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Jurisprudencia sobre Relación laboral encubierta.
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Miguel Azagra Solano
Azagra Solano, Miguel
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Garcia Marrero, Maria Carmen
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Relación laboral encubierta
Sentencia Social 26/2023 TSJ -, Rec. 514/2022 de 19 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 26/2023
...ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la...
Sentencia Social 20/2023 TSJ -, Rec. 527/2022 de 19 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 20/2023
...trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5...
Sentencia Social 46/2023 TSJ -, Rec. 550/2022 de 02 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 46/2023
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que...
Sentencia Social 89/2023 TSJ -, Rec. 597/2022 de 23 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 89/2023
...recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo...
Sentencia Social 65/2023 TSJ -, Rec. 555/2022 de 09 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 65/2023
...demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del...
Sentencia Social 76/2023 TSJ -, Rec. 585/2022 de 16 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 76/2023
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y la Administración demandada no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 57/2023 TSJ -, Rec. 551/2022 de 03 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR
Nº de sentencia: 57/2023
..."indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco, no lo es menos que también afirma que...
Sentencia Social 87/2023 TSJ -, Rec. 595/2022 de 23 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 87/2023
...supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y la Administración demandada no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este...
Sentencia Social 68/2023 TSJ -, Rec. 566/2022 de 09 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 68/2023
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que...
Sentencia Social 428/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 462/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 428/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
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Relación laboral encubierta
Sentencia Social 26/2023 TSJ -, Rec. 514/2022 de 19 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 26/2023
...ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la...
Sentencia Social 20/2023 TSJ -, Rec. 527/2022 de 19 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 20/2023
...trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5...
Sentencia Social 46/2023 TSJ -, Rec. 550/2022 de 02 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 46/2023
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que...
Sentencia Social 89/2023 TSJ -, Rec. 597/2022 de 23 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 89/2023
...recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo...
Sentencia Social 65/2023 TSJ -, Rec. 555/2022 de 09 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 65/2023
...demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del...
Sentencia Social 76/2023 TSJ -, Rec. 585/2022 de 16 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 76/2023
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y la Administración demandada no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 57/2023 TSJ -, Rec. 551/2022 de 03 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR
Nº de sentencia: 57/2023
..."indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco, no lo es menos que también afirma que...
Sentencia Social 87/2023 TSJ -, Rec. 595/2022 de 23 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 87/2023
...supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y la Administración demandada no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este...
Sentencia Social 68/2023 TSJ -, Rec. 566/2022 de 09 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 68/2023
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que...
Sentencia Social 428/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 462/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 428/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...