Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.
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Auto aclaratorio
Orden
Administrativo
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Murillo De La Cueva, Pablo Maria Lucas
Segura Grau, José María
Quintana Carretero, Juan Pedro
Prendes Valle, Maria
Fuertes Lopez, Francisco Javier
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Funcionarios interinos
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 360/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL
Nº de sentencia: 531/2019
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 389/2017, 25-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 37/2018
...determinan en sus artículos 8 y 12:- Tiene la consideración de empleado público, junto a funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral.- En virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.- El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la...
Auto SOCIAL JSO Barcelona, Sec. 3, Rec 308/2019, 27-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: GONZALEZ DE RIVERA SERRA, FRANCESC XAVIER
Sentencia SOCIAL Nº 269/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 1075/2019, 17-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 269/2021
Negociadora prevista en el apartado 1 del' Acuerdo de Negociación de las consecuencias sobre las condiciones de trabajo del personal funcionario integrado (Valoración de Puestos de Trabajo, confección de la primera RPT del ORGT, personal funcionario interino y otros procedimientos diversos) en el proceso de Integración de la Función Pública del Organismo de Gestión Tributaria en la Función Pública de la...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 788/2019, 01-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 83/2021
...reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal...
...laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente contemplados en el art.49.1.c) ET).En el caso...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 789/2019, 01-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 84/2021
...circunstancias de cada caso, de modo que de no concurrir el presupuesto de una 'duración inusualmente larga', no cabe duda de que el cese por la cobertura reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario...
...de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 787/2019, 02-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 89/2021
...duda de que el cese por la cobertura reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no...
...supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente...
Sentencia SOCIAL Nº 88/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 786/2019, 02-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 88/2021
...conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho...
...a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente contemplados en el art.49.1.c) ET).En el caso de autos, la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 62/2022, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 622/2020, 02-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 62/2022
..., como la naturaleza del trabajo, las condiciones de formación y las condiciones laborales, para afirma que 'no parece que las funciones de los funcionarios de carrera y las del personal laboral fijo difieran de las de los funcionarios interinos o requieran de mayor formación, cualificación o experiencia'. Y con base a ello concluye categóricamente que el único elemento diferencial relevante, en lo que...
...profesional horizontal del personal administrativo y de servicios de la Universidad de Zaragoza y, en consecuencia, el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos .'(...). 1.- Todo lo dicho es perfectamente trasladable al caso de autos, en el que igualmente se plantea si...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2022, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 618/2020, 02-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 61/2022
..., con base al conjunto de factores que deben ser considerados a tal efecto, como la naturaleza del trabajo, las condiciones de formación y las condiciones laborales, para afirma que 'no parece que las funciones de los funcionarios de carrera y las del personal laboral fijo difieran de las de los funcionarios interinos o requieran de mayor formación, cualificación o experiencia'. Y con base a ello...
...principal, que reserva la participación en el sistema de carrera profesional horizontal del personal administrativo y de servicios de la Universidad de Zaragoza y, en consecuencia, el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos .'(...). 1.- Todo lo dicho es perfectamente...
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Funcionarios interinos
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 360/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL
Nº de sentencia: 531/2019
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 389/2017, 25-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 37/2018
...determinan en sus artículos 8 y 12:- Tiene la consideración de empleado público, junto a funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral.- En virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.- El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la...
Auto SOCIAL JSO Barcelona, Sec. 3, Rec 308/2019, 27-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: GONZALEZ DE RIVERA SERRA, FRANCESC XAVIER
Sentencia SOCIAL Nº 269/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 1075/2019, 17-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 269/2021
Negociadora prevista en el apartado 1 del' Acuerdo de Negociación de las consecuencias sobre las condiciones de trabajo del personal funcionario integrado (Valoración de Puestos de Trabajo, confección de la primera RPT del ORGT, personal funcionario interino y otros procedimientos diversos) en el proceso de Integración de la Función Pública del Organismo de Gestión Tributaria en la Función Pública de la...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 788/2019, 01-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 83/2021
...reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal...
...laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente contemplados en el art.49.1.c) ET).En el caso...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 789/2019, 01-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 84/2021
...circunstancias de cada caso, de modo que de no concurrir el presupuesto de una 'duración inusualmente larga', no cabe duda de que el cese por la cobertura reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario...
...de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 787/2019, 02-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 89/2021
...duda de que el cese por la cobertura reglamentaria de la plaza no conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no...
...supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente...
Sentencia SOCIAL Nº 88/2021, JSO Barcelona, Sec. 4, Rec 786/2019, 02-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 88/2021
...conlleva derecho a indemnización alguna.Más recientemente, la STJUE de 22 de enero de 2020, C-177/18, analiza el caso de una funcionaria interina que cesa en su puesto de trabajo por la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.En este caso, el TJUE considera que la no indemnización por el cese de un funcionario interino no supone una discriminación frente al personal laboral que tiene derecho...
...a indemnización en caso de cese por causas objetivas.Tampoco existe discriminación cuando el funcionario interino cesa sin derecho a indemnización, mientras que el personal laboral temporal de la Administración Pública tiene derecho a ello al término del contrato de trabajo (se entiende que va referido a los supuestos expresamente contemplados en el art.49.1.c) ET).En el caso de autos, la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 62/2022, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 622/2020, 02-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 62/2022
..., como la naturaleza del trabajo, las condiciones de formación y las condiciones laborales, para afirma que 'no parece que las funciones de los funcionarios de carrera y las del personal laboral fijo difieran de las de los funcionarios interinos o requieran de mayor formación, cualificación o experiencia'. Y con base a ello concluye categóricamente que el único elemento diferencial relevante, en lo que...
...profesional horizontal del personal administrativo y de servicios de la Universidad de Zaragoza y, en consecuencia, el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos .'(...). 1.- Todo lo dicho es perfectamente trasladable al caso de autos, en el que igualmente se plantea si...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2022, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 618/2020, 02-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 61/2022
..., con base al conjunto de factores que deben ser considerados a tal efecto, como la naturaleza del trabajo, las condiciones de formación y las condiciones laborales, para afirma que 'no parece que las funciones de los funcionarios de carrera y las del personal laboral fijo difieran de las de los funcionarios interinos o requieran de mayor formación, cualificación o experiencia'. Y con base a ello...
...principal, que reserva la participación en el sistema de carrera profesional horizontal del personal administrativo y de servicios de la Universidad de Zaragoza y, en consecuencia, el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos .'(...). 1.- Todo lo dicho es perfectamente...