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Jurisprudencia sobre Gratificación por servicios extraordinarios.
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Tipo de sentencia
Sentencia
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Orden
Administrativo
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Muriel Alonso, Maria Jesus
Pérez Borrat, María Luisa
Martín Corredera, José Félix
Bassols Muntada, Nuria
Alvarez Tejero, Maria Isabel
Voces
Funcionarios públicos
Complemento de productividad
Complemento específico
Cuerpos y fuerzas de seguridad
Gratificación por servicios extraordinarios
Búsqueda: Voces
Gratificación por servicios extraordinarios
Sentencia Administrativo Nº 403/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 321/2007, 01-06-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ESPINOSA DE RUEDA JOVER, MARIANO
Nº de sentencia: 403/2012
...prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el...
...compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios...
Sentencia Administrativo Nº 562/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1718/2013, 09-09-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARRIDO GONZALEZ, FAUSTO
Nº de sentencia: 562/2014
Sentencia Administrativo Nº 198/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1238/2009, 13-03-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS
Nº de sentencia: 198/2013
...especial y distinto, propio de la prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios ...
...proceso, y a pesar de que la reclamación se extendía también a un período en el que ya se encontraba en vigor la orden General núm. 10 de 2006, reconducen nuevamente la petición al complemento de productividad. Nada dicen de la nueva definición de los sobreesfuerzos por superación del tiempo de referencia, y desde luego, ignoran absolutamente su 'compensación mediante la gratificación de servicios ...
Sentencia Administrativo Nº 358/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1257/2007, 03-05-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS
Nº de sentencia: 358/2013
...nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la...
...un período en el que ya se encontraba en vigor la orden General núm. 10 de 2006, reconduce nuevamente la petición al complemento de productividad. Nada dice de la nueva definición de los sobreesfuerzos por superación del tiempo de referencia, y desde luego, ignora absolutamente su 'compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios ' en los términos literales en que se pronuncia el...
Sentencia Administrativo Nº 439/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 427/2010, 14-05-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CADENAS CORTINA, CRISTINA CONCEPCION
Nº de sentencia: 439/2013
...través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa especialidad de...
Sentencia Administrativo Nº 439/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 984/2010, 05-10-2011
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Navarra
Nº de sentencia: 439/2011
PRIMERO
.- El recurrente solicita la retribución de las horas realizadas por exceso de las fijadas por la Orden General del Cuerpo número 37 de 23 de Septiembre de 1.997 (B.O.C. número 28) en el concepto (gratificación por servicios extraordinarios ) y acompañando criterio asentado en la
sentencia dictada por el T.S.J de Madrid de fecha 25 de marzo de 2010 (Recurso 714/2007 ) citada en los...
...contempladas a través del complemento específico, consustánciales al especial régimen de jornada y horarios del Cuerpo de la Guardia Civil [(
Artículo 5º 4 de la Ley Orgánica 2/1.986 de 13 de Marzo en relación a los
artículos 4 III del Real Decreto 311/1.988 y
4c) del Real Decreto 450/2.005 ].
Por el contrario, la gratificación por servicios extraordinarios no retribuye los servicios habituales...
Sentencia Administrativo Nº 458/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 383/2009, 13-10-2011
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Navarra
Nº de sentencia: 458/2011
...productividad.
2º.- La gratificación por servicios extraordinarios , al menos en la regulación vigente, retribuye las realizadas fuera de la jornada ordinaria pero no con el carácter de fijo-periódico en que los servicios habituales, realizados fuera de la misma jornada, pueden ser retribuidos en concepto de productividad.'.
O nuestra reciente STSJNavarra de fecha 5-10-2011 ( Rc 984/2010) que señala...
:
PRIMERO
.- El recurrente solicita la retribución de las horas realizadas por exceso de las fijadas por la Orden General del Cuerpo número 37 de 23 de Septiembre de 1.997 (B.O.C.
número 28) en el concepto (gratificación por servicios extraordinarios ) y acompañando criterio asentado en la
sentencia dictada por el T.S.J de Madrid de fecha 25 de marzo de 2010 (Recurso 714/2007
) citada en los...
Sentencia Administrativo Nº 625/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 610/2011, 15-07-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 625/2013
...prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el...
Sentencia Administrativo Nº 681/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 544/2011, 13-09-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE LA PEÑA ELIAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 681/2013
...específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan...
Sentencia Administrativo Nº 775/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1549/2011, 07-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 775/2013
...especial y distinto, propio de la prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios ...
...extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa especialidad de horarios decae. Y a este respecto, no se olvide que el
art. 4 IV...
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Gratificación por servicios extraordinarios
Sentencia Administrativo Nº 403/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 321/2007, 01-06-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ESPINOSA DE RUEDA JOVER, MARIANO
Nº de sentencia: 403/2012
...prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el...
...compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios...
Sentencia Administrativo Nº 562/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1718/2013, 09-09-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARRIDO GONZALEZ, FAUSTO
Nº de sentencia: 562/2014
Sentencia Administrativo Nº 198/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1238/2009, 13-03-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS
Nº de sentencia: 198/2013
...especial y distinto, propio de la prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios ...
...proceso, y a pesar de que la reclamación se extendía también a un período en el que ya se encontraba en vigor la orden General núm. 10 de 2006, reconducen nuevamente la petición al complemento de productividad. Nada dicen de la nueva definición de los sobreesfuerzos por superación del tiempo de referencia, y desde luego, ignoran absolutamente su 'compensación mediante la gratificación de servicios ...
Sentencia Administrativo Nº 358/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1257/2007, 03-05-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS
Nº de sentencia: 358/2013
...nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la...
...un período en el que ya se encontraba en vigor la orden General núm. 10 de 2006, reconduce nuevamente la petición al complemento de productividad. Nada dice de la nueva definición de los sobreesfuerzos por superación del tiempo de referencia, y desde luego, ignora absolutamente su 'compensación mediante la gratificación de servicios extraordinarios ' en los términos literales en que se pronuncia el...
Sentencia Administrativo Nº 439/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 427/2010, 14-05-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CADENAS CORTINA, CRISTINA CONCEPCION
Nº de sentencia: 439/2013
...través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa especialidad de...
Sentencia Administrativo Nº 439/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 984/2010, 05-10-2011
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Navarra
Nº de sentencia: 439/2011
PRIMERO
.- El recurrente solicita la retribución de las horas realizadas por exceso de las fijadas por la Orden General del Cuerpo número 37 de 23 de Septiembre de 1.997 (B.O.C. número 28) en el concepto (gratificación por servicios extraordinarios ) y acompañando criterio asentado en la
sentencia dictada por el T.S.J de Madrid de fecha 25 de marzo de 2010 (Recurso 714/2007 ) citada en los...
...contempladas a través del complemento específico, consustánciales al especial régimen de jornada y horarios del Cuerpo de la Guardia Civil [(
Artículo 5º 4 de la Ley Orgánica 2/1.986 de 13 de Marzo en relación a los
artículos 4 III del Real Decreto 311/1.988 y
4c) del Real Decreto 450/2.005 ].
Por el contrario, la gratificación por servicios extraordinarios no retribuye los servicios habituales...
Sentencia Administrativo Nº 458/2011, TSJ Navarra, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 383/2009, 13-10-2011
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Navarra
Nº de sentencia: 458/2011
...productividad.
2º.- La gratificación por servicios extraordinarios , al menos en la regulación vigente, retribuye las realizadas fuera de la jornada ordinaria pero no con el carácter de fijo-periódico en que los servicios habituales, realizados fuera de la misma jornada, pueden ser retribuidos en concepto de productividad.'.
O nuestra reciente STSJNavarra de fecha 5-10-2011 ( Rc 984/2010) que señala...
:
PRIMERO
.- El recurrente solicita la retribución de las horas realizadas por exceso de las fijadas por la Orden General del Cuerpo número 37 de 23 de Septiembre de 1.997 (B.O.C.
número 28) en el concepto (gratificación por servicios extraordinarios ) y acompañando criterio asentado en la
sentencia dictada por el T.S.J de Madrid de fecha 25 de marzo de 2010 (Recurso 714/2007
) citada en los...
Sentencia Administrativo Nº 625/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 610/2011, 15-07-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 625/2013
...prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el...
Sentencia Administrativo Nº 681/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 544/2011, 13-09-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE LA PEÑA ELIAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 681/2013
...específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan...
Sentencia Administrativo Nº 775/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1549/2011, 07-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 775/2013
...especial y distinto, propio de la prestación de servicio del personal que nos ocupa, en principio habría de tener su reflejo retributivo a través de los instrumentos ordinarios, concretamente a través de las retribuciones complementarias (complemento específico), con lo que no se compadece la pretensión del recurrente de la retribución a través del instrumento de la gratificación por servicios ...
...extraordinarios , pues si decimos que el sistema retributivo ha de partir de la premisa de la 'especificidad' de los horarios, entonces esta 'especificidad' se convierte en algo ínsito a la prestación de servicios, por lo que toda pretensión de que se retribuyan como servicios extraordinarios las consecuencias que se derivan de esa especialidad de horarios decae. Y a este respecto, no se olvide que el
art. 4 IV...