Jurisprudencia sobre Sindicatos

Voces: Sindicatos

Sentencia SOCIAL Nº 88/2019, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 9, Rec 80/2019 de 09 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 09/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Murcia Ponente: Barrio Martin, Ricardo Núm. Sentencia: 88/2019 Núm. Recurso: 80/2019

Resumen: PRIMERO .Fetico impugna el laudo arbitral, suplicando que se dicte sentencia por la que se declare nulo el laudo impugnado y la decisión de la mesa, por los motivos expuestos, y anule la proclamación de la candidatura del sindicato UGT al colegio de técnicos administrativos y, en consecuencia, se anule el proceso electoral desde dicho momento, la proclamación provisional de candidaturas... ..., retrotrayendo el proceso al momento inmediatamente anterior a dicho momento, anulando todos los actos posteriores al mismo, condenando a los demandados a estar y pasar por dicha declaración.El sindicato UGT se opone a la demanda interesando que se mantenga el laudo impugnado, alegando que la Mesa requirió al sindicato demandante para subsanación , lo cual hizo, siendo de aplicación el art 8.1 del Reglamento...

Sentencia SOCIAL Nº 77/2019, Juzgado de lo Social - Cuenca, Sección 1, Rec 778/2018 de 15 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 15/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Cuenca Ponente: Clara Isabel Almohalla Diez Núm. Sentencia: 77/2019 Núm. Recurso: 778/2018

Resumen: ...con carácter previo a entrar a resolver sobre el fondo del asunto, han de resolverse las excepciones planteadas por el Sindicato CCOO.Con respecto a la excepción procesal deinadecuación del procedimiento, dicho Sindicato considera que la vulneración de la libertad sindical alegada por la parte actora habría de reclamarse a través del procedimiento de conflicto colectivo y no mediante el... ...vacaciones, las demateria electoral, las de impugnación de estatutos de los sindicatos o de su modificación, las de movilidad geográfica, las de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a las que se refiere el artículo 139, las de impugnación de convenios colectivos y las de sanciones impuestas por los empresarios a los trabajadores en que se invoque lesión de derechos fundamentales...

Sentencia SOCIAL Nº 130/2019, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 1, Rec 146/2019 de 27 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 27/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca Ponente: Lillo Pastor, Elena Núm. Sentencia: 130/2019 Núm. Recurso: 146/2019

Resumen: ...impugnación promovida por el sindicato demandante contra la decisión de la Mesa Electoral de no proclamar definitivamente la candidatura presentada por este sindicato, acordando la retroacción del proceso electoral al momento inmediatamente anterior a dicha proclamación y disponiendo la proclamación de la candidatura presentada por el mismo.Sentado la cuestión litigiosa debe partirse, por un lado, de lo... ...de los puestos a cubrir. En cada lista deberán figurar las siglas del sindicato o grupo de trabajadores que la presenten. b) No tendrán derecho a la atribución de representantes en el comité de empresa aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el cinco por ciento de los votos por cada colegio. Mediante el sistema de representación proporcional se atribuirá a cada lista el número de puestos...

Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 164/2019 de 05 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 05/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca Ponente: Alonso Herrero, Maria Del Rosario Núm. Sentencia: 128/2019 Núm. Recurso: 164/2019

Resumen: PRIMERO.- Los hechos declarados probados resultan de la prueba documental aportada de conformidad con el art.97.2 de la LRJS .SEGUNDO.- A través de la demanda origen del presente procedimiento se impugna por el sindicato CCOO el Laudo arbitral de 25-2-19 fundamentando su pretensión en que el preaviso que da inicio al proceso electoral es radicalmente nulo al no poderlo llevar a cabo USO por... ...carecer de facultades para hacerlo porque carece de la condición de más representativo y tampoco tiene la de 'simplemente representativo'.Por USO se alega que este sindicato tiene la condición de más representativo en el ámbito estatal dentro del sector del convenio de aplicaciónLa representación de UGT solicita sentencia ajustada a derecho.La empresa no ha comparecido.TERCERO.- En la nueva LJS en su...

Sentencia SOCIAL Nº 68/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 91/2019 de 23 de Mayo de 2019

Orden: Social Fecha: 23/05/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Bodas Martin, Ricardo Núm. Sentencia: 68/2019 Núm. Recurso: 91/2019

Resumen: ...mediación.h. -El octavo del acta de mediación referida que obra como documento 2 de CGT (descripción 23 de autos) que fue reconocida de contrario.TERCERO. - La empresa demandada denunció que, CGT reclama ahora extremos no pedidos en la papeleta de mediación, por lo que no debíamos tomarlos en consideración. - CGT se opuso a dicha alegación, al igual que los sindicatos adheridos a su demanda.El art. 80. 1. c... SIMA, pretensiones distintas a las aquí reclamadas, aunque cargaba con la prueba, de conformidad con lo dispuesto en el art. 217.3 LRJS ( STS 1-06-2016, recud. 2527/2014 ), vamos a desestimar dicha alegación, destacando, en cualquier caso, que los sindicatos demandantes pretenden una determinada interpretación del art. 28.1.d y e del II Convenio Sectorial , que viene de lejos y no se desconoce en...

Sentencia SOCIAL Nº 318/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 21/2018 de 23 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 23/04/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Arastey Sahun, Maria Lourdes Núm. Sentencia: 318/2019 Núm. Recurso: 21/2018

Resumen: PRIMERO.-1. Como se ha indicado, la sentencia de instancia desestima la demanda de conflicto colectivo inicial, interpuesta por el sindicato APRECE y a la que se adhirió el sindicato USIT-EP, que pretendía la declaración de nulidad de las modificaciones operadas en el reglamento del comité de empresa de profesores de religión de los centros públicos de la Comunidad de Madrid, afectantes a los... ...'modificación' del reglamento anterior y que éste seguía siendo vinculante para el nuevo comité. Ello implica que, en virtud del art. 9.5 del reglamento de 2011, las propuestas y textos a someter al pleno deberían haberse comunicado con al menos 3 días de antelación a los miembros del comité.4. Ambos sindicatos acuden ahora a la casación ordinaria mediante sendos recursos, debiendo darse respuesta en primer...

Sentencia SOCIAL Nº 110/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 4, Rec 88/2019 de 29 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 29/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Hernandez Redondo, Jose Antonio Núm. Sentencia: 110/2019 Núm. Recurso: 88/2019

Resumen: ...sindicato demandante no ha demostrado la implantación en la empresa.Esta excepción ha de desestimarse, de conformidad con lo indicado por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en que la sentencia de 5 de diciembre de 2017 , señala que:' En definitiva cabe sintetizar como doctrina , que: a) en virtud del principio 'pro actione' y sin que sea necesario ni siquiera la... ...implantación de un Sindicato en todo el ámbito del Convenio, debe reconocerse su legitimación para defender el cumplimiento de la normativa pactada en Convenio Colectivo; b) debe distinguirse entre la legitimación para impugnar o para plantear un conflicto sobre la aplicación e interpretación de un Convenio Colectivo cualquiera que sea su eficacia, y la legitimación para negociarlo, por lo que no puede...

Sentencia SOCIAL Nº 106/2019, Juzgado de lo Social - León, Sección 2, Rec 82/2019 de 07 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 07/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - León Ponente: Angel Sorando Pinilla Núm. Sentencia: 106/2019 Núm. Recurso: 82/2019

Resumen: Orgánica del Poder Judicial . No se ha cuestionado, estamos ante un conflicto de centro de trabajo, no de empresa, la cual tiene implantación nacional.SEGUNDO.-El sindicato demandante solicita que se declare contraria a derecho la práctica de empresa impuesta por la empresa en este centro como medida de combatir el absentismo, obligando a la empresa a dejar de hacer uso de dicha práctica. Alega: Esta... ...derecho.De los sindicatos demandados se adhirieron a la petición COMISIONES OBRERAS, se opuso CSIF, y no ha comparecido CGT.La empresa se opone, argumentado que la medida adoptada está entre las que le otorga la ley como facultades de dirección y no vulnera derechos laborales de los trabajadores, sino que solo otorga nuevos derechos.TERCERO.-Motivación fáctica: prueba.- los hechos probados de esta...

Sentencia SOCIAL Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2827/1996 de 05 de Marzo de 1997

Orden: Social Fecha: 05/03/1997 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Somalo Gimenez, Jose Antonio Núm. Recurso: 2827/1996

Resumen: ...cosa es otorgar poder general para pleitos y otra muy distinta el que el órgano competente del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza, Stec, hubiera decidido iniciar el concreto litigio del que se trata.El motivo no puede prosperar dados los correctos razonamientos contenidos en el fundamento 1º de la sentencia recurrida a lo que sólo resta añadir que, aunque ciertamente con la demanda se presentó... ...poder otorgado por la Confederación Intersindical Canaria, ello no significa la no aportación también del poder otorgado por la representación del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza, Stec, pues no sólo consta su exhibición en el momento del juicio según acreditó oportunamente en el acta del mismo el Secretario de la Sala, constatando la presentación de poderes otorgados por Stec y por la...

Sentencia SOCIAL Nº 148/2019, Juzgado de lo Social - Burgos, Sección 1, Rec 182/2019 de 12 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 12/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos Ponente: Eva Ceballos Perez-canales Núm. Sentencia: 148/2019 Núm. Recurso: 182/2019

Resumen: ...momento de la resolución de impugnaciones candidatura y proclamación definitiva continuando con el correspondiente proceso electoral a fin de que la CGT pueda participar en el mismo.TERCERO.-En este sentido, con respecto a este punto de presentación de candidaturas por los sindicatos legalmente constituidos, el Tribunal Constitucional(Sentencia del Tribunal Constitucional -en lo sucesivo STCo- 51/1998... ...representaciones obreras electivas o unitarias 'sean, en principio, ajenas al derecho de libertad sindical, por lo que no todos los actos relacionados con ese proceso electoral afectarían o incidirían en el derecho de libertad sindical; el reconocimiento legal a los sindicatos de la facultad de presentar candidaturas y de promoción, en su caso, de éstas pese a derivar de un reconocimiento legal, son facultades...
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