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Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Orellana Cano, Ana Maria
Blasco Pellicer, Angel Antonio
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Voces
Contrato de interinidad
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Contrato de Trabajo
Despido colectivo
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1229/2018, 25-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 491/2019
..., de 6 de octubre de 2017 (Rollo 325/2017 ), que desestima el recurso de suplicación de la actora y, sin desconocer la doctrina de la Sala, declara adecuada a derecho la extinción del contrato temporal para obra o servicio suscrito por la actora con el Ayuntamiento de Orkoien el 3 de noviembre de 2014, sin derecho a indemnización de 20 días de salario por año de servicios prestados, por las fundadas...
...indemnización.2.-Lo expuesto evidencia la contradicción exigida por el artículo 219 LRJS porque los supuestos son sustancialmente iguales, ya que en ambos casos se trata de trabajadoras al servicio de la administración pública, sujetas a contrato temporal , a cuya extinción se concede en el caso de la recurrida a la indemnización de 20 días por año trabajado y en la de contraste, la del art. 49.1.c) ET de 12...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2018, 27-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
Nº de sentencia: 514/2019
...la elaborada respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, y que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y porque no se aprecia fraude en la contratación3.Desde la perspectiva de análisis casacional -la materia indemnizatoria ya precisada- los supuestos objeto de comparación se evidencian sustancialmente iguales ( art. 219...
Sentencia SOCIAL Nº 490/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1091/2018, 25-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
Nº de sentencia: 490/2019
...con contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'.Aquella STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha...
Sentencia SOCIAL Nº 471/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1979/2018, 18-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 471/2019
...convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.2.-De lo expuesto se deduce, tal como informa el Ministerio...
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1694/2018, 30-05-2019
Extinción contrato temporal para obra o servicio determinado. Válida extinción del mismo, indemnizable con arreglo al art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores. Reitera doctrina STS de 13-3-2019 (Rcud. 3970/2016).
...incompatible con la naturaleza de ese contrato y propia del celebrado como temporal sin que respecto a esa naturaleza haya existido la tacha del fraude y siempre que la fecha de extinción sea la prevista o se ajuste al contenido del contrato y las tareas a realizar.Recientemente la problemática acerca de la posible discriminación en el tratamiento dispensado a la extinción de los contratos temporales en el...
...trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
Nº de sentencia: 416/2019
Sentencia SOCIAL Nº 453/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 669/2018, 12-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 453/2019
...la plaza, por lo que la extinción del contrato temporal debe llevar aparejada la indemnización prevista por la ley para la extinción del contrato por causas objetivas, en concreto, veinte días por año de servicio en los términos fijados en el artículo 53 ET .3.-Para viabilizar su recurso la Consejería recurrente invoca de contraste la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Superior de...
Sentencia SOCIAL Nº 1328/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 993/2017, 12-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 1328/2017
...conduce a la conclusión de que en la modalidad por despido, declarada judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir válida causa, deben analizarse las consecuencias naturales de dicha extinción, a saber, las indemnizatorias que correspondan pues obligar al trabajador a acudir a un proceso distinto para su determinación, pudiendo hacerse en el de despido al contar con...
...desigual por lo que, el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de respuesta judicial salvando el trato desigual y discriminatorio respecto de un trabajador fijo comparable.Por último, en idéntico sentido se han pronunciado los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, en su sentencia de 5 de octubre de 2016 [ROJ: STSJ MAD 8982/2016...
Sentencia SOCIAL Nº 408/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2018, 28-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 408/2019
...extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.2.-De lo expuesto se deduce, tal como informa el Ministerio Fiscal, que las sentencias comparadas alcanzan fallos distintos en lo que se refiere al derecho a la percepción de indemnización a pesar de ser coincidentes los hechos, las pretensiones...
Sentencia SOCIAL Nº 428/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1319/2018, 30-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 428/2019
...da derecho al interino a seguir ocupando la misma. Añade que el hecho de que el contrato de interinidad por vacante haya durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias...
Sentencia SOCIAL Nº 371/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 275/2017, 14-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 371/2019
Porras ), que está referida a una concreta modalidad de contratación temporal, la de interinidad por vacante, cuya extinción no se encuentra regulada dentro de las previsiones del art. 49.1 letra c) ET , en la que, por el contrario, se contempla de manera expresa la cuantía de la indemnización de 12 día por año de servicio que corresponde abonar a la extinción de los contratos temporales de naturaleza...
...diferentes sentencias en ese mismo sentido, para negar que resulte contraria a la citada Directiva la previsión del art. 49. 1º c) ET que contempla una indemnización de 12 días por año de servicio en la extinción de los contratos temporales a los que se refiere esa norma, entre ellos, los eventuales por circunstancias de la producción que son objeto del litigio.Nos referimos a las SSTJUE de 5/6/2018, Grupo...
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1229/2018, 25-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 491/2019
..., de 6 de octubre de 2017 (Rollo 325/2017 ), que desestima el recurso de suplicación de la actora y, sin desconocer la doctrina de la Sala, declara adecuada a derecho la extinción del contrato temporal para obra o servicio suscrito por la actora con el Ayuntamiento de Orkoien el 3 de noviembre de 2014, sin derecho a indemnización de 20 días de salario por año de servicios prestados, por las fundadas...
...indemnización.2.-Lo expuesto evidencia la contradicción exigida por el artículo 219 LRJS porque los supuestos son sustancialmente iguales, ya que en ambos casos se trata de trabajadoras al servicio de la administración pública, sujetas a contrato temporal , a cuya extinción se concede en el caso de la recurrida a la indemnización de 20 días por año trabajado y en la de contraste, la del art. 49.1.c) ET de 12...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2018, 27-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
Nº de sentencia: 514/2019
...la elaborada respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, y que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y porque no se aprecia fraude en la contratación3.Desde la perspectiva de análisis casacional -la materia indemnizatoria ya precisada- los supuestos objeto de comparación se evidencian sustancialmente iguales ( art. 219...
Sentencia SOCIAL Nº 490/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1091/2018, 25-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO
Nº de sentencia: 490/2019
...con contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'.Aquella STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha...
Sentencia SOCIAL Nº 471/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1979/2018, 18-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 471/2019
...convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.2.-De lo expuesto se deduce, tal como informa el Ministerio...
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1694/2018, 30-05-2019
Extinción contrato temporal para obra o servicio determinado. Válida extinción del mismo, indemnizable con arreglo al art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores. Reitera doctrina STS de 13-3-2019 (Rcud. 3970/2016).
...incompatible con la naturaleza de ese contrato y propia del celebrado como temporal sin que respecto a esa naturaleza haya existido la tacha del fraude y siempre que la fecha de extinción sea la prevista o se ajuste al contenido del contrato y las tareas a realizar.Recientemente la problemática acerca de la posible discriminación en el tratamiento dispensado a la extinción de los contratos temporales en el...
...trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
Nº de sentencia: 416/2019
Sentencia SOCIAL Nº 453/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 669/2018, 12-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 453/2019
...la plaza, por lo que la extinción del contrato temporal debe llevar aparejada la indemnización prevista por la ley para la extinción del contrato por causas objetivas, en concreto, veinte días por año de servicio en los términos fijados en el artículo 53 ET .3.-Para viabilizar su recurso la Consejería recurrente invoca de contraste la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Superior de...
Sentencia SOCIAL Nº 1328/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 993/2017, 12-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 1328/2017
...conduce a la conclusión de que en la modalidad por despido, declarada judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir válida causa, deben analizarse las consecuencias naturales de dicha extinción, a saber, las indemnizatorias que correspondan pues obligar al trabajador a acudir a un proceso distinto para su determinación, pudiendo hacerse en el de despido al contar con...
...desigual por lo que, el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de respuesta judicial salvando el trato desigual y discriminatorio respecto de un trabajador fijo comparable.Por último, en idéntico sentido se han pronunciado los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, en su sentencia de 5 de octubre de 2016 [ROJ: STSJ MAD 8982/2016...
Sentencia SOCIAL Nº 408/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2018, 28-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 408/2019
...extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.2.-De lo expuesto se deduce, tal como informa el Ministerio Fiscal, que las sentencias comparadas alcanzan fallos distintos en lo que se refiere al derecho a la percepción de indemnización a pesar de ser coincidentes los hechos, las pretensiones...
Sentencia SOCIAL Nº 428/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1319/2018, 30-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 428/2019
...da derecho al interino a seguir ocupando la misma. Añade que el hecho de que el contrato de interinidad por vacante haya durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias...
Sentencia SOCIAL Nº 371/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 275/2017, 14-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 371/2019
Porras ), que está referida a una concreta modalidad de contratación temporal, la de interinidad por vacante, cuya extinción no se encuentra regulada dentro de las previsiones del art. 49.1 letra c) ET , en la que, por el contrario, se contempla de manera expresa la cuantía de la indemnización de 12 día por año de servicio que corresponde abonar a la extinción de los contratos temporales de naturaleza...
...diferentes sentencias en ese mismo sentido, para negar que resulte contraria a la citada Directiva la previsión del art. 49. 1º c) ET que contempla una indemnización de 12 días por año de servicio en la extinción de los contratos temporales a los que se refiere esa norma, entre ellos, los eventuales por circunstancias de la producción que son objeto del litigio.Nos referimos a las SSTJUE de 5/6/2018, Grupo...