedencia forzosa y...

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Excedencia voluntaria
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Excedencia voluntaria
Sentencia Social 218/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1822/2020 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 218/2023

Nº de recurso: 1822/2020

Excedencia voluntaria. Prescripción de la acción de reingreso. Cuando el trabajador solicitó la reincorporación, la empresa le comunicó que le notificaría la fase de reingreso de los excedentes. Ni consta que la empresa efectuara ninguna comunicación al actor, ni que el demandante conociera la existencia de vacantes. La acción de reingreso no está prescrita.
Sentencia Social TSJ -, Rec. 8/2023 de 20 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE

Nº de recurso: 8/2023

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 69/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4756/2019 de 25 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 69/2023

Nº de recurso: 4756/2019

Excedencia voluntaria. Ente Público Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCLM). Trabajador fijo. No incumple la empresa que una vez solicitado el reingreso no le oferta plaza de la misma categoría cubierta por contrato temporal ajustado a derecho. No hay previsión legal o convencional que imponga el reingreso en puestos de trabajo temporales. Aplica STS 28/11/2017, rcud. 3844/2015.
Sentencia Social 109/2023 Tribunal Supremo, Rec. 827/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 109/2023

Nº de recurso: 827/2022

Despido. Ayuntamiento de Móstoles y Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA. El ayuntamiento concedió a la trabajadora una excedencia para que prestara servicios en la sociedad municipal Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA. Cuando la sociedad extinguió unilateralmente su contrato de trabajo por motivos económicos, la actora se reincorporó al ayuntamiento. Se declara la improcedencia del despido realizado por Móstoles Desarrollo Promoción Económica SA.
Sentencia Social 25/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 575/2022 de 23 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 25/2023

Nº de recurso: 575/2022

DESPIDO
Sentencia Social 53/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 766/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 53/2023

Nº de recurso: 766/2022

DESPIDO
Sentencia Social 31/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 557/2022 de 03 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Valladolid

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 31/2023

Nº de recurso: 557/2022

DESPIDO
Sentencia Social 33/2023 TSJ -, Rec. 878/2022 de 20 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 33/2023

Nº de recurso: 878/2022

...escrito en fecha 31 de Marzo de 2021 mediante el cual vino a solicitar la excedencia voluntaria según lo establecido en el artículo 46 ET y en el que literalmente refería: "Es por lo anterior que, ante la falta de notificación expresa en relación con la medida cautelar de suspensión de la relación laboral en su día decretada, y ante la falta de... ...literal es el siguiente:" Con fecha 22 de julio de 2021 se dicta sentencia por el Juzgado de lo Social nº 41 de Madrid en la que, desestimando la demanda interpuesta por el actor frente al Ayuntamiento de Valdemoro, declara que el trabajador no tiene derecho a la citada "excedencia voluntaria que ha impetrado en esas concretas condiciones". Dicha...
Sentencia Social 2053/2022 TSJ -, Rec. 880/2022 de 02 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JORGE LUIS FERRER GONZALEZ

Nº de sentencia: 2053/2022

Nº de recurso: 880/2022

. Tras excedencia voluntaria admitida por la empresa desde el 7-01-2021 al 7-05-2021, el trabajador por escrito de fecha 23-04-2021 solicitó su reingreso en el primer día hábil fijado para el 10-05-2021, la empresa, le contestó por escrito de fecha 29-04-2021 oponiéndose al reingreso, al no haber en la actualidad, vacantes de igual o similar categoría a la suya.3. Por el trabajador, una vez agotada la... ...reingreso desde la situación de excedencia voluntaria quedan abiertas al trabajador dos vías, alternativas y no optativas, para impugnar tal decisión: el proceso de despido cuando dicha negativa, por las circunstancias en que se produce, manifiesta no el mero rechazo del derecho a la reincorporación, sino voluntad inequívoca, aunque se produzca tácitamente, de tener por extinguido el vínculo laboral hasta...
Sentencia Social 375/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 407/2022 de 27 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 375/2022

Nº de recurso: 407/2022

...urología...". No consta que dicha solicitud fuera efectivamente presentada en la empresa. 8º.- El 21/07/2021 la demandante formuló solicitud de excedencia voluntaria en su empresa, solicitud que fue concedida entre el 17/06/2021 y el 31/08/2021.9º.- La TGSS certifica que la demandante causó alta el 17/06/2021 en la empresa "Congelados Navarra, S.A.U". El 22/07/2022 la empresa solicitó la anulación... ...2307/1997)), estimándose, en general, que si concurría la situación de alta cuando se inicia el acontecer que conduce al hecho causante y es fundadamente explicable que se hayan descuidado los resortes legales prevenidos para continuar en alta, entonces el requisito ha de entenderse por cumplido. En los supuestos de excedencia voluntaria, y a diferencia de los casos de excedencia forzosa y...

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