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Disminución en el rendimiento de trabajo normal o pactado como causa de despido disciplinario
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 26/03/2024
El contrato de trabajo podrá extinguirse por despido disciplinario basado en una disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado al amparo del art. 54.e) del
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