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Jurisprudencia sobre Extinción del contrato de trabajo.
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Jurisprudencia sobre Extinción del contrato de trabajo.

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Voces

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de Trabajo

Carta de despido

Despido colectivo

Salarios de tramitación

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Muñoz, Fernando Esteban

Moralo Gallego, Sebastian

Ruiz Pontones, Manuel

Diaz Alonso, Maria Elena

Colino Rey, Adolfo Matias

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Acuerdo de Sala

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Extinción del contrato de trabajo
Voces
Extinción del contrato de trabajo
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 196/2023

Nº de recurso: 366/2023

DESPIDO
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1205/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO

Nº de recurso: 1205/2023

DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 175/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 180/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: LAURA MATEOS TERRON

Nº de sentencia: 175/2023

Nº de recurso: 180/2023

DESPIDO
Sentencia Social 600/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4408/2021 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 600/2023

Nº de recurso: 4408/2021

Extinción de la relación laboral por causa de la situación de incapacidad permanente absoluta de la empresaria hostelera. Ha de calificarse de plazo razonable o prudencial el transcurrido entre esa declaración de incapacidad, y agravamiento de la enfermedad, y la decisión extintiva. Aplica doctrina.
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 556/2023

Nº de recurso: 971/2022

Sentencia Social 461/2023 TSJ Madrid, Rec. 344/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ

Nº de sentencia: 461/2023

Nº de recurso: 344/2023

...para Endesa S.A. y sus filiales eléctricas domiciliadas en España", y otro denominado "Acta de Acuerdo Voluntario de Suspensión o Extinción de Contratos de Trabajo de Endesa en el periodo 2019-2024", ambos publicados en el BOE de 17 de junio de 2020 y que se dan por reproducidos. En el acta de acuerdo voluntario de suspensión o extinción de contratos de trabajo, en el ámbito... ...laboral, el actor reiteró en fecha 14 de julio de 2022 su solicitud de acogerse al acuerdo de medidas voluntarias de suspensión o extinción de contratos de trabajo para el periodo 2020 a 2024 suscrito entre la empresa y los representantes de los trabajadores en fecha 23 de enero de 2020, contestando la empresa en fecha 20 de julio mediante correo electrónico en la que se reiteraba la inexistencia de...
Sentencia Social 489/2023 Tribunal Supremo, Rec. 3501/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 489/2023

Nº de recurso: 3501/2022

DESPIDO OBJETIVO (ABSENTISMO): El art. 52.d) del ET no es contradictorio con los artículos 4 del Convenio OIT 158; 4.1 y 5 Convenio OIT 155; art. 3 CSE y 11 CEDAW. Revoca la sentencia de suplicación que así lo declaraba. Reitera doctrina.

Sentencia Social 559/2023 TSJ Madrid, Rec. 14/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 559/2023

Nº de recurso: 14/2023

...art. 55, en que se exige que el despido sea notificado por escrito al trabajador haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, asimilándose a tales supuestos, en general, aquellos en que no se acredite la existencia real de la causa alegada por la empresa para la extinción del contrato de trabajo. A su vez, los efectos del despido improcedente consisten en la... ...despido improcedente, ante la inexistencia de causa que justifique la extinción del contrato. Por lo demás, con arreglo al artículo 49.1 c) E.T. el contrato de trabajo se extinguirá por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, si bien para la extinción del contrato de trabajo a término, el vencimiento de éste ha de ser denunciado por la parte a...
Sentencia Social 114/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 542/2022 de 20 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 114/2023

Nº de recurso: 542/2022

DESPIDO
Sentencia Social 151/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 117/2023 de 05 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 151/2023

Nº de recurso: 117/2023

DESPIDO

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Extinción del contrato de trabajo
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Extinción del contrato de trabajo
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 196/2023

Nº de recurso: 366/2023

DESPIDO
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1205/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO

Nº de recurso: 1205/2023

DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 175/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 180/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: LAURA MATEOS TERRON

Nº de sentencia: 175/2023

Nº de recurso: 180/2023

DESPIDO
Sentencia Social 600/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4408/2021 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 600/2023

Nº de recurso: 4408/2021

Extinción de la relación laboral por causa de la situación de incapacidad permanente absoluta de la empresaria hostelera. Ha de calificarse de plazo razonable o prudencial el transcurrido entre esa declaración de incapacidad, y agravamiento de la enfermedad, y la decisión extintiva. Aplica doctrina.
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 556/2023

Nº de recurso: 971/2022

Sentencia Social 461/2023 TSJ Madrid, Rec. 344/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ

Nº de sentencia: 461/2023

Nº de recurso: 344/2023

...para Endesa S.A. y sus filiales eléctricas domiciliadas en España", y otro denominado "Acta de Acuerdo Voluntario de Suspensión o Extinción de Contratos de Trabajo de Endesa en el periodo 2019-2024", ambos publicados en el BOE de 17 de junio de 2020 y que se dan por reproducidos. En el acta de acuerdo voluntario de suspensión o extinción de contratos de trabajo, en el ámbito... ...laboral, el actor reiteró en fecha 14 de julio de 2022 su solicitud de acogerse al acuerdo de medidas voluntarias de suspensión o extinción de contratos de trabajo para el periodo 2020 a 2024 suscrito entre la empresa y los representantes de los trabajadores en fecha 23 de enero de 2020, contestando la empresa en fecha 20 de julio mediante correo electrónico en la que se reiteraba la inexistencia de...
Sentencia Social 489/2023 Tribunal Supremo, Rec. 3501/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 489/2023

Nº de recurso: 3501/2022

DESPIDO OBJETIVO (ABSENTISMO): El art. 52.d) del ET no es contradictorio con los artículos 4 del Convenio OIT 158; 4.1 y 5 Convenio OIT 155; art. 3 CSE y 11 CEDAW. Revoca la sentencia de suplicación que así lo declaraba. Reitera doctrina.

Sentencia Social 559/2023 TSJ Madrid, Rec. 14/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 559/2023

Nº de recurso: 14/2023

...art. 55, en que se exige que el despido sea notificado por escrito al trabajador haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, asimilándose a tales supuestos, en general, aquellos en que no se acredite la existencia real de la causa alegada por la empresa para la extinción del contrato de trabajo. A su vez, los efectos del despido improcedente consisten en la... ...despido improcedente, ante la inexistencia de causa que justifique la extinción del contrato. Por lo demás, con arreglo al artículo 49.1 c) E.T. el contrato de trabajo se extinguirá por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, si bien para la extinción del contrato de trabajo a término, el vencimiento de éste ha de ser denunciado por la parte a...
Sentencia Social 114/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 542/2022 de 20 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 114/2023

Nº de recurso: 542/2022

DESPIDO
Sentencia Social 151/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 117/2023 de 05 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 151/2023

Nº de recurso: 117/2023

DESPIDO

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