Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1330/2006, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



..., tramitado para la posible fijación de un recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas de seguridad, no es un expediente sancionador. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador-empresa cuando ésta no ha... ...exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1388/2006, 25-06-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



...exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador-empresa cuando ésta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone. El recargo no deriva de la potestad... ...caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1416/2006, 13-06-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...recién mencionados. 5º .- Cuestión distinta a la que constituye el objeto aquí litigioso pudiera ser la ineptitud psico-física para el desempeño de otra profesión distinta de aquella a que se refiere la declaración de incapacidad total y por las mismas deficiencias que la determinaron, en virtud de lo dispuesto en las normas sobre prevención de riesgos laborales, mediante aplicación de las mismas y con...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 756/2006, 17-04-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO



...consideración sui generis que le aparta de la sanción propiamente dicha, al ser beneficiarios de su cuantía el trabajador o sus causahabientes» (SSTS 17/05/04 -rec. 3259/03-; y 25/10/05 -rec. 3552/04 - ); y - con similar planteamiento- sostenerse que su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales; y de otra, incrementar el... ...materia de prevención de riesgos laborales, la misma siempre corresponde -en función de la cuantía- al Director Provincial de Trabajo, al Director General o al Ministro de Trabajo y Seguridad Social; d) parece ausente el obligado principio de tipicidad [art. 129 LPAC ], al no identificarse con una mínima precisión las conductas reprobables y las sanciones correspondientes; e) ostenta el trabajador...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 345/2006, 26-03-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la imposición...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 639/2006, 27-03-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO



...causahabientes» (SSTS 17/05/04 -rec. 3259/03-; y 25/10/05 -rec. 3552/04 - ); y -con similar planteamiento- sostenerse que su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales; y de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de... ...) en materia sancionadora, si bien la LISOS atribuye a las Entidades Gestoras -que no son autoridades administrativas, sino organismos administrativos- la imposición de sanciones a los trabajadores en cuestiones de Seguridad Social [art. 48.4 ], tratándose de infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, la misma siempre corresponde -en función de la cuantía- al Director Provincial de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5128/2005, 14-02-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO



...también la infracción de la doctrina sobre la presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo, la vulneración de los artículos 24 y 42.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la infracción de la doctrina sobre la responsabilidad por daños. Ello determina que no haya imposición de las costas en suplicación. Por lo expuesto, en nombre de S. M. El Rey y por la autoridad conferida...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5542/2005, 12-02-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5076/2004, 26-12-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO


Nº de sentencia: S/S



...prevista en el art. 1902 del Código Civil sino también con invocación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuya infracción, en opinión del actor, había dado lugar al accidente, no cabe duda acerca de que el importe de la indemnización que pueda postularse y, sobre todo, concederse habrá de estar en función no solo de la entidad de las secuelas que hayan quedado como resultas irreversibles del...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 905/1995, 24-11-1995

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL


Nº de sentencia: S/S



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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1330/2006, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



..., tramitado para la posible fijación de un recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas de seguridad, no es un expediente sancionador. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador-empresa cuando ésta no ha... ...exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1388/2006, 25-06-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



...exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador-empresa cuando ésta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone. El recargo no deriva de la potestad... ...caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1416/2006, 13-06-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...recién mencionados. 5º .- Cuestión distinta a la que constituye el objeto aquí litigioso pudiera ser la ineptitud psico-física para el desempeño de otra profesión distinta de aquella a que se refiere la declaración de incapacidad total y por las mismas deficiencias que la determinaron, en virtud de lo dispuesto en las normas sobre prevención de riesgos laborales, mediante aplicación de las mismas y con...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 756/2006, 17-04-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO



...consideración sui generis que le aparta de la sanción propiamente dicha, al ser beneficiarios de su cuantía el trabajador o sus causahabientes» (SSTS 17/05/04 -rec. 3259/03-; y 25/10/05 -rec. 3552/04 - ); y - con similar planteamiento- sostenerse que su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales; y de otra, incrementar el... ...materia de prevención de riesgos laborales, la misma siempre corresponde -en función de la cuantía- al Director Provincial de Trabajo, al Director General o al Ministro de Trabajo y Seguridad Social; d) parece ausente el obligado principio de tipicidad [art. 129 LPAC ], al no identificarse con una mínima precisión las conductas reprobables y las sanciones correspondientes; e) ostenta el trabajador...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 345/2006, 26-03-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la imposición...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 639/2006, 27-03-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO



...causahabientes» (SSTS 17/05/04 -rec. 3259/03-; y 25/10/05 -rec. 3552/04 - ); y -con similar planteamiento- sostenerse que su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales; y de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de... ...) en materia sancionadora, si bien la LISOS atribuye a las Entidades Gestoras -que no son autoridades administrativas, sino organismos administrativos- la imposición de sanciones a los trabajadores en cuestiones de Seguridad Social [art. 48.4 ], tratándose de infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, la misma siempre corresponde -en función de la cuantía- al Director Provincial de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5128/2005, 14-02-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO



...también la infracción de la doctrina sobre la presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo, la vulneración de los artículos 24 y 42.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la infracción de la doctrina sobre la responsabilidad por daños. Ello determina que no haya imposición de las costas en suplicación. Por lo expuesto, en nombre de S. M. El Rey y por la autoridad conferida...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5542/2005, 12-02-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5076/2004, 26-12-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO


Nº de sentencia: S/S



...prevista en el art. 1902 del Código Civil sino también con invocación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuya infracción, en opinión del actor, había dado lugar al accidente, no cabe duda acerca de que el importe de la indemnización que pueda postularse y, sobre todo, concederse habrá de estar en función no solo de la entidad de las secuelas que hayan quedado como resultas irreversibles del...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 905/1995, 24-11-1995

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL


Nº de sentencia: S/S



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