Jurisprudencia sobre Grat...rdinarios.

Jurisprudencia sobre Gratificación por servicios extraordinarios.

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Gratificación por servicios extraordinarios

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Gratificación por servicios extraordinarios

Sentencia Administrativo Nº 20206/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 698/2007, 25-02-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 20206/2009

..., refiriéndose el artículo 3 a las retribuciones básicas y el artículo 4 a las complementarias (complemento de destino, complemento específico, complemento de productividad y gratificación por servicios extraordinarios). Respecto de la gratificación por servicios extraordinarios afirma que "en ningún caso podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo. Se concederán por el Ministerio del Interior...

Sentencia Administrativo Nº 10323/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 709/2007, 25-03-2010

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ALVAREZ THEURER, CARMEN

Nº de sentencia: 10323/2010

...extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la relevancia en el subjetivo desempeño el servicio; que... ...complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios, entonces esta "especificidad" se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda...

Sentencia Administrativo Nº 10324/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 711/2007, 25-03-2010

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ALVAREZ THEURER, CARMEN

Nº de sentencia: 10324/2010

Sentencia Administrativo Nº 86/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 87/2007, 29-01-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ARANA AZPITARTE, MARIA FATIMA

Nº de sentencia: 86/2009

...artículo 2 establece que el citado personal solo podrá ser retribuido por los conceptos que se regulan en el citado Real Decreto, refiriéndose el artículo 3 a las retribuciones básicas y el artículo 4 a las complementarias ( complemento de destino, complemento específico, complemento de productividad y gratificación por servicios extraordinarios). Respecto de la gratificación por servicios... ...extraordinarios afirma que "Estas gratificaciones, que tendrán carácter excepcional, se concederán por servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada normal de trabajo. En ningún caso podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo, y se concederán por el Ministerio del Interior dentro de los créditos asignados a tal fin." En el mismo sentido el artículo 23.3.d) de la Ley 30/1984, de 2 de...

Sentencia Administrativo Nº 10429/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 592/2007, 25-03-2010

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 10429/2010

...cinco años anteriores a la fecha de entrada de su solicitud.SEGUNDO.- En apoyo de su pretensión invoca éste que la resolución yerra al querer compensar dicho exceso de horas mediante el complemento de productividad, pues se trata de una gratificación por servicios extraordinarios, siendo en otro caso que la Circular citada número 1, de 6 de Marzo de 1988 vendría a alterar el régimen retributivo con... ...reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios...

Sentencia Administrativo Nº 10431/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1099/2007, 17-12-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARTINEZ ALVAREZ, AMAYA

Nº de sentencia: 10431/2009

...supuestos concretos de cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de... ...retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios, entonces...

Sentencia Administrativo Nº 10422/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1954/2007, 17-12-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 10422/2009

Sentencia Administrativo Nº 10400/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1134/2007, 17-12-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 10400/2009

...largo de los cinco años anteriores a la fecha de entrada de su solicitud.SEGUNDO.- En apoyo de su pretensión invoca éste que la resolución yerra al querer compensar dicho exceso de horas mediante el complemento de productividad, pues se trata de una gratificación por servicios extraordinarios, siendo en otro caso que la Circular citada número 1, de 6 de Marzo de 1988 vendría a alterar el régimen... ...complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios, entonces esta "especificidad" se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda...

Sentencia Administrativo Nº 10432/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1102/2007, 17-12-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARTINEZ ALVAREZ, AMAYA

Nº de sentencia: 10432/2010

...concretos de cómputo de ciertos servicios extraordinarios, correspondiendo ser retribuida como gratificación de servicios extraordinarios; que según la Ley 30/84 el objetivo del complemento de productividad no se compadece con los servicios cuya retribución como gratificaciones de servicios extraordinarias se reclaman ya que la prolongación de la jornada laboral es una circunstancia distinta de la... ...través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios, entonces esta...

Sentencia Administrativo Nº 10401/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1139/2007, 17-12-2009

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 10401/2009

...interesado las horas de exceso en cuantías fijas que han sido compensadas económicamente al recurrente bajo el concepto de complemento de productividad.SEGUNDO.- En apoyo de su pretensión invoca éste que la resolución yerra al querer compensar dicho exceso de horas mediante el complemento de productividad, pues se trata de una gratificación por servicios extraordinarios, siendo en otro caso que la Circular... ...los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios, pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la "especificidad" de los horarios, entonces esta "especificidad...