Jurisprudencia sobre Rela...ncubierta.

Jurisprudencia sobre Relación laboral encubierta.

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Relación laboral encubierta

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Relación laboral encubierta

Sentencia Social 2178/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2645/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 2178/2025

...relación laboral encubierta por una relación funcionarial, ha sido ya resuelta por esta Sala en su sentencia 5031/2023 - ECLI:ES:TSJAND:2023:5031 , nº de Recurso: 2397/2021, de fecha 12/05/2023. En cuyo fundamento de Derecho segundo decíamos: "El Tribunal Supremo se ha pronunciado reiteradamente para determinar cual es la jurisdicción competente en el supuesto en el que se alegue la... ...existencia de una presunta relación laboral encubierta por una relación funcionarial, a favor del orden jurisdiccional contencioso administrativo, pues aunque la demanda se configura como una impugnación de despido por fin de la relación laboral, en realidad esta impugnando la revocación de su nombramiento como funcionario eventual, por lo que está impugnando el cese en una relación funcionarial, excluida...

Sentencia Social 334/2025 Juzgado de lo Social de Salamanca nº 2, Rec. 343/2025 de 18 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MANUEL MARTIN GARCIA

Nº de sentencia: 334/2025

Sentencia Social 676/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 123/2025 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 676/2025

...que una relación laboral encubierta y que acreditar documentalmente las cuentas, ingresos, gastos y reparto de resultados en la explotación de un negocio común llevado por cooperativistas de trabajo asociado, autónomos, resulta esencial para probar la realidad del mismo, de tal manera que la falta de prueba documental impide reconoce la realidad de la misma. Para resolver sobre el recurso... ...ahora discutida indica la sentencia de instancia: "Tercero.- Se comenzará por la cuestión relativa al encuadramiento del Sr. Enrique en el RETA. En demanda se defiende la existencia de una relación laboral encubierta y fraudulenta, y se afirma que el Sr. Enrique estuvo trabajando en estas condiciones desde mayo de 2022. Este último dato no ha sido acreditado. La actora...

Sentencia Social 316/2025 Tribunal Superior de Justicia de Navarra . Sala de lo Social, Rec. 228/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CARLOS GONZALEZ GONZALEZ

Nº de sentencia: 316/2025

...supuestos en que se cuestiona y se solicita la declaración de la existencia de una relación laboral encubierta por una contratación administrativa fraudulenta, declara que es el orden social de la jurisdicción el competente en aplicación de las previsiones establecidas en el art. 9 de la LOPJ y en los arts. 1 y 2 de la LRJS. 2.En efecto, la STS...

Sentencia Social 871/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 442/2025 de 10 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 871/2025

...relación laboral, no habiéndole dado de alta en la Tesorería General de la Seguridad Social y exigiéndosele alta en el Régimen de trabajadores autónomos de la Seguridad Social, manteniendo una relación laboral encubierta, trabajando como "FALSA AUTÓNOMA",siempre bajo el poder de dirección de la demandada, BEACH CLUB AMADORES S.L, quien fijaba las retribuciones, jornadas laborales, vacaciones, y medios de...

Sentencia Social 1478/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 834/2025 de 17 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1478/2025

...absolutamente coincidentes con las de nuestra jurisprudencia interna. En la delimitación conceptual de las relaciones laborales encubiertas ha sido fundamental la OIT, que con motivo de la 95ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra en el año 2006, y dirigida a garantizar la protección efectiva de los trabajadores que ejercen su actividad en el marco de una relación de... ...trabajo, incluye en la Recomendación 198 un mandato dirigido a los Estados a fin de que desarrollen políticas encaminadas a luchar contra las relaciones laborales encubiertas, así se entiende como tal, "cuando un empleador considera a un empleado como si no lo fuera, de manera que oculta su verdadera condición jurídica, y que puede provocar situaciones en las cuales los acuerdos contractuales...

Sentencia Social 30/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1209/2024 de 16 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 30/2025

...el mantenimiento del criterio de la juzgadora de instancia.Tal y como propone el recurrente, vamos a analizar cada una de las conductas que se tildan de incumplimientos laborales.1.- de la existencia de relación laboral. El hecho probado segundo de la sentencia impugnado da razón de la existencia de una relación laboral encubierta y que detectada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en...

Sentencia Social 913/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 611/2024 de 18 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 913/2024

...desde el día 13-4-2015 hasta 31 de agosto de 2018, realizando funciones profesionales dentro del ámbito de organización y dirección, bajo una relación laboral encubierta, de la mercantil demandada y todo ello en base a los siguientes hechos probados: i ILUNION ha aportado los elementos materiales necesarios para que la Sra. Petra pudiera desarrollar su desempeño profesional, tales como el... ...el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) en relación con el 107.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Y se argumenta que la actora desde el 13-7-2015 hasta 31 de agosto de 2018 ha estado prestando servicios profesionales para ILUNION bajo una relación laboral encubierta fundándose para ello en la revisión fáctica...

Sentencia Social 811/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 391/2024 de 24 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 811/2024

Básico del Empleado Público), planteando que en realidad se trata de una relación laboral "encubierta", o que la persona nombrada antes había sido trabajador por cuenta de la misma administración. UNDÉCIMO.- La sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo (Sala General) de 20 de octubre de 1998, recurso para unificación de doctrina 3321/1997), concluye que los Tribunales del Orden...

Sentencia Social 1843/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1330/2024 de 23 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1843/2024

...presta un servicio por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución a aquel". En la delimitación conceptual de las relaciones laborales encubiertas ha sido fundamental la OIT, que con motivo de la 95ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra en el año 2006, y dirigida a garantizar la protección... ...efectiva de los trabajadores que ejercen su actividad en el marco de una relación de trabajo, incluye en la Recomendación 198 un mandato dirigido a los Estados a fin de que desarrollen políticas encaminadas a luchar contra las relaciones laborales encubiertas, así se entiende como tal, "cuando un empleador considera a un empleado como si no lo fuera, de manera que oculta su verdadera condición...