Jurisprudencia sobre Func...interinos.

Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

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Funcionarios interinos
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Funcionarios interinos
Sentencia SOCIAL Nº 236/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 936/2021, 25-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 236/2022



..., el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos'.Y en aplicación de la citada doctrina la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, ha reiterado que 'existe discriminación del personal estatutario interino por condicionarse su participación en la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 335/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 245/2021, 27-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIA AMALIA BOLAÑO PIÑEIRO


Nº de sentencia: 335/2022



...justifique un trato diferente por razones objetivas'. Pero dicho ello, si tenemos en cuenta que la retribución a cuyos efectos el recurrente interesó la evaluación denegada - complementos docente e investigador, no son sino complementos específicamente determinados, vinculados a las funciones docentes, las cuales son desempeñadas de igual forma por el funcionario de carrera que por el funcionario interino...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 307/2022, TSJ Extremadura, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 92/2022, 19-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: MÉNDEZ CANSECO, ELENA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 307/2022



..., tiene derecho a percibir la carrera profesional siempre que reúna los requisitos establecidos para ello. El personal interino es siempre nombrado para ocupar un puesto concreto y determinado. Todos los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, sean de carrera o interinos, están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social y tienen...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 90/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 231/2020, 26-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: DONATE VALERA, INMACULADA


Nº de sentencia: 90/2022



...diferencia, tal como se ha señalado en el párrafo anterior. Y ya para el caso más específico del funcionario interino (pues la sentencia De Diego Porras aludía al caso de un contratado interino laboral) la STJUE 22 enero 2020 (C- 177/18 ) confirma idéntico criterio, basado en que el cese del interino se produce por una causa prevista en el mismo y por tanto previsible desde el inicio, a diferencia de la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 53/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 524/2021, 25-02-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: MARTINEZ, RAQUEL HERMELA REYES


Nº de sentencia: 53/2022



...acceso a una bolsa para prestar servicio como funcionario interino. Ni son situaciones comparables ni, en modo alguno, pueden ser equiparadas. La sanción deberá incentivar que las Administraciones adopten las medidas que garanticen ese derecho a la estabilidad en el empleo, pero no justifica la adopción de una solución que conlleva la vulneración de principios esenciales recogidos en la Constitución en... ...y otros, C-103/18 y C-429/18 , EU:C:2020:219 , apartado 97).Así, conforme a la jurisprudencia expuesta, en principio, el abuso de la temporalidad del funcionario interino se produciría desde el momento en el que este personal es mantenido en la misma plaza, una vez superado el plazo de la oferta pública de empleo en el que debió haberse incluido la vacante o en su caso en la siguiente de no...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 144/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 367/2020, 21-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PALENCIANO OSA, GUILLERMO BENITO


Nº de sentencia: 144/2022



...de naturaleza administrativa que nada tienen que ver con el nombramiento del personal laboral ni la competencia de la jurisdicción social, ni tampoco con el de funcionarios interinos en el seno de las Administraciones públicas o el personal estatutario que presta servicios en los Servicios de Salud con nombramientos derivado de contratos eventuales con regulación específica en el Estatuto Marco del... ...procedimiento de concurrencia competitiva o de selección, ya fuese como personal funcionario, fijo o interino, o personal laboral (caracterizados todos ellos por la aplicación de principios como la igualdad, mérito y capacidad ( art. 23 2 CE)), y que ha venido cobrando del erario público retribuciones asimiladas a un funcionario del Grupo A de la Diputación Provincial de Guadalajara, se alce ahora cuestionado...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 207/2022, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 517/2021, 16-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: URIS LLORET, MARÍA CONSUELO


Nº de sentencia: 207/2022



...que el Juez a quopor cuanto entendemos que los pedimentos de la parte apelante no pueden ser reconocidos por el órgano judicial.QUINTO. -Entiende la Sala que los efectos que cabe atribuir a la situación de prolongación en la relación laboral entre las apelantes y la Administración demandada no es, en nuestro sistema jurídico, convertir al funcionario interino en funcionario de carrera ni es la... ...abusiva de los sucesivos nombramientos de quien suscribió (...) la solución jurídica aplicable no es la conversión del personal que fue nombrado como funcionario interino de un Ayuntamiento, en personal indefinido no fijo, aplicando de forma analógica la jurisprudencia del orden social, sino, más bien, la subsistencia y continuación de tal relación de empleo, con los derechos profesionales y económicos...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 82/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 173/2020, 25-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: IRANZO PRADES, RAQUEL


Nº de sentencia: 82/2022



...del funcionario interino (pues la sentencia De Diego Porras aludía al caso de un contratado interino laboral) la STJUE 22 enero 2020 (C-177/18 ) confirma idéntico criterio, basado en que el cese del interino se produce por una causa prevista en el mismo y por tanto previsible desde el inicio, a diferencia de la extinción por causas objetivas del contrato laboral indefinido. En fin, la reciente...
Sentencia SOCIAL Nº 270/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2022, 20-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 270/2022



...activo en otro cuerpo o escala de cualquiera de las Administraciones públicas y a los que pasen a prestar servicios como personal laboral fijo en organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo o servicios especiales. Sin que considere que el desempeño de puestos con carácter de funcionario interino o de personal laboral habilite para pasar a...
Sentencia SOCIAL Nº 1411/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 943/2022, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 1411/2022



...resultado contrapuesto al encontrar la sentencia de contraste razones que, a su entender, objetivan y justifican la denegación del derecho que se reclama a la excedencia voluntaria.Pues bien, resulta relevante la Sentencia del TJUE, de 20 de diciembre de 2017, en el asunto C-158/16, que se pronuncia sobre si la falta de reconocimiento de la situación de servicios especiales a un funcionario interino... ...puede resultar discriminatoria respecto de un funcionario de carrera, como trabajo fijo comparable, cuando resulta que la normativa interna prevé que se declare en la situación de servicios especiales, en caso de ser elegidos para desempeñar un cargo público, únicamente a los funcionarios de carrera y excluye a los funcionarios interinos. De este pronunciamiento podemos destacar las siguientes...

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Sentencia SOCIAL Nº 236/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 936/2021, 25-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 236/2022



..., el derecho al complemento retributivo derivado de dicha participación, a los funcionarios de carrera y al personal laboral fijo, excluyendo, en particular, a los funcionarios interinos'.Y en aplicación de la citada doctrina la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, ha reiterado que 'existe discriminación del personal estatutario interino por condicionarse su participación en la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 335/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 245/2021, 27-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIA AMALIA BOLAÑO PIÑEIRO


Nº de sentencia: 335/2022



...justifique un trato diferente por razones objetivas'. Pero dicho ello, si tenemos en cuenta que la retribución a cuyos efectos el recurrente interesó la evaluación denegada - complementos docente e investigador, no son sino complementos específicamente determinados, vinculados a las funciones docentes, las cuales son desempeñadas de igual forma por el funcionario de carrera que por el funcionario interino...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 307/2022, TSJ Extremadura, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 92/2022, 19-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: MÉNDEZ CANSECO, ELENA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 307/2022



..., tiene derecho a percibir la carrera profesional siempre que reúna los requisitos establecidos para ello. El personal interino es siempre nombrado para ocupar un puesto concreto y determinado. Todos los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, sean de carrera o interinos, están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social y tienen...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 90/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 231/2020, 26-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: DONATE VALERA, INMACULADA


Nº de sentencia: 90/2022



...diferencia, tal como se ha señalado en el párrafo anterior. Y ya para el caso más específico del funcionario interino (pues la sentencia De Diego Porras aludía al caso de un contratado interino laboral) la STJUE 22 enero 2020 (C- 177/18 ) confirma idéntico criterio, basado en que el cese del interino se produce por una causa prevista en el mismo y por tanto previsible desde el inicio, a diferencia de la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 53/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 524/2021, 25-02-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: MARTINEZ, RAQUEL HERMELA REYES


Nº de sentencia: 53/2022



...acceso a una bolsa para prestar servicio como funcionario interino. Ni son situaciones comparables ni, en modo alguno, pueden ser equiparadas. La sanción deberá incentivar que las Administraciones adopten las medidas que garanticen ese derecho a la estabilidad en el empleo, pero no justifica la adopción de una solución que conlleva la vulneración de principios esenciales recogidos en la Constitución en... ...y otros, C-103/18 y C-429/18 , EU:C:2020:219 , apartado 97).Así, conforme a la jurisprudencia expuesta, en principio, el abuso de la temporalidad del funcionario interino se produciría desde el momento en el que este personal es mantenido en la misma plaza, una vez superado el plazo de la oferta pública de empleo en el que debió haberse incluido la vacante o en su caso en la siguiente de no...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 144/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 367/2020, 21-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PALENCIANO OSA, GUILLERMO BENITO


Nº de sentencia: 144/2022



...de naturaleza administrativa que nada tienen que ver con el nombramiento del personal laboral ni la competencia de la jurisdicción social, ni tampoco con el de funcionarios interinos en el seno de las Administraciones públicas o el personal estatutario que presta servicios en los Servicios de Salud con nombramientos derivado de contratos eventuales con regulación específica en el Estatuto Marco del... ...procedimiento de concurrencia competitiva o de selección, ya fuese como personal funcionario, fijo o interino, o personal laboral (caracterizados todos ellos por la aplicación de principios como la igualdad, mérito y capacidad ( art. 23 2 CE)), y que ha venido cobrando del erario público retribuciones asimiladas a un funcionario del Grupo A de la Diputación Provincial de Guadalajara, se alce ahora cuestionado...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 207/2022, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 517/2021, 16-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: URIS LLORET, MARÍA CONSUELO


Nº de sentencia: 207/2022



...que el Juez a quopor cuanto entendemos que los pedimentos de la parte apelante no pueden ser reconocidos por el órgano judicial.QUINTO. -Entiende la Sala que los efectos que cabe atribuir a la situación de prolongación en la relación laboral entre las apelantes y la Administración demandada no es, en nuestro sistema jurídico, convertir al funcionario interino en funcionario de carrera ni es la... ...abusiva de los sucesivos nombramientos de quien suscribió (...) la solución jurídica aplicable no es la conversión del personal que fue nombrado como funcionario interino de un Ayuntamiento, en personal indefinido no fijo, aplicando de forma analógica la jurisprudencia del orden social, sino, más bien, la subsistencia y continuación de tal relación de empleo, con los derechos profesionales y económicos...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 82/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 173/2020, 25-04-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: IRANZO PRADES, RAQUEL


Nº de sentencia: 82/2022



...del funcionario interino (pues la sentencia De Diego Porras aludía al caso de un contratado interino laboral) la STJUE 22 enero 2020 (C-177/18 ) confirma idéntico criterio, basado en que el cese del interino se produce por una causa prevista en el mismo y por tanto previsible desde el inicio, a diferencia de la extinción por causas objetivas del contrato laboral indefinido. En fin, la reciente...
Sentencia SOCIAL Nº 270/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2022, 20-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 270/2022



...activo en otro cuerpo o escala de cualquiera de las Administraciones públicas y a los que pasen a prestar servicios como personal laboral fijo en organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo o servicios especiales. Sin que considere que el desempeño de puestos con carácter de funcionario interino o de personal laboral habilite para pasar a...
Sentencia SOCIAL Nº 1411/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 943/2022, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 1411/2022



...resultado contrapuesto al encontrar la sentencia de contraste razones que, a su entender, objetivan y justifican la denegación del derecho que se reclama a la excedencia voluntaria.Pues bien, resulta relevante la Sentencia del TJUE, de 20 de diciembre de 2017, en el asunto C-158/16, que se pronuncia sobre si la falta de reconocimiento de la situación de servicios especiales a un funcionario interino... ...puede resultar discriminatoria respecto de un funcionario de carrera, como trabajo fijo comparable, cuando resulta que la normativa interna prevé que se declare en la situación de servicios especiales, en caso de ser elegidos para desempeñar un cargo público, únicamente a los funcionarios de carrera y excluye a los funcionarios interinos. De este pronunciamiento podemos destacar las siguientes...

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