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Jurisprudencia sobre Relación laboral encubierta.
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Miguel Azagra Solano
Azagra Solano, Miguel
Maria Del Carmen Arnedo Diez
Ferrer González, Jorge Luis
Garcia Marrero, Maria Carmen
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Relación laboral encubierta
Sentencia Social 417/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 445/2022 de 17 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 417/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 436/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 447/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 436/2022
..."indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del Acuerdo Marco y, en consecuencia, al imponer el derecho interno que en el acceso al empleo público se respeten...
Sentencia Social 313/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 292/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 313/2022
...contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03...
Sentencia Social 324/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 353/2022 de 06 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 324/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye...
Sentencia Social 390/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 423/2022 de 03 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 390/2022
..." del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo...
Sentencia Social 311/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 338/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 311/2022
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser...
Sentencia Social 470/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 430/2022 de 21 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR
Nº de sentencia: 470/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 463/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 331/2022 de 15 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 463/2022
..." del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del Acuerdo Marco y, en consecuencia, al imponer el derecho interno que...
Sentencia SOCIAL Nº 276/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 302/2022, 21-07-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 276/2022
...' del mismo, sino en la de trabajador 'indefinido no fijo' derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma.De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en 'indefinidos no fijos' no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco, no...
Sentencia SOCIAL Nº 262/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 253/2022, 21-07-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 262/2022
...fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora 'fijo' del mismo, sino en la de trabajadora 'indefinida no fija' derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma.De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en...
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Relación laboral encubierta
Sentencia Social 417/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 445/2022 de 17 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 417/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 436/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 447/2022 de 24 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 436/2022
..."indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del Acuerdo Marco y, en consecuencia, al imponer el derecho interno que en el acceso al empleo público se respeten...
Sentencia Social 313/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 292/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 313/2022
...contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03...
Sentencia Social 324/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 353/2022 de 06 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 324/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye...
Sentencia Social 390/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 423/2022 de 03 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 390/2022
..." del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en "indefinidos no fijos" no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo...
Sentencia Social 311/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 338/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 311/2022
...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la parte demandada no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser...
Sentencia Social 470/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 430/2022 de 21 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR
Nº de sentencia: 470/2022
...administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020...
Sentencia Social 463/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 331/2022 de 15 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ
Nº de sentencia: 463/2022
..." del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la cláusula 5.1 del Acuerdo Marco y, en consecuencia, al imponer el derecho interno que...
Sentencia SOCIAL Nº 276/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 302/2022, 21-07-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 276/2022
...' del mismo, sino en la de trabajador 'indefinido no fijo' derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma.De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la transformación de los empleados públicos en 'indefinidos no fijos' no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco, no...
Sentencia SOCIAL Nº 262/2022, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 253/2022, 21-07-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 262/2022
...fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora 'fijo' del mismo, sino en la de trabajadora 'indefinida no fija' derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma.De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en...