Jurisprudencia sobre Ajenidad.
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Sentencia Social 1512/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1106/2023 de 20 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 1512/2023


Nº de recurso: 1106/2023



...interpretación que deba darse al artículo 1.1 ET que, si bien no define directamente el contrato de trabajo, nos proporciona las claves imprescindibles para ello. Así, nos hallaremos ante un contrato de trabajo cuando se haya acordado que una persona - la trabajadora - preste los mismos de manera retribuida y voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona... ...relación contractual: la personalidad y voluntariedad del trabajo prestado, la dependencia, la ajenidad y la remuneración, como la jurisprudencia ha recogido en un amplísimo número de sentencias. No existen, en principio, mayores problemas en relación a las notas de personalidad y voluntariedad y remuneración, dado que estos elementos son comunes y compartidos con otros contratos en los que también se...
Sentencia Social 2585/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6831/2022 de 24 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ


Nº de sentencia: 2585/2023


Nº de recurso: 6831/2022



...órbita de las coordenadas de la dependencia, la ajenidad y la subordinación.....(que) no es posible inferir que el demandante actuara bajo subordinación alguna.....(que) de la inmensa cantidad de emails que la actora aporta en prueba de su supuesta ajenidad, no puede extraerse que trabajara a las órdenes de nadie, ni que reportara su trabajo para control o dación de cuenta del mismo....(que) la... ...llegar a acuerdo alguno en tal sentido.....que) pese a que la carta de despido es algo propio de una relación laboral en condiciones de ajenidad y dependencia, ésta, se juzga, no obedece más que a una forma de mostrar el desprecio hacia el socio que molesta y entorpece (a juicio del emisor) las negociaciones....incluso en el propio adjunto de la carta de despido figura, como minoración del finiquito...
Sentencia Social 2880/2023 TSJ Cataluña, Rec. 231/2023 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 2880/2023


Nº de recurso: 231/2023



...siguiente. La recurrente considera que estamos ante una relación por cuenta ajena o relación de trabajo asalariado. El control de la jornada era exhaustivo, trabajaba todo el día de 8 a 19 horas por las tardes, en ocasiones se realizaban reuniones, entre el jefe de Cataluña y los trabajadores que eran sobre unos cinco para toda Cataluña. Al trabajador se le abonaba hasta un máximo de 200 euros al... ...mes derivado de los gastos generados por la realización de su trabajo, gasolina, autopistas y parking. Estamos ante una relación laboral por cuanto: 1. Se dan todas las notas de dependencia y ajenidad: el trabajador obedecía las órdenes directas del jefe de Cataluña y cuando este fue despedido del jefe de Andalucía, que como hemos dicho supervisaban el trabajo del actor y el de sus compañeros, el...
Sentencia Social 1451/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2248/2022 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: RAQUEL VICENTE ANDRES


Nº de sentencia: 1451/2023


Nº de recurso: 2248/2022



, 746/2019: El concepto legal de trabajador por cuenta ajena exige que haya una prestación de servicios voluntaria, retribuida, ajena y dependiente ( art. 1.1 del ET). Reiterada doctrina jurisprudencial sostiene que la dependencia y la ajenidad son los elementos esenciales que definen el contrato de trabajo [por todas, sentencias del TS (Pleno) de 24 de enero de 2018, recursos 3595... .../2015 y 3394/2015; 8 de febrero de 2018, recurso 3389/2015; y 29 de octubre de 2019, recurso 1338/2017]. La dependencia y la ajenidad son conceptos abstractos que se manifiestan de forma distinta según cuál sea la actividad y el modo de producción y que guardan entre sí una relación estrecha. 2. Desde la creación del derecho del trabajo hasta el momento actual hemos...
Sentencia Social 3049/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8269/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 3049/2023


Nº de recurso: 8269/2022



...redactado: "Tercero.- La parte demandante Eulogio ha prestado servicios por cuenta ajena, en virtud de un contrato verbal a tiempo completo, para la empresa demandada Prieto Lera Reformas, S. L. desde el 7 de febrero de 2019, ostentando una categoría profesional de Oficial 1ª y un salario bruto anual de 27.183,80 euros, prorrata de pagas extraordinarias". "Cuarto.- El trabajador fue... ...la controversia a la naturaleza de la relación habida entre las partes, la Jurisprudencia ha desarrollado las notas previstas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, considerando que el contrato de trabajo como una especie de género del contrato civil, que consiste en "el intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo dependiente por cuenta ajena a cambio de...
Sentencia Social 488/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3427/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 488/2023


Nº de recurso: 3427/2022



...denuncia la infracción del artículo 16 del ET, al considerar la sentencia recurrida que la trabajadora ostenta la condición de fija- discontinúa, cuando se cumplen las notas de ajenidad y dependencia en la relación laboral. Para resolver la cuestión controvertida se ha de tener en cuenta las siguientes consideraciones:1) La calificación de los contratos no depende de cómo hayan sido... ...de los servicios; en el contrato de trabajo dicho esquema o causa objetiva del tipo contractual es una especie del género anterior que consiste en el intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo dependiente por cuenta ajena a cambio de retribución garantizada; cuando concurren, junto a las notas genéricas de trabajo y retribución, las notas específicas de ajenidad del trabajo y de...
Sentencia Social 312/2023 TSJ Canarias, Rec. 665/2022 de 12 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 312/2023


Nº de recurso: 665/2022



relación laboral profesor de inglés
Sentencia Social 406/2023 TSJ Canarias, Rec. 1018/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 406/2023


Nº de recurso: 1018/2022



Procedimiento de despido. Alegado carácter laboral de la prestación de servicios. Se confirma la sentencia de instancia que concluyó que la prestación de servicios de la demandante no tenía las notas de un contrato laboral, al ser administradora de una de las empresas del grupo demandado y haber sido incluso condenada, en otros procedimientos, en condición de empleadora.
Sentencia Social 146/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 580/2022 de 14 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES


Nº de sentencia: 146/2023


Nº de recurso: 580/2022



DESPIDO
Sentencia Social 141/2023 , Rec. 659/2018 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 141/2023


Nº de recurso: 659/2018



ORDINARIO

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Sentencia Social 1512/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1106/2023 de 20 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 1512/2023


Nº de recurso: 1106/2023



...interpretación que deba darse al artículo 1.1 ET que, si bien no define directamente el contrato de trabajo, nos proporciona las claves imprescindibles para ello. Así, nos hallaremos ante un contrato de trabajo cuando se haya acordado que una persona - la trabajadora - preste los mismos de manera retribuida y voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona... ...relación contractual: la personalidad y voluntariedad del trabajo prestado, la dependencia, la ajenidad y la remuneración, como la jurisprudencia ha recogido en un amplísimo número de sentencias. No existen, en principio, mayores problemas en relación a las notas de personalidad y voluntariedad y remuneración, dado que estos elementos son comunes y compartidos con otros contratos en los que también se...
Sentencia Social 2585/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6831/2022 de 24 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ


Nº de sentencia: 2585/2023


Nº de recurso: 6831/2022



...órbita de las coordenadas de la dependencia, la ajenidad y la subordinación.....(que) no es posible inferir que el demandante actuara bajo subordinación alguna.....(que) de la inmensa cantidad de emails que la actora aporta en prueba de su supuesta ajenidad, no puede extraerse que trabajara a las órdenes de nadie, ni que reportara su trabajo para control o dación de cuenta del mismo....(que) la... ...llegar a acuerdo alguno en tal sentido.....que) pese a que la carta de despido es algo propio de una relación laboral en condiciones de ajenidad y dependencia, ésta, se juzga, no obedece más que a una forma de mostrar el desprecio hacia el socio que molesta y entorpece (a juicio del emisor) las negociaciones....incluso en el propio adjunto de la carta de despido figura, como minoración del finiquito...
Sentencia Social 2880/2023 TSJ Cataluña, Rec. 231/2023 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 2880/2023


Nº de recurso: 231/2023



...siguiente. La recurrente considera que estamos ante una relación por cuenta ajena o relación de trabajo asalariado. El control de la jornada era exhaustivo, trabajaba todo el día de 8 a 19 horas por las tardes, en ocasiones se realizaban reuniones, entre el jefe de Cataluña y los trabajadores que eran sobre unos cinco para toda Cataluña. Al trabajador se le abonaba hasta un máximo de 200 euros al... ...mes derivado de los gastos generados por la realización de su trabajo, gasolina, autopistas y parking. Estamos ante una relación laboral por cuanto: 1. Se dan todas las notas de dependencia y ajenidad: el trabajador obedecía las órdenes directas del jefe de Cataluña y cuando este fue despedido del jefe de Andalucía, que como hemos dicho supervisaban el trabajo del actor y el de sus compañeros, el...
Sentencia Social 1451/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2248/2022 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: RAQUEL VICENTE ANDRES


Nº de sentencia: 1451/2023


Nº de recurso: 2248/2022



, 746/2019: El concepto legal de trabajador por cuenta ajena exige que haya una prestación de servicios voluntaria, retribuida, ajena y dependiente ( art. 1.1 del ET). Reiterada doctrina jurisprudencial sostiene que la dependencia y la ajenidad son los elementos esenciales que definen el contrato de trabajo [por todas, sentencias del TS (Pleno) de 24 de enero de 2018, recursos 3595... .../2015 y 3394/2015; 8 de febrero de 2018, recurso 3389/2015; y 29 de octubre de 2019, recurso 1338/2017]. La dependencia y la ajenidad son conceptos abstractos que se manifiestan de forma distinta según cuál sea la actividad y el modo de producción y que guardan entre sí una relación estrecha. 2. Desde la creación del derecho del trabajo hasta el momento actual hemos...
Sentencia Social 3049/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8269/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 3049/2023


Nº de recurso: 8269/2022



...redactado: "Tercero.- La parte demandante Eulogio ha prestado servicios por cuenta ajena, en virtud de un contrato verbal a tiempo completo, para la empresa demandada Prieto Lera Reformas, S. L. desde el 7 de febrero de 2019, ostentando una categoría profesional de Oficial 1ª y un salario bruto anual de 27.183,80 euros, prorrata de pagas extraordinarias". "Cuarto.- El trabajador fue... ...la controversia a la naturaleza de la relación habida entre las partes, la Jurisprudencia ha desarrollado las notas previstas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, considerando que el contrato de trabajo como una especie de género del contrato civil, que consiste en "el intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo dependiente por cuenta ajena a cambio de...
Sentencia Social 488/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3427/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 488/2023


Nº de recurso: 3427/2022



...denuncia la infracción del artículo 16 del ET, al considerar la sentencia recurrida que la trabajadora ostenta la condición de fija- discontinúa, cuando se cumplen las notas de ajenidad y dependencia en la relación laboral. Para resolver la cuestión controvertida se ha de tener en cuenta las siguientes consideraciones:1) La calificación de los contratos no depende de cómo hayan sido... ...de los servicios; en el contrato de trabajo dicho esquema o causa objetiva del tipo contractual es una especie del género anterior que consiste en el intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo dependiente por cuenta ajena a cambio de retribución garantizada; cuando concurren, junto a las notas genéricas de trabajo y retribución, las notas específicas de ajenidad del trabajo y de...
Sentencia Social 312/2023 TSJ Canarias, Rec. 665/2022 de 12 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 312/2023


Nº de recurso: 665/2022



relación laboral profesor de inglés
Sentencia Social 406/2023 TSJ Canarias, Rec. 1018/2022 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 406/2023


Nº de recurso: 1018/2022



Procedimiento de despido. Alegado carácter laboral de la prestación de servicios. Se confirma la sentencia de instancia que concluyó que la prestación de servicios de la demandante no tenía las notas de un contrato laboral, al ser administradora de una de las empresas del grupo demandado y haber sido incluso condenada, en otros procedimientos, en condición de empleadora.
Sentencia Social 146/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 580/2022 de 14 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES


Nº de sentencia: 146/2023


Nº de recurso: 580/2022



DESPIDO
Sentencia Social 141/2023 , Rec. 659/2018 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 141/2023


Nº de recurso: 659/2018



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