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La interpretación del mecanismo de control del absentismo no necesita la aprobación de los representantes de los trabajadores
El TS analiza la normativa a proyectar sobre el control del absentismo parte empresarial consistente en verificar el estado de salud del trabajador mediante reconocimiento a cargo de personal médico …

El Ejecutivo rechaza que la nueva normativa suponga un aumento de la ?tolerancia? respecto al delito de hurto, además de señalar que la "actuación con profesionalidad" será considerada como agravante al ser utilizada como ?fuente de ingresos no ocasional"
Así, añade que “la sustracción de un bien por valor de 300 euros podrá o no ser calificada conforme a este...

Las mutuas podrán realizar el seguimiento de la prestación de IT derivada de enfermedad común desde el primer día de la baja y formular una propuesta de alta médica "motivada".
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto de gestión de la incapacidad temporal en el primer año de...

El texto unifica la regulación que, o bien dispersa, o inexistente, en relación con el funcionamiento y gestión de las mutuas, lo que generaba un alto grado de inseguridad jurídica.
El Gobierno ha aprobado este viernes el anteproyecto de la Ley de Mutuas de la Seguridad Social por el que se modifica la Ley General de...

Publicada en el BOE la Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante
La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, mejora la protección de donantes vivos de órganos, regulando su incapacidad temporal y asegurando asistencia en la donación.

La AN analiza la incidencia del plus transporte y vestuario extrasalarial sobre la actualización del salario mínimo
La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.

El TS repasa la doctrina sobre el inicio del cómputo de los 15 días de permiso por matrimonio
«Los permisos no tienen por finalidad la de conceder al trabajador un descanso, sino la de liberarles de acudir al trabajo sin pérdida de retribución, ante la necesidad de atender una determinada …

TS: el padre tiene derecho al «permiso por lactancia» aunque la madre no trabaje
El Poder Judicial ha informado de una sentencia del TS reconociendo el derecho de un padre al «permiso de lactancia», con independencia de que el otro progenitor (en este caso analizado la madre) no …

Primeros despidos objetivos por faltas de asistencia justificadas tras la sentencia del TC
Primeros despidos objetivos por faltas de asistencia justificadas tras la sentencia del TC avalando la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ante faltas de asistencia justificadas …

El Tribunal Supremo legitima la crítica sarcástica en redes sociales
El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo ha estimado parcialmente el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid que desestimó la intromisión en …

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Así, añade que “la sustracción de un bien por valor de 300 euros podrá o no ser calificada conforme a este...

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El texto unifica la regulación que, o bien dispersa, o inexistente, en relación con el funcionamiento y gestión de las mutuas, lo que generaba un alto grado de inseguridad jurídica.
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Publicada en el BOE la Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante
La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, mejora la protección de donantes vivos de órganos, regulando su incapacidad temporal y asegurando asistencia en la donación.

La AN analiza la incidencia del plus transporte y vestuario extrasalarial sobre la actualización del salario mínimo
La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.

El TS repasa la doctrina sobre el inicio del cómputo de los 15 días de permiso por matrimonio
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Primeros despidos objetivos por faltas de asistencia justificadas tras la sentencia del TC
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