Jurisprudencia sobre Rela...ncubierta.

Jurisprudencia sobre Relación laboral encubierta.

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Relación laboral encubierta

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Relación laboral encubierta

Sentencia Social 263/2024 TSJ Madrid, Rec. 639/2023 de 29 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU

Nº de sentencia: 263/2024

...sistema de fichaje propio del personal de la UCM y su actividad no deviene necesaria para el funcionamiento o gestión de la UCM, que no se veía afectada porque existiese o no becarios porque el trabajo de los mismos no deviene necesario para la gestión de la UCM.Al no concurrir las notas propias de una relación laboral, no estando ante una relación laboral encubierta, habiendo dedicado esencialmente a...

Sentencia Social 1887/2024 TSJ Andalucía, Rec. 1990/2022 de 13 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 1887/2024

...revocara la decisión de aquella y considerara que nos encontramos ante una relación laboral encubierta, de forma tal que, de ocurrir esto último, la Sala se vería imposibilitada para decidir si concurren los requisitos previstos en el artículo 50.1 c) del Estatuto de los Trabajadores e incluso para cuantificar la posible indemnización legal. La Sala 4ª TS, entre otras en...

Sentencia Social 49/2024 Tribunal Supremo, Rec. 1673/2022 de 11 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 49/2024

...un concurso de traslado de conserjes por una funcionaria.El demandante, al entender que existía una relación laboral encubierta bajo el ropaje de un contrato administrativo porque ha estado prestando servicios más de tres años como conserje, considera que ha pasado a ser personal laboral indefinido no fijo. El Juzgado de lo Social declaró la incompetencia del orden social para conocer de la demanda...

Sentencia Social 173/2023 TSJ Navarra, Rec. 71/2023 de 05 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR

Nº de sentencia: 173/2023

...supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y la administración demandada no permite convertir aquélla en la propia de un trabajador "fijo" de la misma, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este...

Sentencia Social 172/2023 TSJ Navarra, Rec. 41/2023 de 05 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: GUILLERMO LEANDRO BARRIOS BAUDOR

Nº de sentencia: 172/2023

. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el organismo autónomo demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija", sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto...

Sentencia Social 125/2023 TSJ Navarra, Rec. 29/2023 de 10 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 125/2023

...su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma...

Sentencia Social 129/2023 TSJ Navarra, Rec. 37/2023 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 129/2023

...supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación apreciable en la relación mantenida entre el recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo...

Sentencia Social 48/2023 TSJ -, Rec. 556/2022 de 02 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 48/2023

...relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de una trabajadora "fija" del mismo, sino en la de trabajadora "indefinida no fija" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. De este modo, y aun siendo cierto, como hemos apuntado, que el TJUE en sentencia de 19/03/2020, concluye que la...

Sentencia Social 37/2023 TSJ -, Rec. 525/2022 de 26 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ

Nº de sentencia: 37/2023

...ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que debe ser calificada de dicha forma. En este caso, como decimos, el Derecho de la Unión no obliga al tribunal nacional a abstenerse de aplicar una normativa nacional si no es conforme a lo dispuesto en la...

Sentencia Social 9/2023 TSJ -, Rec. 493/2022 de 13 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ

Nº de sentencia: 9/2023

...indemnización a que había lugar a su cese en determinados supuestos. En el caso enjuiciado, el fraude en la contratación administrativa apreciable en la relación mantenida entre la recurrente y el ayuntamiento demandado no permite convertir aquella en la propia de un trabajador "fijo" del mismo, sino en la de trabajador "indefinido no fijo" derivada de una relación laboral encubierta que...