Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

...indemnización por causas objetivas y quien no percibe ninguna en virtud del contrato temporal suscrito.Y mientras en la sentencia recurrida se aplica la doctrina derivada del caso mencionado, en la de contraste se parte de la base de que la misma no resulta aplicable. En consecuencia concurre la contradicción pretendida, pues ante la extinción de contratos temporales que llevan aparejada indemnización, las... ...contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'.Esta STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe...

...), en relación con el art. 15.1 c) del mismo texto legal , señalando que no es posible apreciar una diferencia de trato entre los trabajadores temporales para obra o servicio determinado y los trabajadores fijos, porque la indemnización prevista para el despido por causas objetivas se les aplicaría también a los primeros si ésa fuera la causa de la extinción de su contrato temporal.2. Ciertamente... Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de...

...de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de...

Contrato de relevo temporal. Válida extinción. No procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1b) ET a la finzalización del contrato. Sigue y aplica STJUE de 5 de junio de 2018, Grupo Norte Facility C-574/16 y, especialmente, STS de 13 de marzo de 2019 (Rcud. 3970/2016). Comparte doctrina y solución con los asuntos deliberados y resueltos en el mismo día (Rcuds 4413/2017, 1464... ...aplicable a extinciones de contratos temporales que finalizan legalmente.Así se ha dicho que 'hay que comenzar señalando que la misma cuestión aquí debatida fue examinada como cuestión prejudicial por la STJUE de 5 de junio de 2018, Grupo Norte Facility C-574/16 , que se pronunció en los siguientes términos:'A este respecto, es necesario señalar que el abono de una indemnización como la adeudada por Grupo... ...indemnización por válida extinción del contrato temporal, en aplicación del propio art. 49.1 c) que es objeto del presente motivo, si bien no procede el importe reclamado sí que debería reconocerse la indemnización que corresponde, en cuantía inferior a la solicitada.En efecto y en este caso, siendo el contrato suscrito de fecha 1 de diciembre de 2012 y dado por finalizado el 30 de mayo de 2016 corresponde...

...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de...

...la vacante, puesto que no es una situación ni equiparable ni discriminatoria ya que, en todo caso, la indemnización por despido objetivo se les aplicaría también a estos trabajadores si ésa fuera la causa de la extinción de su contrato temporal.2. Ciertamente, como se recuerda en la STS/4ª/Pleno de 13 de marzo de 2019 (rcud. 3970/2016 ), en la reiterada STJUE de 14 de septiembre de 2016 (C-596/14... ...contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos de interinidad por sustitución -que...

...lo previsto en dicho Decreto Ley. A su extinción el actor no recibió ningún pago en concepto de indemnización por finalización de contrato temporal ni por pagas extraordinarias.La sentencia de instancia estimó en parte la demanda y condenó a la demandada a abonar al actor la indemnización prevista para la extinción de los contratos temporales en el art. 49.1.c) ET , que asciende a 172,88...