Formularios de Expediente disciplinario

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Expediente disciplinario

Formulario para la concesión de trámite de audiencia a los delegados sindicales ante posible despido disciplinario de un trabajador afiliado

Última revisión: 08-05-2025Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA]. A LA ATT. DE LOS DELEGADO/S SINDICAL/ES DE [NOMBRE]Muy Señor/a (es/as) nuestro/a (s/as), La dirección de esta entidad ha tenido constancia de la posible comisión por parte de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], NIF: [NIF], de una falta laboral calificada como muy grave según el artículo [ART_CONVENIO] del [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] ...

Carta de despido disciplinario por manifestaciones contra la empresa en redes sociales (Facebook)

Última revisión: 06-05-2025Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./ Sra. nuestro/a:Mediante carta de fecha [FECHA], recibida por usted el día [FECHA], se le comunicó la posibilidad de audiencia previa al despido disciplinario por la presunta comisión de falta laboral de carácter «muy grave», exponiéndole el pliego de cargos y dándole un plazo de ...

Carta de despido disciplinario por utilizacion de WhatsApp suponiendo una imprudencia o negligencia que afecta a la seguridad

Última revisión: 01-01-2023Materia: laboral

-DATOS EMPRESA-En [LOCALIDAD], a [FECHA]D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] Muy Sr./Sra. Nuestro/a:Mediante carta de fecha [FECHA], recibida por usted el día [FECHA], se le comunicó la incoación de expediente disciplinado por la presunta comisión de falta laboral de carácter «muy grave», exponiéndole el pliego de cargos y dándole plazo para formular los descargos que le convinieran.Cumplimentado ...

Contrato indefinido de un profesor de religión.

Última revisión: 01-01-2024Materia: laboral

En [LOCALIDAD] a, [DIA] de [MES] de [AÑO]. REUNIDOSDe una parte, D./D.ª [NOMBRE] con Documento Nacional de Identidad número [DNI] en calidad de [REPRESENTANTE] y representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [LOCALIDAD], inscrita en la S.S. con el número [NUM_SEG_SOCIAL] y NIF [NIF], representación que acredita mediante escritura pública otorgada ante Notario ...

Informe del instructor de un expediente contradictorio con propuesta de despido disciplinario

Última revisión: 08-02-2024Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].Exp. núm. [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE], instructor/a del expediente contradictorio seguido contra D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], concluida la tramitación del expediente disciplinario del miembro del comité de empresa (1) por presunta falta laboral cometida por el mismo el pasado día [FECHA], consistente en [ESPECIFICAR], hace ...

Solicitud del trabajador para su reincorporación tras concesión de permiso retribuido durante investigación de expediente disciplinario

Última revisión: 01-01-2023Materia: laboral

En [PROVINCIA], a [FECHA]D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR] A la atención de la dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Muy Sres/as. Míos/as,Por medio de la presente les requiero formalmente para que procedan de manera inmediata a reponerme en mi puesto de trabajo, del que fui privado por virtud de la comunicación que me dirigieron el pasado día [FECHA], otorgándome un permiso retribuido hasta el ...

Informe del instructor de un expediente contradictorio con propuesta de sanción con suspensión de empleo y sueldo

Última revisión: 28-07-2022Materia: laboral

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]Exp. núm. [NUMERO] D./D.ª [NOMBRE], instructor/a del expediente contradictorio seguido contra D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], concluida la tramitación del expediente disciplinario del miembro del comité de empresa (1) por presunta falta laboral cometida por el mismo el pasado día [FECHA], consistente en [ESPECIFICAR], hace ...

Modelo de carta genérica remitida a la persona trabajadora para proceder a un despido disciplinario

Última revisión: 30-12-2025Materia: laboral

1. COMUNICACIÓN DE APERTURA DE AUDIENCIA PREVIA (PLIEGO DE CARGOS) (1)En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a nuestro/a:Por la presente, la dirección de la empresa le comunica que, en virtud de las facultades organizativas y disciplinarias reconocidas en el artículo 20 y en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, se ...

Modelo de comunicación de apertura de procedimiento disciplinario con trámite de alegaciones por disminución continuada y voluntaria del rendimiento laboral

Última revisión: 29-12-2025Materia: laboral

En [LUGAR], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].[DATOS_PERSONA_TRABAJADORA]Muy señor/a mío/a:Primero.- Apertura de procedimiento disciplinario y posible sanción de despido.Por medio de la presente, la Dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] le comunica la apertura de un procedimiento disciplinario frente a usted, por hechos que, de ser confirmados, ...

Demanda para el reconocimiento como improcedente del despido disciplinario realizado por acumulación de faltas (número de faltas inferior al establecido por convenio para el despido)

Última revisión: 24-10-2025Materia: laboral

AL JUZGADO DE LO SOCIAL QUE POR TURNO CORRESPONDA DE [LOCALIDAD] / A LA SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE [LOCALIDAD] (4) D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE] mayor de edad, con DNI [NÚMERO], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho de su abogado D./D.ª [NOMBRE], sito en [DIRECCIÓN], ante el Juzgado de lo Social/la Sección de lo Social comparece y como mejor proceda en ...