Jurisprudencia sobre Expediente de regulación de empleo.
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Sentencia
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Expediente de regulación de empleo
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2489/2008, 29-06-2009
Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 27-mayo-2008 (Rec. 2489/2008)
Extinción contrato trabajo: inclusión en ERE y posterior declaración de IPT.- Consentimiento: error: inexistencia: exigencia presupuestos de sustancialidad o esencialidad y de excusabilidad para que el error sea invalidante del consentimiento.- Falta requisito "sustancialidad", pues no existe base para e
Extinción contrato trabajo: inclusión en ERE y posterior declaración de IPT.- Consentimiento: error: inexistencia: exigencia presupuestos de sustancialidad o esencialidad y de excusabilidad para que el error sea invalidante del consentimiento.- Falta requisito "sustancialidad", pues no existe base para e
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2008, 09-06-2009
ALTOS HORNOS-ENSIDESA CAPITAL S.A., EFECTOS DE LOS ACUERDOS DE POLÍTICA ASISTENCIAL RECOGIDOS EN EL ERE AL QUE SE ACOGEN LOS DEMANDANTES, QUE PASAN A LA SITUACIÓN DE PREJUBILACIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS SOCIO/LABORALES RECOGIDOS EN UNA NORMA DE POLÍTICA ASISTENCIAL PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO ELABORADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA.
ALTOS HORNOS-ENSIDESA CAPITAL S.A., EFECTOS DE LOS ACUERDOS DE POLÍTICA ASISTENCIAL RECOGIDOS EN EL ERE AL QUE SE ACOGEN LOS DEMANDANTES, QUE PASAN A LA SITUACIÓN DE PREJUBILACIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS SOCIO/LABORALES RECOGIDOS EN UNA NORMA DE POLÍTICA ASISTENCIAL PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO ELABORADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 173/2007, 08-07-2009
Situación de prejubilación. Garantía de retribución al prejubilado del 100% del salario. Descuento o no de las ayudas previas a la jubilación.
Situación de prejubilación. Garantía de retribución al prejubilado del 100% del salario. Descuento o no de las ayudas previas a la jubilación.
Sentencia Social 302/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1529/2020 de 25 de abril del 2023
Seguridad social. Plan de prejubilaciones enmarcado en un ERE. Responsabilidad de la empresa cuando la prestación de prejubilación se garantiza mediante contrato de seguro. Falta de contradicción.
Sentencia Social 16/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 990/2021 de 19 de enero del 2023
...disposiciones concretas sobre los criterios de afectación en caso de despidos colectivos. En concreto, el artículo 43 dispone lo siguiente: Artículo 43. Expedientes de Regulación de Empleo y Despidos Colectivos. 43.1 Si, se cierra o se reduce el número de empleados en una base del Territorio, la Compañía ofrecerá las vacantes similares que se produzcan en otras...
..., dependerá de la experiencia requerida por la Empresa. 43.3 La indemnización por despido se abonará de conformidad con lo establecido en la normativa española en vigor. 43.4 En todos los casos de reducción de personal en los que sean inevitables expedientes de regulación de empleo o despidos colectivos, de conformidad con este convenio, la compañía intentará la adhesión de...
Sentencia Social 33/2023 Audiencia Nacional, Rec. 326/2022 de 13 de marzo del 2023
CONFLICTO COLECTIVOSe desestima la demanda del sindicato SEPLA frente a la empresa Norwegian Air Resources Spain S.L, al no entender incumplido el acuerdo del alcanzado en el periodo de consultas del ERE aplicado en la empresa en 2021 por el que, los pilotos que ostentaban la posición de comandante, podrían ocupar la de copiloto si tras aplicar las medidas extintivas, estos últimos concurrían en menor número en la compañía, pero manteniendo el rango. La interpretación literal del acuerdo alcanza
Sentencia Social 29/2023 Audiencia Nacional, Rec. 375/2022 de 09 de marzo del 2023
IMPG. ACTOS ADMINISTRACION
Sentencia Social 3668/2022 TSJ -, Rec. 29/2022 de 29 de noviembre del 2022
...derecho la decisión de despido, acordada por FD CORBIN, con efectos del 31-08-2022, que afectó a toda su plantilla (un total de 52 trabajadores), tras haber finalizado sin acuerdo el Expediente de Regulación de Empleo (en adelante, ERE), que con ese fin fue tramitado entre la empresa y la RLT, invocando al efecto que, siendo la causa del cese de la actividad, la obsolescencia de la maquinaria necesaria...
Sentencia Social 27/2023 TSJ -, Rec. 686/2022 de 23 de enero del 2023
REASEGUROS, figura asegurada la siguiente contingencia en el apartado 2 del Artículo 1º de las Condiciones Generales del Seguro Colectivo de Capital Diferido: "Consisten en el abono de una indemnización en el momento en el que cause baja definitiva en la empresa por jubilación ordinaria o por ser incluido en Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con extinción del contrato de trabajo, por importe...
...determinarán las decisiones que se adopten en cada uno de los motivos de recurso.Así, podemos comprobar que los demandantes, trabajadores de Navantia, extinguen sus relaciones laborales en virtud de Expediente de Regulación de Empleo cuyas circunstancias y regulación no se conoce ni se aporta por la sentencia, siendo uno de los derechos derivados de la extinción del contrato la percepción de una...
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Expediente de regulación de empleo
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2489/2008, 29-06-2009
Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 27-mayo-2008 (Rec. 2489/2008)
Extinción contrato trabajo: inclusión en ERE y posterior declaración de IPT.- Consentimiento: error: inexistencia: exigencia presupuestos de sustancialidad o esencialidad y de excusabilidad para que el error sea invalidante del consentimiento.- Falta requisito "sustancialidad", pues no existe base para e
Extinción contrato trabajo: inclusión en ERE y posterior declaración de IPT.- Consentimiento: error: inexistencia: exigencia presupuestos de sustancialidad o esencialidad y de excusabilidad para que el error sea invalidante del consentimiento.- Falta requisito "sustancialidad", pues no existe base para e
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2008, 09-06-2009
ALTOS HORNOS-ENSIDESA CAPITAL S.A., EFECTOS DE LOS ACUERDOS DE POLÍTICA ASISTENCIAL RECOGIDOS EN EL ERE AL QUE SE ACOGEN LOS DEMANDANTES, QUE PASAN A LA SITUACIÓN DE PREJUBILACIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS SOCIO/LABORALES RECOGIDOS EN UNA NORMA DE POLÍTICA ASISTENCIAL PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO ELABORADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA.
ALTOS HORNOS-ENSIDESA CAPITAL S.A., EFECTOS DE LOS ACUERDOS DE POLÍTICA ASISTENCIAL RECOGIDOS EN EL ERE AL QUE SE ACOGEN LOS DEMANDANTES, QUE PASAN A LA SITUACIÓN DE PREJUBILACIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS SOCIO/LABORALES RECOGIDOS EN UNA NORMA DE POLÍTICA ASISTENCIAL PARA EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO ELABORADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 173/2007, 08-07-2009
Situación de prejubilación. Garantía de retribución al prejubilado del 100% del salario. Descuento o no de las ayudas previas a la jubilación.
Situación de prejubilación. Garantía de retribución al prejubilado del 100% del salario. Descuento o no de las ayudas previas a la jubilación.
Sentencia Social 302/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1529/2020 de 25 de abril del 2023
Seguridad social. Plan de prejubilaciones enmarcado en un ERE. Responsabilidad de la empresa cuando la prestación de prejubilación se garantiza mediante contrato de seguro. Falta de contradicción.
Sentencia Social 16/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 990/2021 de 19 de enero del 2023
...disposiciones concretas sobre los criterios de afectación en caso de despidos colectivos. En concreto, el artículo 43 dispone lo siguiente: Artículo 43. Expedientes de Regulación de Empleo y Despidos Colectivos. 43.1 Si, se cierra o se reduce el número de empleados en una base del Territorio, la Compañía ofrecerá las vacantes similares que se produzcan en otras...
..., dependerá de la experiencia requerida por la Empresa. 43.3 La indemnización por despido se abonará de conformidad con lo establecido en la normativa española en vigor. 43.4 En todos los casos de reducción de personal en los que sean inevitables expedientes de regulación de empleo o despidos colectivos, de conformidad con este convenio, la compañía intentará la adhesión de...
Sentencia Social 33/2023 Audiencia Nacional, Rec. 326/2022 de 13 de marzo del 2023
CONFLICTO COLECTIVOSe desestima la demanda del sindicato SEPLA frente a la empresa Norwegian Air Resources Spain S.L, al no entender incumplido el acuerdo del alcanzado en el periodo de consultas del ERE aplicado en la empresa en 2021 por el que, los pilotos que ostentaban la posición de comandante, podrían ocupar la de copiloto si tras aplicar las medidas extintivas, estos últimos concurrían en menor número en la compañía, pero manteniendo el rango. La interpretación literal del acuerdo alcanza
Sentencia Social 29/2023 Audiencia Nacional, Rec. 375/2022 de 09 de marzo del 2023
IMPG. ACTOS ADMINISTRACION
Sentencia Social 3668/2022 TSJ -, Rec. 29/2022 de 29 de noviembre del 2022
...derecho la decisión de despido, acordada por FD CORBIN, con efectos del 31-08-2022, que afectó a toda su plantilla (un total de 52 trabajadores), tras haber finalizado sin acuerdo el Expediente de Regulación de Empleo (en adelante, ERE), que con ese fin fue tramitado entre la empresa y la RLT, invocando al efecto que, siendo la causa del cese de la actividad, la obsolescencia de la maquinaria necesaria...
Sentencia Social 27/2023 TSJ -, Rec. 686/2022 de 23 de enero del 2023
REASEGUROS, figura asegurada la siguiente contingencia en el apartado 2 del Artículo 1º de las Condiciones Generales del Seguro Colectivo de Capital Diferido: "Consisten en el abono de una indemnización en el momento en el que cause baja definitiva en la empresa por jubilación ordinaria o por ser incluido en Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con extinción del contrato de trabajo, por importe...
...determinarán las decisiones que se adopten en cada uno de los motivos de recurso.Así, podemos comprobar que los demandantes, trabajadores de Navantia, extinguen sus relaciones laborales en virtud de Expediente de Regulación de Empleo cuyas circunstancias y regulación no se conoce ni se aporta por la sentencia, siendo uno de los derechos derivados de la extinción del contrato la percepción de una...