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El TS declara la responsabilidad civil del empresario por daños y perjuicios causados ante irregularidades de un contrato de relevo
El TS reconoce una indemnización por daños al trabajador que, ante defectos en la contratación del relevista realizada por la empresa, vio invalidado su contrato de relevo. La empleadora debe …
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización, con efectos de 01/01/2013, establece dos fórmulas adicionales de anticipación de la pensión de jubilación con coeficientes reductores de la cuantía: una, la derivada del cese no voluntario del trabajador en su actividad y otra, la que deriva del cese voluntario. Para ambas modalidades será necesario acreditar un periodo mínimo de cotización de treinta y tres años y, en ambos supuestos, la cuantía de la pensión se ve
En su preámbulo, la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad...
Criterio de gestión el INSS sobre la aplicación de la jubilación parcial en el personal laboral de las administraciones públicas
El INSS clarifica la aplicación de la jubilación parcial en personal laboral público: contratos de relevo indefinidos y vinculados a Oferta de Empleo Público.
Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2029 el régimen transitorio de la jubilación parcial en la industria manufacturera
El Real Decreto-ley 11/2024 modifica la jubilación parcial, estableciendo nuevos requisitos y condiciones para su aplicación a partir de diciembre de 2025.
Boletín de Noticias Red 7/2022 con aclaraciones sobre los contratos fijos periódicos
La empresa —a efecto de mantener el derecho de las personas trabajadoras a la prestación por desempleo durante los periodos de inactividad— deberá comunicar a la Tesorería General de la Seguridad …
Modificada la regulación de la jubilación parcial con simultánea celebración de contrato de relevo (RDL 20/2018, de 7 de diciembre)
El Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre (BOE 8 de diciembre de 2018) modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social con la intención de fomentar y relanzar la …
Trabajo avanza modificaciones en el contrato de relevo.
Los secretarios de Empleo y Seguridad Social, han avanzado las modificaciones que se avecinan en el contrato de relevo tras el preacuerdo alcanzado en la materia dentro de la Mesa del Diálogo …
El TS declara la responsabilidad civil del empresario por daños y perjuicios causados ante irregularidades de un contrato de relevo
El TS reconoce una indemnización por daños al trabajador que, ante defectos en la contratación del relevista realizada por la empresa, vio invalidado su contrato de relevo. La empleadora debe …
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización, con efectos de 01/01/2013, establece dos fórmulas adicionales de anticipación de la pensión de jubilación con coeficientes reductores de la cuantía: una, la derivada del cese no voluntario del trabajador en su actividad y otra, la que deriva del cese voluntario. Para ambas modalidades será necesario acreditar un periodo mínimo de cotización de treinta y tres años y, en ambos supuestos, la cuantía de la pensión se ve
En su preámbulo, la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad...
Criterio de gestión el INSS sobre la aplicación de la jubilación parcial en el personal laboral de las administraciones públicas
El INSS clarifica la aplicación de la jubilación parcial en personal laboral público: contratos de relevo indefinidos y vinculados a Oferta de Empleo Público.
Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2029 el régimen transitorio de la jubilación parcial en la industria manufacturera
El Real Decreto-ley 11/2024 modifica la jubilación parcial, estableciendo nuevos requisitos y condiciones para su aplicación a partir de diciembre de 2025.
Boletín de Noticias Red 7/2022 con aclaraciones sobre los contratos fijos periódicos
La empresa —a efecto de mantener el derecho de las personas trabajadoras a la prestación por desempleo durante los periodos de inactividad— deberá comunicar a la Tesorería General de la Seguridad …
Modificada la regulación de la jubilación parcial con simultánea celebración de contrato de relevo (RDL 20/2018, de 7 de diciembre)
El Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre (BOE 8 de diciembre de 2018) modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social con la intención de fomentar y relanzar la …
Trabajo avanza modificaciones en el contrato de relevo.
Los secretarios de Empleo y Seguridad Social, han avanzado las modificaciones que se avecinan en el contrato de relevo tras el preacuerdo alcanzado en la materia dentro de la Mesa del Diálogo …