Jurisprudencia sobre Período de consultas

Voces: Período de consultas

Sentencia SOCIAL Nº 344/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 170/2018 de 09 de Mayo de 2018

Orden: Social Fecha: 09/05/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Prieto Fernández, María Del Carmen Núm. Sentencia: 344/2018 Núm. Recurso: 170/2018

Resumen: ...la comunicación de la extinción de la relación laboral.TERCERO - Como causa de esa nulidad, se alega la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales, que impondría que las dos empresas codemandadas deberían haber promovido el despido y debieron aportar toda la documentación legal, reglamentaria y complementaria necesaria para que el período de consultas alcanzase sus fines. Las empresas... ...demandadas se opusieron a dicha causa de pedir, porque nunca fue alegada en el período de consultas, alegando que no cabe considerarse en demanda sin quebrar las exigencias de la buena fe negociadora, reclamadas por el art. 51.2 ET , que vincula efectivamente a la empresa y también a los representantes de los trabajadores.El período de consultas, regulado en el art. 51.2 ET , constituye una manifestación...

Sentencia SOCIAL Nº 525/2018, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3772/2017 de 31 de Enero de 2018

Orden: Social Fecha: 31/01/2018 Tribunal: TSJ Galicia Ponente: Villarino Moure, Carlos Núm. Sentencia: 525/2018 Núm. Recurso: 3772/2017

Resumen: :'Dentro do período de consultas e negociación coa representación laboral do Concello, o Alcalde Presidente do Concello asumíu a petición dos representantes dos traballadores que se formula por unanimidade, de xestionar diante das Entidades que puxeron en marcha o convenio que regula o funcionamento do GES actuacións conducentes a estudiar a posibilidade de darlle continuidade ao funcionamento do dito... ...acadados cos delegados de persoal que obstentan a representación do persoal laboral do Concello, dentro do período de consultas do expediente de despedimento colectivo tramitado, estanse a levar adiante, con carácter urxente, xestións diante das administración autonómica, provincial e diante dos restantes Concellos que integran a zona de actuación do Grupo de Emerxencias Supramunicipal para determinar si...

Sentencia SOCIAL Nº 319/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1318/2017 de 21 de Marzo de 2018

Orden: Social Fecha: 21/03/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 319/2018 Núm. Recurso: 1318/2017

Resumen: ...incumplido sistemáticamente la entrega de la documentación solicitada durante el periodo de consultas, incumpliendo el deber de buena fe negocial. En el cuarto motivo alega infracción del artículo 6.4 del Código Civil . En síntesis expone que ha existido un fraude de ley porque se ha intentado eludir la aplicación del artículo 51 del ET .La representación letrada del SINDICATO CONFEDERACIÓN GENERAL DEL... TRABAJO alega vulneración del artículo 51.2 del ET , artículo 2.3.a) de la Directiva 93/1959 del Consejo de las Comunidades Europeas así como el artículo 4.2 del Real Decreto1483/2012, de 29 de octubre . En síntesis expone que en el periodo de consultas la empresa no aportó la comunicación que exigiera el traslado colectivo a Sevilla. En el cuarto motivo alega vulneración del artículo 40 del ET en...

Sentencia SOCIAL Nº 1591/2018, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 7073/2017 de 09 de Marzo de 2018

Orden: Social Fecha: 09/03/2018 Tribunal: TSJ Cataluña Ponente: De Quintana Pellicer, Jose Núm. Sentencia: 1591/2018 Núm. Recurso: 7073/2017

Resumen: ...participación en el periodo de consultas de Bartolomé , Marí Luz , esposa del anterior , Esteban , todos ellos accionistas de Utilar Iberia SA por entender que estos eran los verdaderos empresarios que se ocultaban bajo la forma jurídica de sociedad, y asimismo con el argumento de existir unidad de empresa a las mercantiles Vidrular Servicios del Vidrio SL , Utilar Diver SRL ,Utubras Plarboç Sl , Vidrolar... Mercantil en el supuesto de solicitud de, entre otros, extinción colectiva de contratos de trabajo: 'Recibida la solicitud, el juez convocará al concursado, a los representantes de los trabajadores y a la administración concursal a un período de consultas, cuya duración no será superior a treinta días naturales, o a quince, también naturales, en el supuesto de empresas que cuenten con menos de cincuenta...

Sentencia SOCIAL Nº 2451/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1755/2018 de 23 de Octubre de 2018

Orden: Social Fecha: 23/10/2018 Tribunal: TSJ Asturias Ponente: Gonzalez Rodriguez, Jorge Núm. Sentencia: 2451/2018 Núm. Recurso: 1755/2018

Resumen: ...trabajadores. Admitían formar un grupo mercantil de empresas, pero rechazaban que sea una agrupación con irregularidades en su funcionamiento que incidan sobre las relaciones laborales.La sentencia del Juzgado de lo Social desestima la demanda con fundamento en la plena validez y eficacia del acuerdo logrado en el periodo de consultas entre la empresa MODULTEC y la representación de los trabajadores. Rechaza... ...inicio del expediente a la autoridad social y a la representación legal de los trabajadores ya que la comunicación al presidente del comité de empresa se efectuó el 23 de diciembre y la comunicación a la autoridad laboral se hizo el 29 de diciembre, es decir 7 días después de celebrada la primera reunión del periodo de consultas de modo que la autoridad laboral quedó fuera del periodo de consulta. Y...

Sentencia SOCIAL Nº 1704/2017, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2860/2016 de 22 de Junio de 2017

Orden: Social Fecha: 22/06/2017 Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana Ponente: Sancho Aranzasti, Ana Núm. Sentencia: 1704/2017 Núm. Recurso: 2860/2016

Resumen: ...representación legal de los trabajadores en sede de periodo de consultas para descuelgue del convenio, y que afectaba a la recuperación salarial perdida tras la aplicación de una modificación sustancial de condiciones de trabajo finalizada sin acuerdo, y declarada nula, ostenta virtualidad suficiente para impedir a los trabajadores individualmente considerados reclamar las cantidades adeudadas por la... ...empresa.Para mayor claridad expositiva de la presente sentencia, se ha de reseñar que conforme a la declaración de hechos probados contenida en la resolución de instancia: 1.- La actora trabaja para Manterol desde el 1-11-76. La empresa en 2013 inició periodo de consultas para la aplicación de una modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en la supresión en la nómina, dentro del concepto...

Sentencia SOCIAL Nº 478/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 1488/2017 de 21 de Mayo de 2018

Orden: Social Fecha: 21/05/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Hernandez Vitoria, Maria Jose Núm. Sentencia: 478/2018 Núm. Recurso: 1488/2017

Resumen: PRIMERO.- La empresa 'LABORATORIOS SPARCHIM SL' (en adelante 'LS') inició un período de consultas con la representación de los trabajadores a fin de implantar diversas medidas, entre ellas la inaplicación de la revisión salarial para el año 2015 prevista en el convenio colectivo estatal de perfumería y afines. No alcanzado acuerdo alguno, en fecha 12 de marzo de 2015 la empresa notificó al órgano...

Sentencia SOCIAL Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4942/2017 de 12 de Abril de 2018

Orden: Social Fecha: 12/04/2018 Tribunal: TSJ Galicia Ponente: De Castro Mejuto, Luis Fernando Núm. Recurso: 4942/2017

Resumen: ...concluir que se hayan cumplido las exigencias previstas en el art. 82. 3 en relación con el art. 41.4 del ET ya que: a) el documento de fecha 31 de agosto de 2011 no es un documento de inicio de periodo de consultas, sino que se limita a exponer por parte del administrador las tablas salariales convencionales, la posibilidad de inaplicación de convenio, pero ni menciona la causa, ni aporta la... ...documentación a las trabajadoras al efecto de conocer la situación de la empresa y estar en condiciones de hacer contraofertas u ofertas alternativas para poder así realizar una verdadera negociación y que el periodo de consultas pueda alcanzar sus fines, habiéndose propuesto por la doctrina y jurisprudencia como parámetro a tener en consideración la documentación que exige el art. 20 del RD 1362/2012 exige...

Sentencia SOCIAL Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1170/2018 de 18 de Junio de 2018

Orden: Social Fecha: 18/06/2018 Tribunal: TSJ Galicia Ponente: García Carballo, Manuel Carlos Núm. Recurso: 1170/2018

Resumen: ...probado quinto-, habiéndose seguido un periodo de consultas en el cual -entre otras cosas sin interés al caso de estos autos- la empresa propuso en la comunicación de apertura de dicho periodo de consultas el cierre del centro de trabajo de A Coruña 'al quedar sin contenido y actividad', y, a lo largo de las distintas reuniones realizadas en el periodo de consultas con la representación sindical... ...pues en él la empresa había manifestado su intención de afectar a los relevistas de A Coruña exclusivamente con una movilidad geográfica, y sobre la base de esta manifestación es sobre la base sobre la que se ha discutido en el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo. Si se hubiera obtenido un acuerdo, la empresa no podría exceder de los límites del acuerdo a la hora de acordar...

Sentencia SOCIAL Nº 1068/2018, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 560/2018 de 04 de Abril de 2018

Orden: Social Fecha: 04/04/2018 Tribunal: TSJ Andalucia Ponente: Sanchez Andrada, Jesus Núm. Sentencia: 1068/2018 Núm. Recurso: 560/2018

Resumen: ...de los Trabajadores, ET , las SSTS y la jurisprudencia que cita, entendiendo sucintamente que el despido debe ajustarse a lo pactado en el acuerdo, la determinación de los criterios de selección la carta no exige que se contengan los detalles de los mismos y su concreta aplicación al trabajador individualmente considerado, constando la existencia de un acuerdo que pone fin al período de consultas y... .... , 'como recordamos en las Sentencias de esta Sala, de 21 de febrero 2013, núm.580/2013, rec. 3338/2012 , núm. 2970, de 12 de noviembre 2014 , rec. 2583/2013 y núm. 1211, de 6 de mayo 2015, rec. 1036/2013 , deben referirse al período de consultas, lo que resulta razonable a la luz del precepto estatutario y el art. 2.3 de la Directiva 98/59, de 20 de julio 1998 , dado que es...
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