Revista de Laboral

Materia: Laboral

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Indemnizaciones por despido: aumento en casos excepcionales donde resulte inadecuadas o insuficiente

 Con excepción de los despidos colectivos nuestro ordenamiento no contempla en la actualidad ninguna singularidad en la calificación y/o los efectos de los despidos antijurídicos (aquellos que sean contrarios a legalidad o incurran en fraude de ley o abuso de derecho). Las indemnizaciones tasadas por el ET para el despido improcedente entran en flagrante contradicción con los compromisos adquiridos por España con la suscripción del Convenio nº 158 de la Organización Internacional del T...

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Orden de cotización 2023: novedades y esquema con las distintas bases y tipos de cotización para los autónomos por FP, cese de actividad e IT

 A pesar de que aún no se ha publicado la cuantía del SMI 2023, se ha publicado la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023, donde, junto con las cuantías y tipos de cotización ya adelantados por la LPGE 2023 encontramos las siguientes novedades:1. Carácter provisional de las bases de cotizaci...

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Esquema del nuevo procedimiento para el reintegro de prestaciones por desempleo indebidamente percibidas o su compensación

 La D.F. 8.ª del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, modifica la regulación del procedimiento para el reintegro de prestaciones o subsidios por desempleo indebidamente percibidas. Para ello, con efectos de 12 de enero de 2023, se modifican los arts. 33 y 34 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo.«Artículo 33. Procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas.1. Cuando el tra...

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Esquema y claves en los trámites de baja por incapacidad temporal desde el 1 de abril de 2023: RD 1060/2022 y Orden ISM/2/2023

 Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre: nuevo sistema de comunicación telemática de las altas y bajas en caso de incapacidad temporal.Con la modificación realizada en el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración, por el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre (BOE 5 de enero de 2023), desaparecerá la necesidad...

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Incapacidad temporal: devengo de pagas extra, salario regulador para el despido y desempleo

 Incapacidad temporal y devengo de pagas extraordinariasLa prestación por IT incluye en su base reguladora la parte proporcional de pagas extra por lo que, salvo pacto o mejora de convenio, durante la IT no procede su devengo.Como resulta del art. 45.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, la situación de incapacidad temporal es causa de suspensión del contrato de trabajo, situación de suspensión que exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo (art. 45.2 del E...

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¿Tiene la empresa obligación de pagar las gafas graduadas en caso de trabajos con pantallas de visualización de gafas?

 Según la STJUE n.º C-392/21, de 22 de diciembre de 2022, la empresa debe proporcionar a la persona trabajadora gafas graduadas que corrijan el deterioro de su visión y le permitan seguir trabajando con pantallas de visualización de datos.«(...) el reembolso por parte del empresario del coste de adquisición de un dispositivo corrector especial es conforme con el objetivo de la Directiva 90/270, puesto que garantiza un mayor nivel de protección de la seguridad y de la salud de los trab...

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Cuadro con los nuevos incentivos a la contratación (vigentes desde el 1 de septiembre de 2023)

 El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, modifica el sistema de incentivos a la contratación laboral. Con efectos de 01/09/2023, encontraremos las siguientes bonificaciones en las cuotas ordinarias del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social.1. Claves del nuevo programa de incentivos- Medidas de fomento a la contratación.- Requisitos generales de tra...

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Entrada en vigor de las modificaciones del RD-ley 1/2023: nuevos incentivos a la contratación laboral para 2023 y otros aspectos

Entrada en vigor de las modificaciones del RD-ley 1/2023: nuevos incentivos a la contratación laboral para 2023 y otros aspectos Entrada en vigor de las modificaciones del RD-ley 1/2023: nuevos incentivos a la contratación laboral para 2023 y otros aspectos

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Incremento extraordinario del ingreso mínimo vital para 2023 y ayuda de 200 euros

 Dentro de las novedades establecidas en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad (como ya adelantamos en nuestra notica del pasado 08/12/2022) encontramos dos noticas que han despertado interés social: Incremento extraordinario de del ingreso mínimo vital para 2023Con efectos de 1 de enero de 2023 y...

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Aspectos laborales de la nueva Ley del Deporte (Ley 39/2022, de 30 de diciembre)

Aspectos laborales de la nueva Ley del Deporte (Ley 39/2022, de 30 de diciembre) Aspectos laborales y sociales de la nueva Ley del Deporte

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