Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Plus de antigüedad.
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Convenio colectivo
Trienio
Plus de antigüedad
Contrato de trabajo de duración determinada
Salario base
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Moreno De Viana-cardenas, Isabel
Perez Navarro, Francisco Jose
Montes Cebrian, Maria
Bravo Gutierrez, Pedro
Pons Gil, Manuel Jose
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 1064/2021
Nº de recurso: 4312/2018
EULEN S.A. Un pacto extraestatutario de empresa no es instrumento hábil para rebajar las condiciones de trabajo (retributivas) contempladas en el convenio colectivo estatutario de aplicación. Aplica doctrina sobre pactos extraestatutarios, en especial de STS 16 julio 2014 (rec. 110/2013), y sobre pactos individuales "en masa" (recopilada por STS 853/2021 de 6 septiembre). De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Andalucía (Málaga), actuando como referencial otra de la m
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN
Nº de sentencia: 1015/2021
Nº de recurso: 4853/2018
ENCE ENERGIA Y CELULOSA S.A. Doble escala salarial en función de la fecha de ingreso en la empresa a través del complemento de antigüedad que influye en el salario regulador a efectos de despido y en otros conceptos salariales. Reitera doctrina de las SSTS 167/2019 y 169/2019, 5 de marzo de 2019 (rcuds 1468/2018 y 2174/2018) y 224/2019, 18 de marzo de 2019 (rcud 1393/2018), doctrina aplicada por múltiples sentencias, como, por ejemplo, las SSTS 876/2020, 7 de octubre de 2020 (rcud 3447/2018)
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: GALLO LLANOS, RAMON
Nº de sentencia: 193/2021
Nº de recurso: 115/2021
CONFLICTO COLECTIVOBreve Resumen de la Sentencia: la AN estimando la demanda de UGT frente a las entidades del grupo RENFE declara el derecho de todos los trabajadores ingresados en Grupo Renfe, en las empresas Renfe Fabricación y Mantenimiento S.M.E, S.A. y Renfe Viajeros S.M.E., S.A, procedentes de las convocatorias tropa y marinería (30 puestos de Operador Comercial de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación (Ref. PO2019/516) de fecha 8 de octubre de 2019, y 30 puestos de Operador Comercia
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO
Nº de sentencia: 218/2021
Nº de recurso: 1141/2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE
Nº de sentencia: 727/2021
Nº de recurso: 349/2021
CONFLICTO COLECTIVO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 282/2021
Nº de recurso: 12/2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 328/2021
Nº de recurso: 1410/2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 171/2021
Nº de recurso: 55/2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 2363/2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 123/2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 1064/2021
Nº de recurso: 4312/2018
EULEN S.A. Un pacto extraestatutario de empresa no es instrumento hábil para rebajar las condiciones de trabajo (retributivas) contempladas en el convenio colectivo estatutario de aplicación. Aplica doctrina sobre pactos extraestatutarios, en especial de STS 16 julio 2014 (rec. 110/2013), y sobre pactos individuales "en masa" (recopilada por STS 853/2021 de 6 septiembre). De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Andalucía (Málaga), actuando como referencial otra de la m
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN
Nº de sentencia: 1015/2021
Nº de recurso: 4853/2018
ENCE ENERGIA Y CELULOSA S.A. Doble escala salarial en función de la fecha de ingreso en la empresa a través del complemento de antigüedad que influye en el salario regulador a efectos de despido y en otros conceptos salariales. Reitera doctrina de las SSTS 167/2019 y 169/2019, 5 de marzo de 2019 (rcuds 1468/2018 y 2174/2018) y 224/2019, 18 de marzo de 2019 (rcud 1393/2018), doctrina aplicada por múltiples sentencias, como, por ejemplo, las SSTS 876/2020, 7 de octubre de 2020 (rcud 3447/2018)
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: GALLO LLANOS, RAMON
Nº de sentencia: 193/2021
Nº de recurso: 115/2021
CONFLICTO COLECTIVOBreve Resumen de la Sentencia: la AN estimando la demanda de UGT frente a las entidades del grupo RENFE declara el derecho de todos los trabajadores ingresados en Grupo Renfe, en las empresas Renfe Fabricación y Mantenimiento S.M.E, S.A. y Renfe Viajeros S.M.E., S.A, procedentes de las convocatorias tropa y marinería (30 puestos de Operador Comercial de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación (Ref. PO2019/516) de fecha 8 de octubre de 2019, y 30 puestos de Operador Comercia
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO
Nº de sentencia: 218/2021
Nº de recurso: 1141/2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE
Nº de sentencia: 727/2021
Nº de recurso: 349/2021
CONFLICTO COLECTIVO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 282/2021
Nº de recurso: 12/2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 328/2021
Nº de recurso: 1410/2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 171/2021
Nº de recurso: 55/2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 2363/2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 123/2020